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Grundlagen Stakeholder­management und Unternehmens­kommunikation

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Public-Relations-Manager bundesweit
4.230 €
5.480 €
7.172 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Sicheres, schnelles Schreiben auf Deutsch, denn Pressemitteilung, Statement und Interviewvorbereitung entstehen unter Zeitdruck.
  2. 2
    Bereitschaft, die Berufsethik der PR einzuhalten: Der Deutsche Kommunikationskodex verlangt, dass der Absender einer Botschaft klar erkennbar ist.
  3. 3
    Für eine Stelle als PR-Manager:in ein Studium in Public Relations, Kommunikationsmanagement oder Kommunikationswissenschaft oder eine Aus- oder Weiterbildung im PR-Bereich.

Das lernst du

  • Weiterbildungsinhalte
  • Professionelles Projektmanagement erfordert ein fundiertes Stakeholdermanagement sowie eine strukturierte Unternehmenskommunikation. In dieser Weiterbildung erwirbst du Kenntnisse darüber, wie die Interessen und Erwartungen aller Projektbeteiligten von Beginn an identifiziert, kommuniziert und balanciert werden können. Du entwickelst methodische Kompetenzen, um Projekte zielgerichtet zu initiieren, zu steuern und in jeder Phase transparent zu berichten. Praxisnahe Übungen unterstützen dich dabei, Soft-Skill-Elemente wie Verhandlungsführung und Konfliktlösung zu erlernen.
  • Das lernst du
  • Stakeholderanalyse und Erwartungsmanagement anwenden
  • Kommunikationsstrukturen für Projektteams aufbauen
  • Projekte initiieren, überwachen und steuern
  • Risiken, Kosten und Qualität kontrollieren
  • Agile Methoden mit kontinuierlicher Verbesserung koppeln
  • Teamdynamik, Verhandlungs- und Konfliktlösungs-Methoden einsetzen
  • Projektinitiierung und Stakeholderanalyse
  • Stakeholder identifizieren, klassifizieren und priorisieren
  • Projektziele definieren und begründen
  • Projektantrag, Lasten- und Pflichtenheft erstellen
  • Machbarkeit und Nutzen von Projektideen bewerten
  • Projektdurchführung und Kommunikation
  • Fortschritts- und Risikocontrolling einsetzen
  • Änderungsmanagement und Versionskontrolle gestalten
  • Teamführung und Motivation fördern
  • Kommunikationskanäle nutzen, um Innovationen umzusetzen
  • Überwachung, Steuerung und Stakeholdermanagement
  • Fortschritt, Kosten und Qualität messen
  • Abweichungen analysieren und Maßnahmen ableiten
  • Reports und Reviews zielgerichtet aufbereiten
  • Stakeholder aktiv einbinden und informieren
  • Teamdynamik und Verhandlungsführung
  • Phasen der Teamentwicklung verstehen
  • Rollen und soziale Dynamiken erkennen
  • Sachbezogene Verhandlungs- und Kommunikationsmethoden anwenden
  • Konflikte moderieren und lösen
  • Kommunikation und Organisationsmanagement
  • Geschäftskommunikation schriftlich und mündlich gestalten
  • Zeit-, Termin- und Selbstmanagement einsetzen
  • Argumentations- und Präsentationstechniken trainieren
  • Arbeitsorganisation im Projektumfeld optimieren
  • Agiles Qualitäts- und Stakeholdermanagement
  • Qualitätsstandards in agilen Projekten festlegen
  • Metriken und kontinuierliche Verbesserung einsetzen
  • Stakeholder-Engagement im agilen Kontext sichern
  • Agile Reviews, Retrospektiven und Reporting kombinieren
  • Information zu Unterricht und Prüfung
  • Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Nach erfolgreich bestandenem Abschlusstest erhältst du ein Zertifikat, das die im Kurs erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten bescheinigt.
  • Zusätzliche Extras
  • Praxisnahe Fallstudien und Gruppenübungen
  • Methodenkompetenz für klassische und agile Vorgehensweisen
  • Feedback zu Präsentationen und Kommunikationsstil
  • Optionales Bewerbercoaching
  • Zielgruppe
  • Projektmitarbeitende, die ihre Kommunikations- und Stakeholderkompetenz ausbauen möchten
  • Junior-Projektmanager*innen, die ein Fundament im Projektmanagement suchen
  • Fachkräfte aus Unternehmenskommunikation oder PMO, die Projekte aktiv begleiten
  • Alle, die in Projektteams Verantwortung für Information, Abstimmung und Qualität übernehmen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Public Relations & Unternehmenskommunikation→

03 · Gehalt

Public-Relations-Manager Gehalt: 5.480 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.230 € bis 7.172 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.230 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.480 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.172 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Pressemitteilungen nach journalistischen Regeln

    Du schreibst Meldungen mit den wichtigsten Fakten im ersten Absatz, einem Zitat und einer Ansprechperson und versendest sie an einen gepflegten Presseverteiler. Beispiel: Du kündigst die Eröffnung eines neuen Werksstandorts mit Meldung, Fotos und einem Zitat der Geschäftsführung an.

  2. 2

    Krisenkommunikation vorbereiten

    Im Kurs übst du, für eine Krise Sprachregelung, Freigabeweg und erste Stellungnahme festzulegen, bevor die ersten Anfragen eintreffen. Beispiel: Nach einem Produktrückruf formulierst du eine Stellungnahme und beantwortest die Anfragen der Lokalzeitung.

  3. 3

    Interne Kommunikation und Stakeholder

    Unternehmenskommunikation umfasst auch Mitarbeitende, Investor:innen, Behörden und Nachbarschaft. Du erstellst eine Stakeholder-Übersicht und planst, wer welche Information wann erhält. Beispiel: Vor einem Umbau informierst du zuerst die Belegschaft, dann die Anwohner und zuletzt die Presse.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Public Relations & UnternehmenskommunikationScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 666 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Public-Relations-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN666bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG50 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir