Lohn- und Gehaltsbuchhaltungfür Aktivitäten beim Jahresabschluss Weiterbildung bei Karriere Tutor GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter · Eberswalde · Dauer 3–6 Monate · Vollzeit · Blended Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Das lernst du
Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.
Kursinhalte19 Themen⌄
- Einführung in die Grundlagen von Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Aktivitäten beim Jahresabschluss und Servicemanagement
- Verständnis darüber, wie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Aktivitäten beim Jahresabschluss Geschäftsziele durch ITIL Praktiken unterstützt
- Überblick über die Schlüsselkonzepte des ITIL 4 Frameworks ITIL Grundprinzipien
- ITIL Grundprinzipien für das ITIL-Service-Management
- Verstehen, wie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Aktivitäten beim Jahresabschluss die Planung und Verbesserung von IT-Diensten fördert
- Implementierung von ITIL 4 Prinzipien im ITIL-Service-Management Die vier Dimensionen des Servicemanagements
- Detaillierte Untersuchung der vier Dimensionen innerhalb der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Aktivitäten beim Jahresabschluss
- Anwendung dieser Dimensionen innerhalb des ITIL-Service-Managements
- Integration der vier Dimensionen im Business Management und IT Projekt Management PRINCE2 Foundation Das ITIL-Servicewertsystem
- Zweck und Komponenten des ITIL Service Value System (SVS)
- Rolle von ITIL SVS und ITIL SVC im Rahmen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Aktivitäten beim Jahresabschluss
- Verbindung zwischen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Aktivitäten beim Jahresabschluss und IT-Management-Praktiken Service-Wertschöpfungskette
- Aktivitäten der Service-Wertschöpfungskette innerhalb des ITIL 4 Frameworks
- Vernetzung der Aktivitäten durch Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Aktivitäten beim Jahresabschluss
- Nutzung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Aktivitäten beim Jahresabschluss zur Verbesserung des IT-Service-Managements Management Practices
- Verständnis der Managementpraktiken im Kontext von Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Aktivitäten beim Jahresabschluss
- Anwendung dieser Praktiken zur Verbesserung von IT- und Business-Management-Prozessen
- Integration von ITIL 4 Praktiken in das IT Projekt Management Diese Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Aktivitäten beim Jahresabschluss Weiterbildung ist ein Einstieg für alle, die ihre Fähigkeiten im ITIL-Service-Management erweitern möchten.
- Als Werkzeuge werden Lexware und MS Excel genutzt.
Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.
Nächste Termine
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format |
|---|---|---|
| 2026-09-14 bis 2026-12-21 | Eberswalde | Blended Learning |
| 2026-09-14 bis 2026-12-21 | Recklinghausen | Blended Learning |
| 2026-09-14 bis 2026-12-21 | Heilbronn | Blended Learning |
| 2026-09-14 bis 2026-12-21 | Augsburg | Blended Learning |
| 2026-09-14 bis 2026-12-21 | Ludwigsburg | Blended Learning |
Kosten & Förderung
Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.
Was du im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter verdienst
Schätzwert aus 172 Jobbörsen-Anzeigen · Median nach Erfahrung & Region.
Gehalt nach Berufserfahrung
Gehalt nach Branche
Gehalt nach Bundesland
Wie gefragt der Bereich ist
Daten der Bundesagentur für Arbeit für die Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision“ (2025).
Vakanzzeit
So lange bleibt eine Stelle im Schnitt unbesetzt.
BA 2025Arbeitslosenquote
Berufsspezifische Quote in dieser Berufsgruppe.
kein Engpassberufoffene Stellen
Passende Rollen im StudySmarter Job-Snapshot.
deutschlandweitJobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 781 passenden Stellen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Ähnliche Kurse im direkten Vergleich
Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.
| Kurs / Anbieter | Dauer | Format | Ort | Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Lohn- und Gehaltsbuchhaltungfür Aktivitäten beim… Karriere Tutor GmbH | 3–6 Monate | Vollzeit · Blended Learning | Eberswalde | 14.09.2026 | 1.000–5.000 € |
| DATEV und Rechnungswesen inkl.: Aufbau… FiGD Akademie für Medienentwicklung | 3–6 Monate | Teilzeit · Präsenzunterricht | Berlin | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Zertifizierte*r DATEV-Anwender*in Finanzbuchführung… DAA - Deutsche Angestellten- Akademie gGmbH | 3–6 Monate | Vollzeit · Blended Learning | Mainz am Rhein, Schlüchtern | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| KM 6 Lohn- und Gehaltsrechnung (Bildungsbaustein) Stiftung Grone-Schule Online Akademie | bis 1 Monat | Vollzeit · Blended Learning | Cottbus, Berlin | 14.10.2026 | 1.000–5.000 € |
| Lohn und Gehalt faw gGmbH Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH | bis 1 Monat | Vollzeit · Blended Learning | Simmern, Bad Kreuznach | 14.09.2026 | 1.000–5.000 € |
| Personalmanagement mit Lohn und Gehalt im DATEV SBH Nordost GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Blended Learning | Leipzig, Schweinfurt | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Personalmanagement mit Lohn und Gehalt im DATEV SBH West GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Blended Learning | Ahlen, Bonn | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
BA-Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision“: 72 Tage Vakanzzeit (2025).
781 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Vor dem Termin geklärt?
Passt der Bildungsgutschein zu dir?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung? +
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung? +
Die Dauer beträgt 3–6 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt? +
Standorte: Eberswalde, Recklinghausen, Heilbronn, Augsburg, Ludwigsburg.
Wie gefragt ist der Beruf? +
Stellen der Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision" bleiben laut Bundesagentur für Arbeit im Schnitt 72 Tage unbesetzt (Engpassanalyse 2025: kein Engpassberuf).
In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026