Generative AI in the daily work of Office Administration Specialists: Master-data maintenance, Process maps, Meeting minutes Weiterbildung bei A-Leecon GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Bürokraft & Office · 5 Standorte (u. a. Freiburg im Breisgau) · Dauer 3–6 Monate · Teilzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
A-Leecon GmbH führt Generative AI in the daily work of Office Administration Specialists: Master-data maintenance, Process maps, Meeting minutes mit Kursort Freiburg im Breisgau als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.
Dauer: 3–6 Monate (Teilzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Freiburg im Breisgau, Hannover, Eschborn, Potsdam, Hamburg. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Program Objectives This training program is open to anyone interested in expanding their professional skills. The practical examples and exercises are chosen so they map well to the daily work of Office Administration Specialists; participation is expressly open to everyone, regardless of current professional role. The course teaches methods, tools, and content that can be applied in many different work contexts.
Practical Application for Office Administration Specialists The following typical tasks from the daily work of Office Administration Specialists serve as worked examples in the exercises; they can be adapted to other fields of activity during the course:
Process maps Master-data maintenance Meeting minutes Cost-center records Contract archives Course 1: OKR (Objectives and Key Results)
Content The rationale and mindset for leadership in a VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) world Fundamentals and theory of OKRs The OKR cycle Strategic Clarity: Building the strategy pyramid Culture and Psychological Safety: Preparing the groundwork Setting Objectives and Key Results Crafting Objectives: Qualitative goals that drive progress OKR implementation Introducing OKRs: Implementation models Engineering Key Results: Metrics that measure impact The Alignment Puzzle: Synchronizing the organization Practical exercise From Strategy to Action: Initiatives and roadmaps Conclusion
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10393789904 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
5 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Process maps
- Master-data maintenance
- Meeting minutes
- Cost-center records
- Contract archives
Weitere Kursinhalte18 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- The rationale and mindset for leadership in a VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) world
- Fundamentals and theory of OKRs
- The OKR cycle
- Strategic Clarity: Building the strategy pyramid
- Culture and Psychological Safety: Preparing the groundwork
- Setting Objectives and Key Results
- Crafting Objectives: Qualitative goals that drive progress
- OKR implementation
- Introducing OKRs: Implementation models
- Engineering Key Results: Metrics that measure impact
- The Alignment Puzzle: Synchronizing the organization
- Practical exercise
- From Strategy to Action: Initiatives and roadmaps
- Conclusion
- Living OKRs: Practical check-ins
- CFRs (Conversations, Feedback, Recognition) and Coaching: Focusing on the individual
- Review and Retrospective: Institutionalizing learning
- Mastery and Rollout: Shaping the transformation
Weitere Kursinhalte4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Understand the principles and application of OKRs for performance enhancement.
- Develop skills in setting qualitative Objectives and measurable Key Results.
- Implement OKR cycles and alignment strategies within an organization.
- Foster a culture that supports agile goal setting and continuous learning.
Weitere Kursinhalte13 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Introduction to the EU AI Act
- Core concepts and scope of application
- Fundamental terms and definitions
- Risk classification of AI systems
- Requirements for high-risk AI systems
- Conformity assessment and certification processes
- Documentation, monitoring, and sanctions
- Liability issues and personal risks
- Supervision, market surveillance, and compliance management
- Practical implementation of obligations
- Global perspectives, outlook, and course completion
- Course completion
- Future perspectives and further development of AI legislation
Weitere Kursinhalte4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Comprehend the provisions and implications of the EU AI Act.
- Identify and classify AI systems according to their risk level.
- Understand the requirements and processes for ensuring AI system compliance.
- Develop strategies for managing AI risks and ensuring regulatory adherence.
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Freiburg im Breisgau, Hannover, Eschborn, Potsdam, Hamburg · Combined Learning
Dauer 3–6 Monate
Teilzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
51 Tage Vakanzzeit
So lange bleibt eine Stelle im Bereich „Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.)" laut BA im Schnitt unbesetzt (2025).
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit A-Leecon GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Gehalt im Berufsfeld
Was im Bereich Bürokraft & Office gezahlt wird – berechnet aus 4.017 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.
Was verdienst du im Bereich Bürokraft & Office?
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit und ohne Führungsverantwortung
Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=4.017 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie gefragt der Bereich am Arbeitsmarkt ist – Daten der Bundesagentur für Arbeit.
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse (2025); Deutschland, Berufsgruppe „Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.)", Anforderungsniveau Fachkräfte. Das Fachrichtungs-Mapping ist redaktionell und gilt nicht automatisch für jeden Kurs. Methodik und Grenzen.
Jobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 17.469 passenden Stellen im StudySmarter Job-Snapshot 07/2026.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Generative AI in the daily work of Office Administration Specialists: Master-data maintenance, Process maps, Meeting minutes
Bürokraft & Office · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- BA-Berufsgruppe „Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.)“: 51 Tage Vakanzzeit, Einstufung kein Engpassberuf (2025).
- 17.469 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Bürokraft & Office kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Generative AI in the daily work of Office Administration Specialists… A-Leecon GmbH | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Freiburg im Breisgau, Hannover | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Office Manager:in für New Work Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten (LFA) | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Rottweil, Villingen-Schwenningen | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Office Zertifikat - Power-User Track New Horizons München - IT Computer… | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Würzburg, München | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Office Manager*in - Grundlagen Büro und Verwaltung TÜV Rheinland Akademie GmbH I | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Nauen, Potsdam | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gefragt ist der Beruf?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.