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Generative KI im Berufsalltag

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als KI & Machine Learning bundesweit
4.580 €
5.540 €
7.170 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Motivation und Lernbereitschaft
  2. 2
    Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
  3. 3
    Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

  1. 1
    Zielsetzung
  2. 2
    Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Supply-Chain-Profile übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
  3. 3
    Praxisbezug für Supply-Chain-Profile
  4. 4

    Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Supply-Chain-Profile dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden

    Sales-und-Operations-Zyklen
    Bestands-Optimierung
    Risk-Mapping
    Lieferplan-Reviews
    Forecast-Akkuratess
    KI für Projektmanager:innen
    Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Optimierung von Projektmanagementprozessen. Der Fokus liegt auf der Anwendung von KI-Tools und -Methoden zur Verbesserung von Entscheidungsfindungen und zur Steigerung der Effektivität in Projekten.
    Der Kurs behandelt die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und deren spezifische Anwendungen im Projektmanagement. Themen sind unter anderem Foundation Models, Open-Source-KI-Tools und deren Integration in den Projektalltag. Des Weiteren werden die Implementierung von KI-Projekten, ethische Aspekte, Datenschutz und rechtliche Rahmenbedingungen thematisiert. Die Evaluation von KI-Lösungen sowie notwendige Soft Skills für KI-Projekte, wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement, sind ebenfalls Teil der Inhalte. Ein Exkurs zum Projektmanagement und ein Zusatzthema zur Arbeit mit ChatGPT ergänzen das Programm.
    Lernziele
    Verstehen der Grundlagen und Anwendungsbereiche von Künstlicher Intelligenz im Projektmanagement.
    Anwenden von Foundation Models und Open-Source-KI-Tools in Projektszenarien.
    Implementieren von KI-Lösungen unter Berücksichtigung ethischer und rechtlicher Aspekte.
    Bewerten der Effektivität von KI-gestützten Projektmanagementansätzen.
    Entwickeln von Kompetenzen in Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement für KI-Projekte.
    Berufsperspektiven
    Die erworbenen Kenntnisse sind relevant für Projektmanager:innen, die KI-Technologien zur Optimierung ihrer Projektarbeit einsetzen möchten. Tätigkeitsfelder umfassen die Leitung und Koordination von Projekten mit KI-Bezug sowie die strategische Planung und Implementierung von KI-Lösungen in Organisationen.
    Agile Leadership: Führung in einer agilen Arbeitswelt
    Die Weiterbildung fokussiert auf die Entwicklung von Kompetenzen im Bereich agiler Führung. Ziel ist die Befähigung zur Gestaltung von Teams und zur Erzielung von Ergebnissen durch Selbstorganisation und Flexibilität in agilen Arbeitsumgebungen.
    Die Inhalte umfassen die Notwendigkeit und Definition agiler Führung. Ferner werden agile Methoden, Tools und Werkzeuge vorgestellt. Zusatzthemen beinhalten die Führung mit Metriken sowie die Liquiditätsplanung für agile Führungskräfte und Risikomanagement im agilen Kontext.
    Verstehen der Prinzipien und des Bedarfs agiler Führung.
    Anwenden agiler Methoden, Tools und Werkzeuge.
    Implementieren von Strategien zur Führung mit Metriken.
    Anwenden von Techniken zur Liquiditätsplanung in agilen Umgebungen.
    Umsetzen von Risikomanagementstrategien im agilen Kontext.
    Die erworbenen Kompetenzen sind für Führungskräfte und Teamleiter:innen in agilen Arbeitsumgebungen von Bedeutung. Anwendungsbereiche liegen in der Gestaltung und Weiterentwicklung agiler Organisationsstrukturen und Teamdynamiken.
    ITIL® 4 Specialist: Collaborate, Assure and Improve
    Die Weiterbildung vermittelt Strategien zur Verbesserung des IT-Service-Managements durch Fokussierung auf Zusammenarbeit, Absicherung und kontinuierliche Verbesserung. Ziel ist die Befähigung zur Gestaltung und Optimierung von IT-Lösungen.
    Der Kurs behandelt die Einführung in ITIL 4 und die fünf Kernpraktiken. Inhalte sind Relationship Management, Supplier Management, Service Level Management, kontinuierliche Verbesserung und Information Security Management. Der Fokus liegt auf Grundlagen, Konzepten, Strategien und Prozessen in diesen Bereichen. Weiterhin werden die Bedeutung von Service Level Agreements (SLAs), Methoden der kontinuierlichen Verbesserung sowie Sicherheitsrichtlinien und deren Implementierung erläutert. Die Integration der Praktiken in den Service-Lebenszyklus, Best Practices im Relationship und Supplier Management, die Evaluierung und Anpassung von SLAs sowie Tools für die kontinuierliche Verbesserung sind ebenfalls Teil der Inhalte. Die Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung ist ein Bestandteil des Kurses.
    Verstehen der Grundlagen von ITIL 4 und der fünf Kernpraktiken.
    Anwenden von Strategien im Relationship und Supplier Management.
    Implementieren von Service Level Management zur Sicherstellung von Servicequalität.
    Anwenden von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung von IT-Services.
    Sicherstellen der Informationssicherheit im IT-Service-Management.
    Integrieren der ITIL 4 Praktiken in den Service-Lebenszyklus.
    Vorbereiten auf die ITIL® 4 Specialist: Collaborate, Assure and Improve Zertifikatsprüfung.
    Die erworbenen Kenntnisse und die Zertifizierung sind relevant für Fachkräfte im IT-Service-Management. Tätigkeitsfelder umfassen Rollen, die für die Optimierung von IT-Services, die Steuerung von Lieferantenbeziehungen und die Gewährleistung von Service Levels zuständig sind.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Bielefeld

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Bremen

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Bremen

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.580 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.540 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.170 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

    Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

  2. 2

    Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

    Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

  3. 3

    Verantwortung schrittweise aufbauen

    Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

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05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen

BESETZUNG86 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

5.387 Kurse zum Vergleich

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir