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KI und OKR für Projekt­management und Automatisierung

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als KI & Machine Learning bundesweit
4.580 €
5.540 €
7.170 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

Förderung prüfen

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
23.11.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Motivation und Lernbereitschaft
  2. 2
    Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
  3. 3
    Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

  1. 1
    Zielsetzung des Kurses
  2. 2
    Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt umfassende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und deren Anwendung im Projektmanagement sowie in der Prozessautomatisierung. Sie befähigt Teilnehmende, KI-Technologien strategisch einzusetzen, um Projektentscheidungen zu optimieren, die Unternehmensperformance zu steigern und Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten. Die Inhalte decken sowohl technologische Grundlagen als auch methodische und ethische Aspekte ab.
  3. 3
    Inhalte
  4. 4

    Die Weiterbildung gliedert sich in drei Hauptbereiche

    KI für Projektmanager:innen*
    Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
    Anwendungen von KI im Projektmanagement
    Foundation Models und Open-Source-KI-Tools
    Integration von KI in den Projektalltag
    Implementierung von KI-Projekten
    Ethik, Datenschutz und rechtliche Rahmenbedingungen für KI
    Evaluation von KI-Lösungen
    Kommunikation und Führung in KI-Projekten
    Veränderungsmanagement bei der Einführung von KI
    Praktische Anwendung von ChatGPT
    Rechtliche Rahmenbedingungen für die KI-Nutzung
    OKR (Objectives and Key Results)*
    Führung in dynamischen Umfeldern (VUCA-Welt)
    Grundlagen und Theorie von OKR
    Der OKR-Zyklus und dessen Phasen
    Strategische Klarheit und Aufbau der Strategie-Pyramide
    Bedeutung von Kultur und psychologischer Sicherheit
    Methoden zum Setzen von Objectives und Key Results
    Qualitative Zieldefinition (Objectives)
    Umsetzung und Einführung von OKR in Organisationen
    Metriken zur Erfolgsmessung (Key Results)
    Synchronisation der Organisation durch OKR (Alignment)
    Initiativen und Roadmaps zur Zielerreichung
    Praktische Anwendung, Check-ins und Coachings (CFRs)
    Review- und Retrospektivprozesse zur Wissensinstitutionalisierung
    Strategische Transformation und Rollout-Gestaltung
    KI und Automatisierung*
    Einführung in KI und Automatisierung
    Geschichte und Entwicklung der KI
    Grundbegriffe und Schlüsseltechnologien
    Datenmanagement und Automatisierungsbasis
    Erstellung und Dokumentation von Workflows
    Fehlerbehebung und Reportautomatisierung
    Daten als Grundlage von KI-Systemen
    Implementierung von KI-Lösungen in der Praxis
    Large Language Models (LLMs)
    KI in der Prozessautomatisierung
    Fallstudien und Best Practices
    Zukunftstrends und Innovationen
    Lernziele

  5. 5

    Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage

    Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und deren Anwendungsfelder im Projektmanagement zu verstehen.
    KI-Tools und -Technologien zur Verbesserung von Projektentscheidungen und -prozessen einzusetzen.
    OKR-Frameworks zur strategischen Zielsetzung und Performance-Steigerung anzuwenden.
    Automatisierungstechnologien zur Effizienzsteigerung von Arbeitsprozessen zu nutzen.
    Ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Aspekte im Umgang mit KI zu berücksichtigen.
    KI-Projekte erfolgreich zu planen, zu implementieren und zu evaluieren.
    Veränderungsprozesse im Zusammenhang mit der Einführung neuer Technologien zu gestalten.
    Berufsperspektiven
    Die erworbenen Kompetenzen qualifizieren für Tätigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, IT-Management, Prozessoptimierung und strategische Unternehmensentwicklung. Absolvent:innen können KI-gestützte Projekte leiten, die Einführung von OKR-Systemen begleiten und Automatisierungslösungen in Organisationen implementieren. Anwendungsfelder finden sich in Unternehmen aller Branchen, die ihre operative Exzellenz und Innovationsfähigkeit durch den Einsatz von KI und agilen Methoden steigern möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    23.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Berlin

    23.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Bremen

    23.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bielefeld

    23.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.580 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.540 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.170 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

    Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

  2. 2

    Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

    Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

  3. 3

    Verantwortung schrittweise aufbauen

    Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.

05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen

BESETZUNG86 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir