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Geprüfte Handelsfachwirte
Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist kniebel.com®.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 1 Termin
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 6–12 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Osnabrück
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Präsenzunterricht
Passt der Kurs zu dir?
- 1Eine dreijährige kaufmännische Ausbildung im Handel mit einem Jahr Praxis, Verkäufer oder eine andere kaufmännisch-verwaltende Ausbildung mit zwei Jahren, Fachlagerist mit drei Jahren, neunzig ECTS-Punkte mit zwei Jahren oder fünf Jahre Praxis.
- 2Berufspraxis im Verkauf oder in anderen kaufmännischen Tätigkeiten des Handels, im Ladengeschäft ebenso wie im Großhandel.
- 3Eine frühe Wahl des Schwerpunkts für die zweite schriftliche Teilprüfung, weil du ihn bei der Anmeldung zu dieser Teilprüfung angibst.
Das lernst du
- Der Groß- und Außenhandel wie gleichsam der Einzelhandel zählen zu den systemrelevanten Branchen, die sich nicht erst seit den letzten Jahren durch Internationalisierung, Fachkräftemangel und Digitalisierung im Umbruch befinden. Der lokale Handel verlagert sich zunehmend ins Internet und erfordert hybride Verkaufskonzepte, neuartige Vertriebs- und Kundenbindungsstrategien sowie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Die Komplexität der Branche benötigt hierfür qualifizierte Fachkräfte, die die Zusammenhänge zwischen Unternehmens- und Personalführung, Marketing und Vertrieb erkennen und die erforderliche Transformation gestalten. Die Fortbildung zum Handelsfachwirt gehört deshalb zum beruflichen Pflichtprogramm der Groß- und Außenhandelskaufleute als auch Kaufleute im Einzelhandel und Verkäufer.
- Der berufsbegleitende Präsenzkurs bereitet die Teilnehmer interaktiv auf die bundesweit einheitliche IHK-Prüfung "Geprüfter Handelsfachwirt / Geprüfte Handelsfachwirtin" vor.
- Der Unterricht findet einmal wöchentlich in Osnabrück statt. Zur Vor- und Nachbereitung erarbeiten die Teilnehmer verschiedene prüfungs- und praxisrelevante Lern- und Projektaufgaben, die im Unterricht gemeinsam diskutiert und vertieft werden.
- Zum Austausch und zur Unterstützung zwischen den Präsenzterminen steht ihnen der Internet-Campus zur Verfügung.
- Durch die kleinen Lerngruppen und diesen einmaligen anwendungs- und praxisorientierten didaktischen Ansatz ist ein besonders effektives Lernen gewährleistet. Der Fortbildungsabschluss wird der Niveaustufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) zugeordnet.
- INHALTE LAUT PRÜFUNGSORDNUNG
- Handlungsbereich 1: Unternehmensführung und -steuerung
- Handlungsbereich 2: Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation
- Handlungsbereich 3: Handelsmarketing
- Handlungsbereich 4: Beschaffung und Logistik
- Wahlqualifikation: Vertriebssteuerung, Handelslogistik, Einkauf oder Außenhandel
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
Osnabrück
Präsenzunterricht · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Handelsfachwirt Gehalt: 6.209 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.195 € bis 7.202 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Umsatz und Ertrag mit Kennzahlen steuern
Du steuerst Umsatz und Ertrag über warenwirtschaftliche Kennzahlen, setzt Controllinginstrumente ein und beurteilst Finanzierungsalternativen. So begründest du Entscheidungen zu Sortiment, Personal und Fläche mit Zahlen. Beispiel: Du vergleichst Flächenproduktivität und Rohertrag zweier Warengruppen und schlägst eine neue Regalaufteilung vor.
- 2
Sortiment, Beschaffung und Logistik planen
Handelsmarketing sowie Beschaffung und Logistik sind feste Prüfungsbereiche. Du erarbeitest Konzepte für Sortimentsgestaltung und Warenbeschaffung, die Kundschaft und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen berücksichtigen. Beispiel: Du planst die Saisonware für eine Filialgruppe und legst Liefertermine und Abverkaufsziele fest.
- 3
Personal führen und ausbilden
Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation bilden einen eigenen Handlungsbereich der ersten Teilprüfung. Dazu gehören Personalentwicklung und das Organisieren der Berufsausbildung im Betrieb. Beispiel: Du erstellst einen Einsatzplan für die Vorweihnachtszeit und bindest die Auszubildenden mit eigenen Aufgaben ein.
04 · Anbieter
Kniebel.com®: 1 Kurs mit aktuellem Termin an 1 Ort
1 Kurs mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei kniebel.com®.
Themen
Arbeitsmarkt
Handelsfachwirt bundesweit in Zahlen
05 · Kurse
80 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 80 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
80 Kurse zum Vergleich.
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