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Grafikdesign & Bildung

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Grafikdesigner bundesweit
3.094 €
3.813 €
4.873 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Rechner, der Grafikprogramme flüssig ausführt, und die Klärung, ob der Kurs Lizenzen für Figma, Affinity oder Adobe stellt.
  2. 2
    Bereitschaft, eigene Entwürfe in Feedbackrunden zu zeigen und mehrfach zu überarbeiten, bis sie zum Briefing passen.
  3. 3
    Prüfe in Stellenanzeigen, ob eine Ausbildung als Grafik- oder Kommunikationsdesigner:in verlangt wird; die Tätigkeit selbst ist nicht reglementiert.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs Grafikdesign & Bildung verknüpft visuelle Gestaltung mit didaktischen Prinzipien und adressiert die Entwicklung von Lehr- und Lernmaterialien. Behandelt wird die Anwendung grafischer Gestaltungsmethoden in Bildungsmedien für analoge und digitale Kontexte. Im Fokus stehen Layout, Typografie, Bildsprache und deren Einsatz zur strukturierten Aufbereitung von Inhalten. Ergänzend werden mediendidaktische Grundlagen, Barrierefreiheit und urheberrechtliche Rahmenbedingungen einbezogen.
  • Gestaltungsgrundlagen: Typografie, Farbe, Formensprache und Bildkomposition mit Bezug auf Lernmedien; Ableitung von Gestaltungsrastern und Formatvorgaben für Print- und Digitalmaterialien
  • Mediendidaktik und Informationsstrukturierung: Lernzieldefinition, Inhaltsgliederung, Sequenzierung und Visualisierung von Lerninhalten mittels Icons, Infografiken und Diagrammen
  • Digitale Werkzeuge und Workflows: Einsatz gängiger Designsoftware, Dateiformate, Asset-Management, Vorlagenerstellung sowie Versionierung und Freigabeprozesse
  • Barrierefreiheit und Lesbarkeit: Kontrast, Schriftwahl, Alternativtexte, Skalierbarkeit und klare Navigationsstrukturen für Web- und Dokumentenformate
  • Rechtliche Grundlagen: Urheber- und Nutzungsrechte, Lizenzen, Bildquellen und Kennzeichnungspflichten im Bildungskontext
  • Produktion und Distribution: Ausgabe für Print und Bildschirm, Exportrichtlinien, Qualitätskontrolle, Bereitstellung in Lernplattformen und Pflege von Materialbibliotheken
  • Lernziele
  • Analysieren von Lehrmaterialien hinsichtlich Layout, Typografie, Bildsprache und Informationsführung
  • Identifizieren und Unterscheiden von Anforderungen an barrierearme Bildungsmedien nach definierten Gestaltungs- und Zugänglichkeitskriterien
  • Anwenden von Designsoftware zur Erstellung von Layouts, Infografiken und Vorlagen für Unterrichtsmaterial
  • Durchführen eines konsistenten Workflows von der Konzeption über die Gestaltung bis zur finalen Ausgabe für Print und Digital
  • Entwickeln und Konzipieren von didaktisch strukturierten Visualisierungen, einschließlich Icons, Diagrammen und Bildserien
  • Bewerten und Implementieren urheberrechtlicher Vorgaben durch Auswahl lizenzkonformer Medien und korrekte Kennzeichnung
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Grafikdesigner für Bildungsmedien mit Fokus auf Layout, Typografie und Visualisierung von Lerninhalten. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Medienpädagoge mit Schwerpunkt auf Gestaltung und Aufbereitung visueller Lernmaterialien. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie E-Learning-Designer, insbesondere für Screen-Design, Interaktionsgrafiken und Materialbereitstellung in Lernplattformen. Einsatzfelder bestehen zudem im Bereich Redaktions- und Content-Produktion für Bildungseinrichtungen mit Verantwortung für grafische Konzepte und Bildquellenmanagement.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Grafikdesign & Bildung behandelt die Gestaltung, Strukturierung und Produktion visueller Lehr- und Lernmaterialien unter Einbezug didaktischer und rechtlicher Aspekte. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Grundlagen der visuellen Kommunikation, Werkzeuge, Barrierefreiheit und mediendidaktische Prinzipien zusammengeführt. Die vermittelten Themen stehen in Bezug zu Tätigkeiten in Grafikdesign, E-Learning-Design und Medienproduktion im Bildungsbereich.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Grafik- & Mediendesign (Adobe)→

03 · Gehalt

Grafikdesigner Gehalt: 3.813 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.094 € bis 4.873 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.094 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit3.813 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit4.873 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Farbe und Komposition begründen

    In Farbtheorie und visuellen Grundlagen lernst du, Kontraste, Hierarchie und Weißraum so zu setzen, dass du jede Entscheidung gegenüber Auftraggebenden erklären kannst. Beispiel: Du begründest einem Café, warum das neue Logo mit zwei Farben auch als Stempel auf der Kaffeetüte funktioniert.

  2. 2

    Barrierefrei und inklusiv gestalten

    Die Kurse zu barrierefreiem und inklusivem Grafikdesign behandeln ausreichende Kontraste, lesbare Schriftgrößen und eine Bildsprache, die verschiedene Menschen zeigt. Beispiel: Du prüfst die Kontraste eines Flyers für eine Behörde und ersetzt hellgraue Schrift auf weißem Grund.

  3. 3

    Für Bildschirm und App gestalten

    Webgrafik-, Responsive- und App-Design-Kurse zeigen, wie ein Entwurf in Figma auf Smartphone und Desktop funktioniert und wie du Komponenten an Entwickler:innen übergibst. Beispiel: Du legst in Figma eine Button-Komponente mit drei Zuständen an und übergibst sie an das Entwicklungsteam.

04 · Anbieter

Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

406Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.

Themen

Grafik- & Mediendesign (Adobe)UX/UI-DesignWeb- & Frontend-EntwicklungKI & Machine LearningSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

Grafikdesigner Jobs bundesweit: 648 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Grafikdesigner bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN648bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG31 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

111 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 111 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

111 Kurse zum Vergleich.

111Kurse
Canva für Grafikdesignerformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir