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Digitale Medien und Einführung Crossmedia Marketing

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Onlinemarketing-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Sicherheit mit Kennzahlen wie Klickrate, Kosten pro Conversion und Öffnungsrate in Tabellen und Dashboards.
  2. 2
    Kenntnis der Einwilligungsregeln: Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, außer in den engen Grenzen für Bestandskunden (§ 7 Abs. 2 und 3 UWG).
  3. 3
    Grundwissen zum Tracking: Informationen auf dem Endgerät speichern oder auslesen darfst du nur mit Einwilligung, wenn das für den gewünschten Dienst nicht unbedingt erforderlich ist (§ 25 TDDDG).

Das lernst du

  • Kursüberblick
  • Der Kurs "Digitale Medien und Einführung Crossmedia Marketing im digitalen Zeitalter" vermittelt praxisnahes Wissen rund um digitale Medien, vernetzte Marketingstrategien und die zielgerichtete Ansprache von Nutzerinnen und Nutzern entlang der gesamten Customer Journey. Teilnehmende erarbeiten sich fundierte Kenntnisse zu Social Media, SEO, Videoproduktion sowie rechtlichen Rahmenbedingungen und lernen, wie sie Inhalte plattformübergreifend planen, erstellen und distribuieren.
  • Das lernst du
  • Einordnung und Ziele digitaler Medien verstehen
  • Digitale Geschäftsmodelle und Markenführung analysieren
  • Crossmediale Kampagnen entlang der Customer Journey entwickeln
  • Strategien und Prozesse im Social Media Management anwenden
  • Keywords recherchieren sowie On-Page- und Off-Page-SEO umsetzen
  • Videos für Online-Marketing produzieren und verbreiten
  • Erfolg mithilfe von KPIs messen und rechtliche Vorgaben beachten
  • Weiterbildungsinhalte
  • Digitale Kommunikationskanäle eröffnen Unternehmen vielfältige Möglichkeiten, Zielgruppen zu erreichen. Der Kurs zeigt, wie Medieninhalte strukturiert, nutzerzentriert und rechtssicher konzipiert werden.
  • Digitale Medien & Geschäftsmodelle
  • Definition, Kategorien und Relevanz digitaler Medien
  • Ziele, Identität und Kommunikationsstrukturen festlegen
  • Digitale Geschäftsmodelle bewerten
  • Markenpositionierung im digitalen Raum
  • Crossmedia Marketing & Customer Journey
  • Ablauf der Customer Journey und Conversion-Punkte
  • Planung crossmedialer Kampagnen
  • Anforderungen an eine nutzerfreundliche Website
  • Konsistentes Nutzungserlebnis über alle Kanäle
  • Social Media Marketing
  • Grundlagen und aktuelle Trends sozialer Netzwerke
  • Strategische Zielsetzung und Ressourcenplanung
  • Targeting und Auswahl geeigneter Plattformen
  • Rechtliche Grundlagen im Social Media Management
  • Community- und Account-Management
  • Aufbau und Pflege von Communities
  • Contentplanung und Interaktion mit der Zielgruppe
  • Tools zur Erfolgsmessung und Reporting
  • Richtlinien für den Umgang mit Nutzerbeiträgen
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Keyword-Recherche und Priorisierung
  • Förderung von Crawling und Indexierung
  • Erstellung relevanter SEO-Texte und Bildoptimierung
  • Backlink-Strategien und Off-Page-Maßnahmen
  • Videoproduktion im Online Marketing
  • Phasen der Videoerstellung: Pre-, Produktion, Post
  • Storyboard, Dreh und Schnitt auf digitale Ziele abstimmen
  • Einbindung von Video in crossmediale Kampagnen
  • Digitale Distribution & Kennzahlen
  • Strategischer Distributionsansatz für Medieninhalte
  • Auswahl passender Kanäle und Formate
  • Branchenabhängige KPIs zur Erfolgskontrolle
  • Recht, Ethik & Werbewirkung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für Content und Werbung
  • Emotionale und ethische Aspekte digitaler Kommunikation
  • Einflussfaktoren auf Werbewirkung und Nutzerwahrnehmung
  • Information zu Unterricht und Prüfung
  • Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Teilnehmende ein Zertifikat, das die vermittelten Kompetenzen im digitalen und crossmedialen Marketing bestätigt.
  • Zusätzliche Extras
  • Praxisnahe Übungen und Fallstudien
  • Methodenkompetenz für Projektmanagement
  • Bewerbungs- und Karriereberatung
  • Fachkräfte mit Kompetenz in digitalen Medien und Crossmedia Marketing werden branchenübergreifend benötigt. Der Kurs richtet sich an Personen, die Marketing-, Kommunikations- oder Medienaufgaben übernehmen und ihre Kenntnisse in digitalen Strategien, Social Media, SEO und Content-Distribution vertiefen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Online-Marketing→

03 · Gehalt

Onlinemarketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Budget über Kanäle verteilen

    Performance-Kurse zeigen, wie du ein Monatsbudget auf Suchanzeigen, Social Ads und Affiliate-Partner aufteilst und nach Kosten pro Kunde umschichtest. Beispiel: Du verschiebst einen Teil des Budgets von Display-Anzeigen zu Suchanzeigen, weil dort die Kosten pro Bestellung niedriger sind.

  2. 2

    E-Mail-Marketing mit sauberen Einwilligungen

    Du richtest ein Double-Opt-in ein, segmentierst Verteiler und testest Betreffzeilen und Versandzeiten. Beispiel: Du teilst den Newsletter eines Gartencenters nach Kundinnen mit und ohne Gartenservice und vergleichst die Klickraten.

  3. 3

    Affiliate-Partner steuern

    Im Affiliate-Marketing vereinbarst du Provisionen mit Partnerseiten, prüfst die zugeordneten Verkäufe und sortierst Partner mit auffälligen Stornoquoten aus. Beispiel: Du stellst fest, dass ein Gutscheinportal viele stornierte Bestellungen bringt, und passt dessen Provision an.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Online-MarketingScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)Buchhalter

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.848 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Onlinemarketing-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.848bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE9,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Werbung und Marketing (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.374 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.374 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir