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Energieeffizienz-Experte (w/​m/​d)

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist WBS TRAINING SE.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Energieberater bundesweit
4.309 €
5.264 €
6.576 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Altenburg
NÄCHSTER START
02.12.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Prüfung Gebäudeenergieberater (HWK) lassen die Handwerkskammern Meisterinnen und Meister einschlägiger Handwerke zu, etwa aus dem Maurer-, Stuckateur-, Maler-, Heizungsbau- oder Elektrotechnikerhandwerk.
  2. 2
    Für Energieausweise eine Berechtigung nach § 88 GModG: einen passenden Hochschulabschluss, einen Meister in einem Bau-, Ausbau- oder anlagentechnischen Handwerk oder den staatlich geprüften Techniker mit Gebäudeschwerpunkt, jeweils mit Schulung oder Erfahrung im energiesparenden Bauen.
  3. 3
    Für geförderte Beratungen wie die Energieberatung für Wohngebäude die Eintragung in die Energieeffizienz-Expertenliste der dena, deren Voraussetzungen das Regelheft der Liste festlegt.

Das lernst du

  • Diese Weiterbildung vermittelt grundlegende und vertiefende Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz und Energieeinsparung für Wohn- und Nichtwohngebäude. Sie behandelt die Analyse von Energieverbräuchen, die Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die Planung und Bewertung entsprechender Maßnahmen. Darüber hinaus werden Inhalte zur wirtschaftlichen Bewertung, zu Fördermöglichkeiten, zu Energieaudits und zu verschiedenen Finanzierungs- und Investitionsmodellen vermittelt. Die Qualifizierung orientiert sich an den Vorgaben der Energieeffizienz-Expertenliste für Förderprogramme des Bundes und umfasst unterschiedliche thematische Schwerpunkte in einem gestuften Aufbau. Ergänzend wird der praktische Umgang mit relevanten Softwarelösungen im Verlauf der Weiterbildung eingeübt. Lernziele: Du verfügst über Kenntnisse und Fähigkeiten, um Beratungen im Bereich Energieeffizienz durchzuführen, Energieausweise zu erstellen sowie Maßnahmen zur Verbesserung der energetischen Situation und zur Planung klimaneutraler Gebäude zu entwickeln und zu bewerten. Dabei können ökologische, energetische und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt und nachvollziehbar dargestellt werden. Optional beinhaltet die Weiterbildung auch eine Einführung in die Anwendung von Energieberatungssoftware sowie in die CAD-basierte 3D-Gebäudesimulation.
  • Einführung in das Online-Lernformat
  • Energieeffizienz für Wohngebäude
  • politische und rechtliche Rahmenbedingungen
  • Beurteilung von Gebäudehüllen und raumlufttechnischen Anlagen
  • Bestandsaufnahme und Dokumentation
  • Bilanzierung und Nachweise
  • Beratung, Planung und Umsetzung
  • Effizienzgebäudeplanung mit 3D-Simulation
  • Gebäudemodellierung und Gebäudesimulation
  • Basics der Softwareanwendung für die Energieberatung
  • Energieeffizienz für Nichtwohngebäude
  • energierechtliche Normanforderungen und energetische Bewertung von Nichtwohngebäuden nach DIN V 18599
  • Beurteilung Gebäudehülle, technischer Gebäudeausrüstung und Beleuchtung
  • erneuerbare Energien
  • Bilanzierung, Nachweisführung sowie Beratung, Planung und Umsetzung
  • Ökobilanzierung für Gebäude
  • globale Nachhaltigkeitsziele (SDGs) und Klimaschutzwissen im Überblick
  • Grundlagen zur Ökobilanzierung für Wohn- und Nichtwohngebäude
  • Kompetenzen und Methoden für das Beziehungs- und Kommunikationsmanagement
  • Berechnung der Ökobilanzierung - Lebenszyklusanalyse (LCA) ohne Softwarebindung
  • Energieaudit
  • normativer Rahmen für das Energieaudit
  • Beurteilung der Gebäudehülle in Neubau und Bestand
  • Anlagentechnik, Querschnitttechnologien, erneuerbare Energien
  • Wirtschaftlichkeit, Investition und Fördermittel
  • Contracting-Orientierungsberatung
  • Recht für die Contracting Orientierungsberatung
  • Leitfäden und Eignungsbewertung von Objekten
  • Finanzierungsmodelle
  • Best Practice und Umsetzung
  • In dem Kurs wird neben den fachlichen Kompetenzen zusätzlich die Verwendung von KI-Tools in praxisnahen Arbeitsabläufen vermittelt (Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT etc.).
  • Perspektiven: Als Fachkraft im Bereich Energieeffizienz im Gebäudebereich bestehen Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Organisationen, beispielsweise in Planungs- und Architekturbüros, bei Kommunen, Energieversorgern, Banken, Versicherungen sowie in der Immobilienwirtschaft. Die Tätigkeiten umfassen insbesondere die Beratung unterschiedlicher Auftraggebergruppen, darunter Eigentümerinnen und Eigentümer, Verwaltungen und Unternehmen, zu Fragen der energetischen Optimierung. Dazu gehören auch die Mitwirkung an Entscheidungsprozessen sowie die Planung und Begleitung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Neubauvorhaben.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Altenburg

    02.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Amberg

    02.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Aschaffenburg

    02.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Aue

    02.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Bamberg

    02.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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03 · Gehalt

Energieberater Gehalt: 5.264 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.309 € bis 6.576 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.309 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.264 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.576 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Gebäude bilanzieren und Energieausweise erstellen

    Du lernst, den Energiebedarf eines Hauses aus Bauteilen, Anlagentechnik und Nutzung zu berechnen und Wärmebrücken, Luftdichtheit und Thermografie einzuordnen. Das Gebäudemodernisierungsgesetz hat das Gebäudeenergiegesetz abgelöst und regelt Energieausweise und ihre Aussteller. Beispiel: Du nimmst Wände, Fenster und Heizung eines Mehrfamilienhauses auf und berechnest daraus den Bedarfsausweis für den Verkauf.

  2. 2

    Sanierungsfahrplan und Förderung begleiten

    Kurse zur Energieberatung für Wohngebäude zeigen, wie du einen individuellen Sanierungsfahrplan aufbaust, der Maßnahmen an Hülle und Heizung in eine Reihenfolge bringt. Für die Bundesförderung erstellst du den iSFP mit der vorgeschriebenen iSFP-Druckapplikation. Beispiel: Du legst mit einer Eigentümerin fest, dass erst das Dach gedämmt und danach die Heizung getauscht wird, und hältst beide Schritte im Fahrplan fest.

  3. 3

    Nichtwohngebäude und Baudenkmale beraten

    Aufbaukurse für Nichtwohngebäude behandeln Büro-, Schul- und Gewerbebauten mit Beleuchtung, Lüftung und Kühlung. Kurse für Baudenkmale behandeln Sanierungen, bei denen der Denkmalschutz Fassade und Fenster vorgibt. Beispiel: Ein Ingenieurbüro übernimmt nach dem Aufbaukurs die Beratung für ein Bürogebäude mit Lüftungsanlage und Serverraum.

04 · Anbieter

WBS TRAINING SE: 490 Kurse mit aktuellem Termin an 111 Orten

490Kurse mit aktuellem Termin
111Angebotsorte

490 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Online-Seminar, Virtuelles Klassenzimmer.

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Themen

Energieberater (Gebäude)KI & Machine LearningSAP-Anwender & -BeraterBuchhalterEnglisch für den Beruf

05 · Jobs

Energieberater Jobs bundesweit: 341 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Energieberater bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN341bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG62 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

518 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 518 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir