indisoft GmbH · Berufliche Qualifizierung

Grundlagen des systemischen Coachings für Coaches Weiterbildung bei indisoft GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich Bewerbung & Coaching · 3 Standorte (u. a. Berlin) · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

KURSNET
Berufliche Qualifizierung
1–3 Monate
Vollzeit
AZAV
Zulassung vorab prüfen
bis 100 %
Förderung möglich

Über die Weiterbildung

indisoft GmbH führt Grundlagen des systemischen Coachings für Coaches mit Kursort Berlin als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.

Dauer: 1–3 Monate (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Berlin, Dresden, Leipzig. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.

Beschreibung des Anbieters

Sinnvolle Modulkombinationen: »Systemische/r Coach« und »Systemische/r Integrationscoach« u.a. Sie können dieses Modul auch mit anderen Modulen kombinieren, beispielsweise zu folgenden Weiterbildungen:

Business Coach: Grundlagen des systemischen Coachings, NLP - Neuro-Linguistisches Programmieren Grundlagen, Beratung in der Praxis, Personalentwicklung, Change Management, Digital Leadership und Digital Business, Business und Marketing für angehende Berater und Coaches (5 Monate) Systemische/r Coach: Grundlagen des systemischen Coachings, Beratung in der Praxis, NLP - Neuro-Linguistisches Programmieren Grundlagen (3 Monate) Systemische/r Integrationscoach: Interkulturelle Kompetenzen und Kommunikation, Integrationsabläufe und rechtliche Grundlagen, Grundlagen des systemischen Coachings, Beratu

Inhalte: Grundlagen des systemischen Coachings für Coaches Einführung Kommunikationsmethoden/-techniken Selbst- und Fremdwahrnehmung, Gefühle und Bedürfnisse, Feedbackregeln Persönlichkeits- und Konflikttheorien Systemische Grundhaltung im Coaching Rahmen und Setting des Coachings, Auftragsklärung, Gesprächsgestaltung und Zielearbeit Ablauf des Coachingprozesses, Vertragsabschluss Schlüsselunterscheidungen der GFK und deren Anwendung GFK und Konfliktmanagement GFK und Neurobiologie Eigene Stärken und Talente Stressmanagement Resilienztraining und Gesundheitsförderung Interventionen und Aufstel

Nächste Termine und Durchführungen

Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz des Anbieters. Verfügbarkeit und vollständige Adresse vor Anmeldung bestätigen.

ZeitraumOrtFormatZeitmodellVerfügbarkeit
BerlinCombined LearningVollzeitBeim Anbieter bestätigen
DresdenCombined LearningVollzeitBeim Anbieter bestätigen
LeipzigCombined LearningVollzeitBeim Anbieter bestätigen
LeipzigCombined LearningVollzeitBeim Anbieter bestätigen
BerlinCombined LearningVollzeitBeim Anbieter bestätigen

Quelle: KURSNET-Datensatz-ID 10374271436. Datenstand des Katalogimports; Anbieterangaben können sich ändern.

Quelle, Aktualität und Änderungen

Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.

Primär- und Katalogquellen

KURSNET-ID: 10374271436 · Katalogstand 07/2026.

Änderungsverlauf

Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.

Vergleichsbasis angelegtTracking gestartet

Inhalte laut Anbieterbeschreibung

2 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.

Sie können dieses Modul auch mit anderen Modulen kombinieren, beispielsweise zu folgenden Weiterbildungen2 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Systemische/r Coach: Grundlagen des systemischen Coachings, Beratung in der Praxis, NLP - Neuro-Linguistisches Programmieren Grundlagen (3 Monate)
  • Systemische/r Integrationscoach: Interkulturelle Kompetenzen und Kommunikation, Integrationsabläufe und rechtliche Grundlagen, Grundlagen des systemischen Coachings, Beratung in der Praxis, NLP - Neuro-Linguistisches Programmieren Grundlagen (4,5 Monate)
Weitere Informationen zu diesen Weiterbildungen finden Sie auf der indisoft-Webseite.14 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Einführung Kommunikationsmethoden/-techniken
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung, Gefühle und Bedürfnisse, Feedbackregeln
  • Persönlichkeits- und Konflikttheorien
  • Systemische Grundhaltung im Coaching
  • Rahmen und Setting des Coachings, Auftragsklärung, Gesprächsgestaltung und Zielearbeit
  • Ablauf des Coachingprozesses, Vertragsabschluss
  • Schlüsselunterscheidungen der GFK und deren Anwendung
  • GFK und Konfliktmanagement
  • GFK und Neurobiologie
  • Eigene Stärken und Talente
  • Stressmanagement
  • Resilienztraining und Gesundheitsförderung
  • Interventionen und Aufstellungsarbeit
  • Dissoziationstechniken

Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.

Abschlusswert muss noch geklärt werdenErkennung aus dem KURSNET-Text; keine unabhängige Anerkennungsprüfung
Abschluss nicht eindeutig ausgewiesenFrage nach Abschlussbezeichnung, Aussteller, Prüfung, Anerkennung und zusätzlichen Gebühren.
Wie wir Abschlüsse einordnen

Kursdaten richtig einordnen

Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.

Aus dem Katalog ableitbar

AZAV-Zulassung prüfen

Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.

Kursorte aus Termindaten

Berlin, Dresden, Leipzig · Combined Learning

Dauer 1–3 Monate

Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie

Bis 100 % möglich

Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Kosten ohne Förderung

Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.

Vor der Entscheidung klären

  • Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
  • Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
  • Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
  • Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?

Zugang & Förderung

Förderung individuell prüfen

Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.

✓ Beratung durch den Anbieter

Ein Gespräch mit indisoft GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.

Was die Agentur für Arbeit prüft

Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.

Arbeitsuche kann den Bedarf begründen

Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Kosten & Finanzierung

Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Was dich der Kurs kostet

Normalpreis
1.000–5.000 €
AZAV-Zulassung prüfen · § 81 SGB III
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen
100 %

Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

Frist steht auf deinem GutscheinDer Bildungsgutschein ist zeitlich befristet. Kurswahl, Trägerbestätigung und Start müssen in den eingetragenen Gültigkeitszeitraum passen.
individuell befristet

Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Gesprächsvorbereitung

Grundlagen des systemischen Coachings für Coaches

Bewerbung & Coaching · Datenstand KURSNET

keine Förderzusage

Kursfakten

WunschkursGrundlagen des systemischen Coachings für Coaches
Anbieterindisoft GmbH
Dauer / Zeit1–3 Monate · Vollzeit
FormatCombined Learning
StandorteBerlin, Dresden, Leipzig
Nächster Start03.08.2026
Kosten laut Katalog1.000–5.000 €

Anbieterprofil öffnen · Datenmethodik

Arbeitsmarktargumente

  • Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Passende Stellen als Belege öffnen
Vor dem Termin prüfen

Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.

Deine Entscheidung vorbereiten

Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Bewerbung & Coaching kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 1–3 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.

Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich

Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.

KursDauerZeit / FormatOrteNächster StartPreisklasse
Aktueller Kurs
Grundlagen des systemischen Coachings für Coaches
indisoft GmbH
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
Berlin, Dresden03.08.20261.000–5.000 €
Grundlagen des Gesundheitscoachings
Berger Bildungsinstitut GmbH
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
Schwerin, Hildesheimauf Anfrage1.000–5.000 €
Teamführung und Coaching für effektive Projektarbeit
OneCareer
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
Lichtenstein, Potsdamauf Anfrage1.000–5.000 €
DevOps Grundlagen mit Zertifikatsvorbereitung und Bewerbungscoaching
A-Leecon GmbH
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
Stuttgart, Saarbrücken17.08.20261.000–5.000 €

Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung?
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Dauer beträgt 1–3 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt?
Standorte: Berlin, Dresden, Leipzig.

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3
Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

Kostenlos & unverbindlich

Förderung in 2 Minuten prüfen

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Förder-Check · kostenlos

Noch unsicher bei der Weiterbildung?

Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.

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