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Kita-Helfer:in / Kita-Assistenzkraft
Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist SIS Social Impact School GmbH.
01 · Der Kurs
Der Kurs hat 4 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- über 1 Jahr
- KATALOGPREIS
- über 10.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- 26.10.2026
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein erweitertes Führungszeugnis, das Träger der Kinder- und Jugendhilfe nach § 72a SGB VIII bei der Einstellung und danach in regelmäßigen Abständen anfordern.
- 2Einen Nachweis über Masernschutz oder Immunität, den Kita-Beschäftigte der jüngeren Jahrgänge nach § 20 Abs. 9 IfSG vor Arbeitsbeginn der Leitung vorlegen.
- 3Gute Deutschkenntnisse für Gespräche mit Kindern und Eltern und eine Absprache mit dem Träger, welche Aufgaben du ohne Fachkraftabschluss übernimmst.
Das lernst du
- Assistierende Tätigkeiten gehören in Kindertageseinrichtungen längst zur festen Personalstruktur, weil pädagogische Fachkräfte für ihre Kernaufgaben entlastet werden müssen. Helfende Kräfte übernehmen dabei klar umrissene Aufgaben in Betreuung, Alltagsorganisation und Hygiene und arbeiten den Fachkräften verlässlich zu. Die Qualifizierung bereitet auf genau dieses Aufgabenprofil vor.
Kursinhalt
- 1
Aufgabenprofil und Rollenverständnis assistierender Kräfte
- Abgrenzung von Assistenz, Ergänzungskraft und pädagogischer Fachkraft
- Weisungsstrukturen und Zuständigkeiten im Kita-Team
- Berufliche Haltung, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
- 2
Kinder durch den Tag begleiten
- Wickeln, Sauberkeitsentwicklung und Hilfe beim An- und Ausziehen
- Kinder beim selbstständigen Handeln begleiten statt es abzunehmen
- Umgang mit Trennungsschmerz und Trost im Gruppenalltag
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- 3
Hygiene, Infektionsschutz und Unfallverhütung
- Belehrung nach Paragraf 43 Infektionsschutzgesetz und Meldepflichten
- Aufsichtspflicht und Gefahrenquellen in Innen- und Außenbereichen
- Erste Hilfe am Kind und Verhalten in Notfällen
- 4
Beobachten, Zuhören und Weitergeben
- Kindliches Verhalten wahrnehmen und sachlich beschreiben
- Sprachvorbild sein und Gesprächsanlässe im Alltag nutzen
- Umgang mit Konflikten zwischen Kindern
- 5
Zusammenarbeit im Team und mit Familien
- Tür- und Angelgespräche mit Eltern freundlich führen
- Interkulturelle Sensibilität in der Begegnung mit Familien
- Übergaben, Dienstpläne und Absprachen im Gruppenteam
- 6
Arbeitsschutz und Gesunderhaltung im Helferalltag
- Rückengerechtes Heben, Tragen und Arbeiten auf Kinderhöhe
- Lärmbelastung im Gruppenraum und Möglichkeiten der Entlastung
- Nachweispflicht zum Masernschutz und arbeitsmedizinische Vorsorge
- Umgang mit Zeitdruck, Personalengpässen und Belastungsspitzen
- Aufbau, Trägerlandschaft und gesetzlicher Auftrag der Kindertagesbetreuung nach SGB VIII
- Erweitertes Führungszeugnis nach Paragraf 30a Bundeszentralregistergesetz als Einstellungsvoraussetzung
- Bring- und Abholsituation, Freispiel, Mahlzeiten und Ruhephasen verlässlich begleiten
- Vorbereitete Umgebung, Spielmaterial und Rückzugsorte im Gruppenraum bereithalten
- Hygieneplan nach Paragraf 36 Infektionsschutzgesetz sowie Reinigung von Spiel- und Sanitärbereichen
- Unfalldokumentation im Verbandbuch und Meldung an die zuständige Unfallkasse
- Beobachtungen sachlich festhalten und in Übergaben an die zuständige Fachkraft weitergeben
- Beobachtung und Deutung trennen und typische Wahrnehmungsfehler vermeiden
- Gewichtige Anhaltspunkte für Kindeswohlgefährdung erkennen und nach Paragraf 8a SGB VIII weitergeben
- Datenschutz und Einwilligungen bei Fotos, Listen und Aushängen beachten
- Angebote der Unfallkasse zur Gesundheitsförderung in der Einrichtung nutzen
Berufliche Relevanz
- Assistenz in Kindertageseinrichtungen und Kindergärten
- Unterstützung in Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen
- Mitarbeit in Randzeiten- und Vertretungsdiensten
- Einstieg in eine weiterführende pädagogische Qualifizierung
- Unterstützung bei Festen, Ausflügen und Ferienbetreuung
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
28.09.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €
- 2
Online
26.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 3
Online
26.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €
- 4
Online
23.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Den Gruppenalltag mittragen
Kita-Helfer leiten Kinder nach Vorgabe der Erzieherin zu Beschäftigungen an, malen, singen und basteln mit ihnen und helfen beim Anziehen und beim Essen. Sie halten Spielmaterial und Gruppenräume in Ordnung. Beispiel: Während die Erzieherin den Morgenkreis leitet, deckst du mit zwei Kindern den Frühstückstisch.
- 2
Beobachten und der Fachkraft zuarbeiten
Module zu Beobachtung und Dokumentation, Entwicklungspsychologie und Förderplanung zeigen, wie du Entwicklungsschritte festhältst und an die Gruppenleitung weitergibst. Ein Kurs zur Kommunikation mit Eltern bereitet auf kurze Gespräche beim Bringen und Abholen vor. Beispiel: Du notierst, dass ein Dreijähriger seine Jacke inzwischen allein zuknöpft, und gibst die Notiz an die Gruppenleitung.
- 3
Beteiligung und Kinderschutz im Blick
Die Fortbildungsreihe Demokratiebildung behandelt Beteiligung, Regeln, Vorurteilsbewusstsein und Macht im Alltag von Krippe, Kita und Kindertagespflege. Kurse zu Nähe und Distanz sowie zu Kinderschutz und Aufsichtspflicht ergänzen das. Beispiel: Im Kinderrat stimmen die Kinder mit Muggelsteinen ab, welches Spiel nach dem Mittagessen drankommt.
04 · Anbieter
290 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten
290Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte
290 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SIS Social Impact School GmbH.
05 · Jobs
Kita-Assistenz Jobs bundesweit: 1.633 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Kita-Assistenz bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN1.633bundesweit, letzte 45 Tage
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
105 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 105 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
105 Kurse zum Vergleich.
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Angebote dieses AnbietersRedaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir