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KI für Unternehmen rechtssicher und DSGVO-konform nutzen
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Education partners GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Lippstadt
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Verständnis für Rechtstexte, weil du DSGVO, BDSG und Fachgesetze auf echte Abläufe wie Bewerbungsverfahren oder Kundendatenbanken anwendest.
- 2Für die Rolle als Datenschutzbeauftragte/r Grundkenntnisse in IT oder Datenverarbeitung, die Arbeitgebende laut BERUFENET häufig erwarten.
- 3Kläre mit deinem Arbeitgeber, ob deine übrigen Aufgaben einen Interessenkonflikt mit der Rolle als Datenschutzbeauftragte/r erzeugen, den die DSGVO ausschließt.
Das lernst du
- Diese Fortbildung vermittelt Dir, wie KI-Anwendungen im Unternehmensumfeld sicher, nachvollziehbar und rechtskonform eingesetzt werden können.
- Du lernst, welche rechtlichen Rahmenbedingungen beim Einsatz moderner KI-Technologien zu beachten sind und wie Unternehmen Risiken vermeiden können. Im Mittelpunkt stehen der datenschutzkonforme Umgang mit KI-Systemen, der Schutz sensibler Informationen sowie die Entwicklung geeigneter Regeln und Prozesse für den betrieblichen Einsatz.
- Von der Bewertung konkreter KI-Anwendungen über die Einführung interner Richtlinien bis zur praktischen Nutzung im Arbeitsalltag erhältst Du das Wissen, um KI verantwortungsvoll einzusetzen. Dabei werden zentrale Themen wie DSGVO, EU AI Act, Compliance, Transparenz und der sichere Umgang mit Unternehmensdaten praxisnah behandelt.
- 1
Rechtliche Grundlagen für den KI-Einsatz verstehen
- Bedeutung des EU AI Act für Unternehmen
- Grundlagen der DSGVO im Zusammenhang mit KI-Anwendungen
- Verantwortlichkeiten beim Einsatz intelligenter Systeme
- Überblick über Compliance-Anforderungen
- Bewertung rechtlicher Risiken bei KI-Projekten
- Auswirkungen neuer Regelungen auf den Unternehmensalltag
- 2
Datenschutz und Datensicherheit bei KI-Anwendungen gewährleisten
- Sicherer Umgang mit personenbezogenen Daten
- Bewertung von Datenverarbeitung durch KI-Systeme
- Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen
- Anforderungen an interne Prozesse und Freigaben
- Vermeidung typischer Datenschutzrisiken
- Umgang mit sensiblen Eingaben in KI-Werkzeugen
- Entwicklung sicherer Nutzungsweisen für Mitarbeitende
Alle 4 Themen zeigenWeniger zeigen
- 3
KI-Anwendungen prüfen und verantwortungsvoll auswählen
- Bewertung von KI-Tools hinsichtlich Sicherheit und Transparenz
- Prüfung geeigneter Einsatzbereiche im Unternehmen
- Einschätzung möglicher Risiken und Auswirkungen
- Berücksichtigung von Anbieteranforderungen und Vertragsbedingungen
- Auswahl geeigneter Lösungen für betriebliche Anforderungen
- Qualitätssicherung von KI-generierten Ergebnissen
- Aufbau eines kontrollierten KI-Einsatzes
- 4
Regeln und Governance für den KI-Einsatz entwickeln
- Aufbau interner Leitlinien für die Nutzung von KI
- Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Freigabe- und Kontrollprozessen
- Einführung von Standards für den KI-Einsatz
- Förderung eines sicheren Umgangs mit KI im Unternehmen
- Dokumentation von KI-Anwendungen und Einsatzbereichen
- Schaffung einer nachhaltigen KI-Governance
- Einordnung aktueller gesetzlicher Anforderungen an Künstliche Intelligenz
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Lippstadt
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Lippstadt
Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Recklinghausen
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Recklinghausen
Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Hamburg
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Datenschutzbeauftragter Gehalt: 6.204 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 5.554 € bis 6.934 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Die Benennungspflicht im Betrieb erfüllen
Nach § 38 BDSG braucht ein Unternehmen eine/n Datenschutzbeauftragte/n, wenn es regelmäßig mindestens zwanzig Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt. Mit der Fachkunde kannst du diese Aufgabe intern übernehmen. Beispiel: Ein ambulanter Pflegedienst benennt eine Verwaltungskraft nach dem Fachkundekurs zur internen Datenschutzbeauftragten.
- 2
Die geschützte Stellung kennen
Die DSGVO bestimmt, dass Datenschutzbeauftragte bei ihren Aufgaben keine Weisungen erhalten, wegen der Erfüllung ihrer Aufgaben nicht abberufen oder benachteiligt werden und direkt der höchsten Managementebene berichten. Ist die Benennung Pflicht, schützt § 6 Abs. 4 BDSG über § 38 Abs. 2 BDSG zusätzlich vor einer ordentlichen Kündigung. Beispiel: Du meldest der Geschäftsführung direkt, dass ein neues Bewerbertool Daten länger speichert als vorgesehen.
- 3
Datenschutz in KI und Apps einbauen
Kurse wie KI und Datenschutz oder datenschutzkonforme iOS-Apps mit Swift zeigen, wie du Datenminimierung und Datenschutz durch Technikgestaltung in Projekten umsetzt. Du prüfst, welche Daten ein KI-Werkzeug oder eine App tatsächlich braucht. Beispiel: Du entscheidest mit dem Entwicklerteam, dass die App den Standort nur während der Nutzung abfragt.
04 · Anbieter
Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten
234 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht, Online-Seminar.
Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 509 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Datenschutzbeauftragter bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
468 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 468 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
468 Kurse zum Vergleich.
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Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
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