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DATEV pro: Finanzbuchführung und Lohn und Gehalt

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Lohnbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
  2. 2
    Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
  3. 3
    Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

  • Der Kurs "DATEV pro: Finanzbuchführung und Lohn und Gehalt" vermittelt umfassende Kenntnisse in der laufenden Finanzbuchführung sowie in der Entgeltabrechnung unter Anwendung der Software DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und DATEV Lohn und Gehalt. Ziel der Maßnahme ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, buchhalterische und abrechnungsbezogene Prozesse systematisch, praxisorientiert und softwaregestützt durchzuführen.
  • Im Bereich Finanzbuchführung werden zunächst die Grundlagen der doppelten Buchführung behandelt. Dazu gehören Aufbau und Systematik von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung, Bestands- und Erfolgskonten, Buchungssätze sowie die Anwendung gängiger Kontenrahmen. Aufbauend darauf werden typische Geschäftsvorfälle wie Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Waren- und Dienstleistungsverkehr, Zahlungsverkehr über Kasse und Bank, Offene-Posten-Buchhaltung sowie Kontenabstimmungen bearbeitet. Ergänzend werden periodengerechte Buchungen, vorbereitende Abschlussarbeiten und die Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen vermittelt.
  • Im Bereich Lohn und Gehalt werden die strukturellen Grundlagen der Entgeltabrechnung behandelt. Inhalte sind unter anderem der Aufbau von Brutto- und Nettolohn, gesetzliche Abzüge, Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile, verschiedene Beschäftigungsarten, Einmalzahlungen, Fehlzeiten sowie besondere Abrechnungssachverhalte. Darüber hinaus werden Melde- und Bescheinigungsverfahren, Abrechnungskorrekturen und Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich systematisch dargestellt.
  • Die praktische Umsetzung erfolgt durchgehend mit DATEV pro. Die Teilnehmenden lernen die Programmstruktur, das Anlegen und Pflegen von Stammdaten, die Durchführung von Buchungs- und Abrechnungsläufen sowie die Erstellung und Prüfung von Auswertungen kennen. Ebenso werden Kontroll- und Prüfroutinen, Dokumentationsmöglichkeiten und die strukturierte Organisation der Arbeitsabläufe im System vermittelt.
  • Die Inhalte werden praxisnah anhand von Übungsfällen am PC erarbeitet. Ziel ist es, die fachlichen Grundlagen der Finanzbuchführung und Entgeltabrechnung mit einer sicheren Anwendung der DATEV-Software zu verbinden und die Teilnehmenden zur eigenständigen Durchführung der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung zu befähigen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter→

03 · Gehalt

Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Mit klaren Abläufen arbeiten

    Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

  2. 2

    Fachwissen mit Software verbinden

    Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

  3. 3

    An deine Aufgaben anknüpfen

    Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

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Themen

Lohn- und GehaltsbuchhalterBuchhalterKI & Machine LearningPersonalwesen (HR)Bilanzbuchhalter

05 · Jobs

Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN8.826bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir