Weiterbildung Public Relations & Unternehmenskommunikation mit Bildungsgutschein – 79 KURSNET-Kurse

Was PR und Unternehmenskommunikation umfasst

Public Relations, kurz PR, bezeichnet die geplante und strategische Kommunikation eines Unternehmens, einer Organisation oder einer Institution mit ihren wichtigsten Zielgruppen – Medien, Kunden, Mitarbeitende, Öffentlichkeit. Unternehmenskommunikation ist dabei der übergeordnete Rahmen, der PR, interne Kommunikation, Marketingkommunikation und oft auch Social Media zusammenführt. Wer in diesem Feld arbeitet, sorgt dafür, dass ein Unternehmen mit einer klaren, konsistenten Stimme nach innen und außen auftritt.

Typische Aufgaben reichen von der Erstellung von Pressemitteilungen und der Pflege von Medienkontakten über die Planung von Kommunikationskampagnen bis hin zur Krisenkommunikation, wenn ein Unternehmen unter Druck gerät. Auch die interne Kommunikation – etwa Mitarbeiterzeitungen, Intranet-Inhalte oder Change-Kommunikation bei Umstrukturierungen – zählt zum Aufgabenfeld. Je nach Branche und Unternehmensgröße variiert die Rolle stark: In kleinen Betrieben übernimmst du oft alles selbst, in großen Konzernen bist du auf einen Teilbereich spezialisiert.

• Presse- und Medienarbeit inklusive Pressemitteilungen und Interviews
• Content- und Kampagnenplanung für Website, Social Media und Print
• Interne Kommunikation und Mitarbeiterinformation
• Krisen- und Change-Kommunikation
• Reputations- und Markenaufbau in enger Abstimmung mit Marketing und Geschäftsführung

Wege in den Beruf

Ein klassischer, gesetzlich geregelter Ausbildungsberuf „Public Relations Manager" existiert nicht – stattdessen führen mehrere Wege ins Feld: ein Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, ein Volontariat in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation, oder eine berufsbegleitende bzw. Vollzeit-Weiterbildung bei einem spezialisierten Bildungsträger. Für viele Quereinsteiger:innen ist Letzteres der praktikabelste Weg, weil er sich auch neben Beruf oder Familie organisieren lässt und deutlich kürzer ist als ein Studium.

Weiterbildungen im Bereich PR und Unternehmenskommunikation vermitteln in der Regel die zentralen Handwerkszeuge: Textformate für Presse und Online, Grundlagen der Kommunikationsstrategie, Mediengesetze und -ethik, Umgang mit Social Media sowie praktische Projektarbeit. Viele Angebote sind AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich förderfähig, wenn die individuellen Voraussetzungen erfüllt sind.

Perspektiven und Einsatzbereiche

PR- und Kommunikationsfachkräfte werden branchenübergreifend gesucht – von mittelständischen Unternehmen über Verbände und NGOs bis zu Behörden und großen Konzernen. Auch spezialisierte PR- und Kommunikationsagenturen bieten laufend Einstiegs- und Wechselmöglichkeiten. Wer sich zusätzlich in einem Fachgebiet wie Gesundheitswesen, Technologie oder Nachhaltigkeit spezialisiert, verbessert die eigenen Chancen zusätzlich, weil Branchenwissen in der Kommunikation stark gefragt ist.

Die Digitalisierung hat das Feld in den letzten Jahren deutlich verändert: Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing und die enge Verzahnung von PR und digitalem Marketing gewinnen an Bedeutung. Wer sich hier fortlaufend weiterbildet, bleibt langfristig anschlussfähig – unabhängig davon, über welchen Weg der Einstieg gelungen ist.

Förderung über die Agentur für Arbeit

Weiterbildungen im Bereich Public Relations und Unternehmenskommunikation können bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen über den Bildungsgutschein nach § 81 SGB III gefördert werden. Zuständig für die Prüfung und Ausstellung ist die Agentur für Arbeit; seit dem 1. Januar 2025 gilt das auch für Menschen im Bezug von Grundsicherungsgeld, die über die Agentur für Arbeit betreut werden. Die Förderung ist eine Ermessensleistung – es lohnt sich, frühzeitig das persönliche Gespräch zu suchen und die eigene berufliche Perspektive klar zu begründen.

Wichtig ist, dass der gewählte Lehrgang bei einem AZAV-zertifizierten Träger stattfindet, da nur solche Maßnahmen über den Bildungsgutschein förderfähig sind. Neben den reinen Lehrgangskosten können bei Bedarf zusätzliche Leistungen wie die Fahrkosten-Pauschale von 588 € oder ein Kinderbetreuungs-Zuschuss von 160 € pro Kind bewilligt werden.