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Lohnbuchhaltung
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist EternaVista Akademie GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 2 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
- 2Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
- 3Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.
Das lernst du
- Zielsetzung des Kurses
- Der Lehrgang "Lohnbuchhaltung" behandelt die Entgeltabrechnung im Kontext Rechnungswesen und Personalwirtschaft. Ziel ist die Vermittlung von Verfahren zur korrekten Abbildung von Arbeitsentgelten, Abzügen und Meldungen nach gesetzlichen Vorgaben sowie deren Dokumentation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Die Weiterbildung "Lohnbuchhaltung" fokussiert auf die Abbildung der Entgeltbestandteile, die Ermittlung von Abzügen sowie die Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen. Behandelt werden die Erfassung von Stammdaten, Zeit- und Fehlzeiten, die Berechnung von Brutto- und Nettoentgelt inklusive Sozialversicherung und Lohnsteuer, sowie die Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden. Zudem erfolgen Einordnungen zu Mindestlohn, Tarifmerkmalen und Sonderzahlungen, zur Pflege von Lohnkonten und zur Dokumentation für Prüfungen. Ergänzend umfasst der Kurs Aspekte zu Schnittstellen zwischen Lohnprogramm, Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung, inklusive einfacher Auswertungen und Datensicherheit. Schlagworte: Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer, Meldewesen, Lohnkonten.
- Lernziele
- Identifikation der Entgeltbestandteile und Unterscheidung von steuer- und beitragspflichtigen sowie -freien Komponenten
- Durchführung einer monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Berechnung von Lohnsteuer, Kirchensteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
- Erstellung und Einreichung von Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt sowie Dokumentation in Lohnkonten und Auswertungen
- Berufsperspektiven
- Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Unternehmen mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Meldewesen. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Sachbearbeitung Lohnabrechnung in Steuerkanzleien mit Schwerpunkten Lohnsteuer und Sozialversicherung. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Assistenz im Personalwesen mit Bezug zu Zeitwirtschaft und Stammdatenpflege sowie Mitarbeit in Buchhaltungsabteilungen an der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.
- Zusammenfassung
- Der Kurs "Lohnbuchhaltung" behandelt die sachgerechte Durchführung von Entgeltabrechnungen, Abzügen und Meldungen im Rahmen von Rechnungswesen und Personalwirtschaft. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Inhalte aufgegriffen, die in Tätigkeitsfeldern wie Lohnbuchhaltung, Steuerkanzlei-Sachbearbeitung und Personalverwaltung Anwendung finden. Die Qualifizierung "Lohnbuchhaltung" bietet damit einen fachlichen Bezug zur operativen Abrechnungspraxis in Unternehmen.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Mit klaren Abläufen arbeiten
Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.
- 2
Fachwissen mit Software verbinden
Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.
- 3
An deine Aufgaben anknüpfen
Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.
04 · Anbieter
EternaVista Akademie GmbH: 98 Kurse mit aktuellem Termin
98 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer.
Die Kurse laufen online, ohne festen Ort.
05 · Jobs
Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
06 · Kurse
954 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 954 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
954 Kurse zum Vergleich.
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