StudySmarter

Digitale Transformation und Datenschutz in Social Media Strategien

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Datenschutz­beauftragter bundesweit
5.554 €
6.204 €
6.934 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 5.000 €

Förderung prüfen

468 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
NÄCHSTER START
Start mit Anbieter klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Verständnis für Rechtstexte, weil du DSGVO, BDSG und Fachgesetze auf echte Abläufe wie Bewerbungsverfahren oder Kundendatenbanken anwendest.
  2. 2
    Für die Rolle als Datenschutzbeauftragte/r Grundkenntnisse in IT oder Datenverarbeitung, die Arbeitgebende laut BERUFENET häufig erwarten.
  3. 3
    Kläre mit deinem Arbeitgeber, ob deine übrigen Aufgaben einen Interessenkonflikt mit der Rolle als Datenschutzbeauftragte/r erzeugen, den die DSGVO ausschließt.

Das lernst du

  • Weiterbildungsinhalte
  • Die Digitalisierung beeinflusst Arbeitsabläufe, Geschäftsmodelle und Kommunikationswege. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Datenschutz, IT-Sicherheit und rechtliche Konformität - insbesondere in Social-Media-Umgebungen. In diesem Kurs erarbeitest du das Fachwissen, um Social-Media-Strategien so zu gestalten, dass sie technologisch zukunftsorientiert und datenschutzkonform sind.
  • Verständnis für die Treiber der digitalen Transformation
  • Du setzt dich mit der Geschichte der Digitalisierung, aktuellen Schlüsseltechnologien (Cloud, KI, IoT) und ethischen Fragestellungen auseinander. Dieses Modul liefert dir ein Fundament, um digitale Projekte strategisch einzuordnen und deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse zu erkennen.
  • Datenanalyse & Big Data
  • Daten bilden das Rückgrat digitaler Strategien. Hier lernst du Methoden der Datenakquise, -aufbereitung und -analyse kennen. Du untersuchst Einsatzfelder von Big-Data-Ansätzen und erfährst, wie datengetriebene Entscheidungen Social-Media-Kampagnen präziser und effizienter gestalten können.
  • Recht, Datenschutz & Compliance
  • Dieses Themenfeld vermittelt dir die maßgeblichen rechtlichen Rahmenbedingungen im IT- und Internetrecht. Behandelt werden Persönlichkeitsrechte, Urheberrecht, Grundlagen der DSGVO, Einwilligungsmanagement sowie organisatorische und technische Maßnahmen zur Informationssicherheit.
  • Social Media Grundlagen
  • Du analysierst Begrifflichkeiten, aktuelle Marktstatistiken und Plattformtrends. Das Modul beleuchtet die Bedeutung von Social Media für Marketing, Kundenservice und Employer Branding und legt damit das Fundament für strategische Überlegungen.
  • Strategie & Prozessmanagement
  • Auf Basis konkreter Methoden entwickelst du Social-Media-Strategien: Zieldefinition, Zielgruppensegmentierung, Ressourcenanalyse, Netzwerk-Targeting sowie Kampagnenplanung gehören dazu. Du lernst, Prozesse in einer digitalen Transformationsumgebung effizient zu gestalten und zu steuern.
  • Content-, Account- und Community-Management
  • Dieses Modul zeigt dir, wie Unternehmensaccounts professionell geführt, Content-Pläne entwickelt und Community-Richtlinien angewendet werden. Du übst den Austausch mit Nutzer*innen, moderierst Diskussionen und setzt Tools zur Automatisierung sowie Erfolgsmessung gezielt ein.
  • Monitoring & Erfolgskontrolle
  • Du erstellst Kennzahlensysteme, um den Erfolg von Social-Media-Maßnahmen messbar zu machen. KPI-Definition, Social Listening, Nutzer- und Plattform-Insights sowie die Interpretation von Reports stehen im Mittelpunkt.
  • Information zu Unterricht und Prüfung
  • Der Unterricht erfolgt auf Deutsch und kombiniert Live-Online-Sessions, Selbstlernphasen und praxisorientierte Übungen. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat, das deine erworbenen Kompetenzen in digitaler Transformation, Datenschutz und Social Media bestätigt.
  • Zusätzliche Extras
  • Praxisworkshops mit aktuellen Tools
  • Methodenkompetenz in agilen Arbeitsformen
  • Individuelles Bewerbungs- und Karrierecoaching
  • Zielgruppe
  • Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte aus Marketing, Kommunikation, IT-Sicherheit und Recht, die Social-Media-Aktivitäten verantworten oder ausbauen möchten. Ebenso profitieren Projektmanager*innen, Berater*innen und Quereinsteiger*innen, die rechtliche und technologische Anforderungen digitaler Transformationsprojekte verknüpfen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Datenschutz & DSGVO→

03 · Gehalt

Datenschutz­beauftragter Gehalt: 6.204 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 5.554 € bis 6.934 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit5.554 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.204 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.934 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Die Benennungspflicht im Betrieb erfüllen

    Nach § 38 BDSG braucht ein Unternehmen eine/n Datenschutzbeauftragte/n, wenn es regelmäßig mindestens zwanzig Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt. Mit der Fachkunde kannst du diese Aufgabe intern übernehmen. Beispiel: Ein ambulanter Pflegedienst benennt eine Verwaltungskraft nach dem Fachkundekurs zur internen Datenschutzbeauftragten.

  2. 2

    Die geschützte Stellung kennen

    Die DSGVO bestimmt, dass Datenschutzbeauftragte bei ihren Aufgaben keine Weisungen erhalten, wegen der Erfüllung ihrer Aufgaben nicht abberufen oder benachteiligt werden und direkt der höchsten Managementebene berichten. Ist die Benennung Pflicht, schützt § 6 Abs. 4 BDSG über § 38 Abs. 2 BDSG zusätzlich vor einer ordentlichen Kündigung. Beispiel: Du meldest der Geschäftsführung direkt, dass ein neues Bewerbertool Daten länger speichert als vorgesehen.

  3. 3

    Datenschutz in KI und Apps einbauen

    Kurse wie KI und Datenschutz oder datenschutzkonforme iOS-Apps mit Swift zeigen, wie du Datenminimierung und Datenschutz durch Technikgestaltung in Projekten umsetzt. Du prüfst, welche Daten ein KI-Werkzeug oder eine App tatsächlich braucht. Beispiel: Du entscheidest mit dem Entwicklerteam, dass die App den Standort nur während der Nutzung abfragt.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Datenschutz & DSGVOScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 509 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Datenschutzbeauftragter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN509bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG63 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

468 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 468 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

468 Kurse zum Vergleich.

468Kurse
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (468 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 468 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir