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Führen durch Empathie und Motivation für soziale Verantwortung
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.
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Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
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verdienen ab
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Lichtenstein
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Verständnis für Rechtstexte, weil du DSGVO, BDSG und Fachgesetze auf echte Abläufe wie Bewerbungsverfahren oder Kundendatenbanken anwendest.
- 2Für die Rolle als Datenschutzbeauftragte/r Grundkenntnisse in IT oder Datenverarbeitung, die Arbeitgebende laut BERUFENET häufig erwarten.
- 3Kläre mit deinem Arbeitgeber, ob deine übrigen Aufgaben einen Interessenkonflikt mit der Rolle als Datenschutzbeauftragte/r erzeugen, den die DSGVO ausschließt.
Das lernst du
- Diese Qualifizierung vermittelt Kenntnisse für eine zeitgemäße Führungskultur, die Empathie, Motivation und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt stellt. Teilnehmende erwerben zudem Kompetenzen in den Bereichen Datenschutz und Projektmanagement, um Teams und Vorhaben strukturiert sowie rechtssicher zu koordinieren.
- Führungshaltung und Rollenverständnis empathisch definieren
- Kommunikation in Teams wertschätzend und zielgerichtet gestalten
- Konfliktlösungsstrategien und Motivationsmodelle im Arbeitsalltag anwenden
- Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss planen und steuern
- Rechtliche Grundlagen des Datenschutzes und der Compliance einhalten
- Veränderungsprozesse unter Berücksichtigung sozialer Verantwortung begleiten
- Zeitmanagement und Delegation zur Strukturierung von Führungsaufgaben nutzen
- Empathische Führung und Kommunikation
- Im Fokus steht die Entwicklung einer reflektierten Führungspersönlichkeit. Teilnehmende lernen, Rollen zu klären, Werte zu vermitteln und Gespräche wertschätzend zu führen. Dies umfasst den Umgang mit Feedback, die Moderation von Mitarbeitergesprächen sowie die Anwendung von Motivationstheorien zur Unterstützung der Teamdynamik. Zudem werden Strategien zur Konfliktanalyse und Deeskalation vermittelt.
- Datenschutz und Informationssicherheit
- Dieser Bereich behandelt die rechtlichen Rahmenbedingungen des Datenschutzes und der IT-Compliance. Vermittelt wird, wie sensible Daten geschützt und gesetzliche Anforderungen in der Organisationspraxis umgesetzt werden. Ergänzend werden Grundlagen der Datenanalyse und der sichere Umgang mit unterschiedlichen Informationstypen thematisiert.
- Grundlagen des Projektmanagements
- Die Qualifizierung deckt den gesamten Projektlebenszyklus ab. Von der Definition klarer Projektziele und der Stakeholderanalyse über die Zeit- und Ressourcenplanung bis hin zur operativen Umsetzung und dem Risikomanagement werden die einzelnen Phasen systematisch erarbeitet. Methoden des Projektcontrollings sowie ein formal strukturierter Projektabschluss unterstützen die Übertragbarkeit der Ergebnisse in betriebliche Abläufe.
- Change Management und soziale Verantwortung
- Abschließend wird beleuchtet, wie organisatorische Veränderungen geplant und kommuniziert werden. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf der sozialen Verantwortung von Führungskräften, um Transformationen nachvollziehbar zu begleiten und die nachhaltige Nutzbarkeit von Projektergebnissen zu berücksichtigen.
- Information zu Unterricht und Zertifikat
- Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Die theoretischen Inhalte werden durch praxisbezogene Übungen ergänzt. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Qualifikationen in Führung, Datenschutz und Projektmanagement dokumentiert.
- Zusätzliche Inhalte
- Praxisorientierte Fallstudien aus dem Führungsalltag
- Methodenkompetenz für hybride und digitale Arbeitsumgebungen
- Bewerbungscoaching und Karriereberatung
- Zielgruppe
- Diese Qualifizierung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleitungen sowie Personen, die eine Führungsposition anstreben. Sie eignet sich für Teilnehmende, die ihre Managementkompetenzen um soziale Aspekte sowie rechtliche und strukturelle Grundlagen erweitern möchten, um in einem datenbewussten Arbeitsumfeld verantwortungsvoll zu handeln.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Lichtenstein
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Offenbach am Main
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Potsdam
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Berlin
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Regensburg
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Datenschutzbeauftragter Gehalt: 6.204 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 5.554 € bis 6.934 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit5.554 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.204 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit6.934 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Die Benennungspflicht im Betrieb erfüllen
Nach § 38 BDSG braucht ein Unternehmen eine/n Datenschutzbeauftragte/n, wenn es regelmäßig mindestens zwanzig Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt. Mit der Fachkunde kannst du diese Aufgabe intern übernehmen. Beispiel: Ein ambulanter Pflegedienst benennt eine Verwaltungskraft nach dem Fachkundekurs zur internen Datenschutzbeauftragten.
- 2
Die geschützte Stellung kennen
Die DSGVO bestimmt, dass Datenschutzbeauftragte bei ihren Aufgaben keine Weisungen erhalten, wegen der Erfüllung ihrer Aufgaben nicht abberufen oder benachteiligt werden und direkt der höchsten Managementebene berichten. Ist die Benennung Pflicht, schützt § 6 Abs. 4 BDSG über § 38 Abs. 2 BDSG zusätzlich vor einer ordentlichen Kündigung. Beispiel: Du meldest der Geschäftsführung direkt, dass ein neues Bewerbertool Daten länger speichert als vorgesehen.
- 3
Datenschutz in KI und Apps einbauen
Kurse wie KI und Datenschutz oder datenschutzkonforme iOS-Apps mit Swift zeigen, wie du Datenminimierung und Datenschutz durch Technikgestaltung in Projekten umsetzt. Du prüfst, welche Daten ein KI-Werkzeug oder eine App tatsächlich braucht. Beispiel: Du entscheidest mit dem Entwicklerteam, dass die App den Standort nur während der Nutzung abfragt.
04 · Anbieter
OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten
1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte
1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.
Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 509 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Datenschutzbeauftragter bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN509bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG63 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSmöglichunter Beobachtung
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- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
468 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 468 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
468 Kurse zum Vergleich.
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