Finanz- und Lohn­buchhaltungs­assistenten/​-innen inklusive Kalkulation

Passt der Kurs zu dir?

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   Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
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   Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
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   Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

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   Weitere Zukunftschancen durch Weiterbildung zur AssistentIn Finanz- und Lohnbuchhaltung
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   Eine Weiterbildung zur AssistentIn Finanz- und Lohnbuchhaltung kann für Berufstätige ein wichtiger Schritt auf der Karriereleiter sein. Diese Weiterbildung bietet viele Chancen, die eigene Karriere voranzutreiben. Durch eine Weiterbildung können Sie Ihr Wissen in den Bereichen Kalkulation, Controlling, Kostenrechnung, Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, DATEV Bilanzen und Jahresabschluss vertiefen. Mit diesem Wissen können Sie in der Finanz- und Lohnbuchhaltung tätig werden und vielfältige Aufgabengebiete übernehmen. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Finanzplänen, die Einstellung neuer Mitarbeiter oder die Kontrolle von Zahlenangaben. Auch bei der Abwicklung von Kundengeschäften oder der Erstellung von Rechnungsabschlüssen können Sie mit Ihrem erworbenen Wissen zur Seite stehen.
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   Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Möglichkeiten, bei denen Ihnen Ihr Know-how als AssistentIn Finanz- und Lohnbuchhaltung zugutekommt. Beispielsweise bietet sich die Chance auf eine Tätigkeit im Controlling oder Steuerrecht an. Oftmals ist hier aber auch noch weiteres Spezialwissen erforderlich. Aber auch in anderen Bereichen bietet sich die Möglichkeit einer Weiterqualifizierung an. So ist es möglich durch Seminare oder spezielle Schulungsprogramme zum Beispiel den Umgang mit modernsten Accounting-Programmen zu erlernen oder spezifische Kenntnisse im Bereich des Steuer- oder Bilanzwesens zu erwerben.
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   All diese Weiterbildungsmöglichkeiten machen deutlich, dass Sie als AssistentIn Finanz- und Lohnbuchhaltung durchaus vielfältige Zukunftschancen haben - ob als Angestellte/r in der Industrie oder als Unternehmensberater/in im Bereich Steuern & Rechnungswesen - mit dem richtigen Hintergrundwissen sind Ihnen alle Türen offengehalten!
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   Die Weiterbildung besteht aus folgenden einzelnen Modulen

   Kaufmännische Assistenz / Kalkulation
   IT-gestützte Service-Leistungen für wirtschafts- und abrechnungsorientierte Geschäftsprozesse
   Betriebswirtschaftliche Grundlagen
   Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
   Controlling
   Betriebliche Steuerlehre mit Verfahrensrecht (Abgabenordnung)
   Mahn- und Klageverfahren
   Vertrags- und Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht
   Kosten- und Leistungsrechnung
   Kostenarten, Kostenstellen
   Gestützte Kalkulation
   Fixe und variable Kosten
   IT-gestützte Berechnung der Kosten eines Produktes/Services
   IT-gestützte Kalkulation für Serviceleistungen
   Rechnungswesen
   Grundlagen der Wirtschaftsprozesse in Unternehmen
   Buchführung in Unternehmen
   Organisation der Buchführung, vorbereitende Buchführung in Theorie und intensives Training in DATEV
   Einnahmen/Ausgaben
   Erträge/Aufwendungen
   Gewinn- und Verlustrechnung
   Jahresabschlüsse
   Löhne und Gehälter
   Einnahme-Überschuss-Rechnungen
   Berechnungen von Bilanzen
   Möglichkeiten der Abschreibungen (nach den jeweiligen aktuellen steuerlich rechtlichen Vorgaben)
   Koordinierung der Kunden- und Produktdaten in der Theorie und in der Praxis in DATEV

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   Berlin

   23.11.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

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   Online

   23.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Mit klaren Abläufen arbeiten

   Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

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   Fachwissen mit Software verbinden

   Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

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   An deine Aufgaben anknüpfen

   Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

Themen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen