StudySmarter

Content Marketing - Kampagnen­planung

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist Karriere Tutor GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Content-Marketing-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

Förderung prüfen

220 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs hat 1 Termin

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
Start mit Anbieter klären
LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicheres Deutsch in Rechtschreibung und Stil, denn Texte, Skripte und Prompts schreibst du selbst und prüfst die Entwürfe von KI-Werkzeugen.
  2. 2
    Kenntnis der Trennungsregel: Werbung in Online-Angeboten muss als solche klar erkennbar und vom übrigen Inhalt eindeutig getrennt sein (§ 22 MStV).
  3. 3
    Für einen Bildungsgutschein ein Beratungsgespräch, in dem du darlegst, für welche Stellen im Content Marketing du dich qualifizieren willst.

Das lernst du

  • Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisnahes Wissen im Themenfeld Content Marketing mit Schwerpunkt Kampagnenplanung. Du lernst, typische Aufgaben sicher einzuordnen, passende Methoden und Werkzeuge anzuwenden und Ergebnisse nachvollziehbar aufzubereiten. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Anwendungen aus den Bereichen Content Marketing und Online Marketing, die dich in fachnahen beruflichen Aufgaben unterstützen.
  • Marketingziele und Zielgruppen im Kontext Content Marketing mit Schwerpunkt Kampagnenplanung
  • Zielgruppen, Bedürfnisse und Nutzungssituationen systematisch analysieren
  • Botschaften, Kanäle und Formate aus Kommunikationszielen ableiten
  • Customer Journey, Kaufmotive und Kontaktpunkte fachlich einordnen
  • Marketingmaßnahmen mit Blick auf Relevanz, Reichweite und Wirkung planen
  • Methoden und Werkzeuge für Content, Kampagnen und digitale Kanäle
  • Methoden und Werkzeuge zur Planung, Erstellung oder Optimierung von Marketingmaßnahmen einsetzen
  • Content-Ideen, Redaktionsprozesse und Kampagnenbausteine strukturiert entwickeln
  • Kanäle wie Website, Social Media, Newsletter oder Suchmaschinen passend berücksichtigen
  • visuelle, textliche und strategische Anforderungen miteinander verbinden
  • Performance, Nutzerverhalten und Optimierung
  • Kennzahlen, Feedback und Nutzerreaktionen für Verbesserungen auswerten
  • A/B-Tests, Suchintentionen oder Conversion-Ziele in Maßnahmen einbeziehen
  • Inhalte an Zielgruppen, Plattformen und Entscheidungsphasen anpassen
  • Marketing-Ergebnisse verständlich dokumentieren und Handlungsempfehlungen ableiten
  • Berufliche Umsetzung im Marketingkontext
  • typische Aufgaben und Anforderungen im jeweiligen Arbeitsfeld einordnen
  • fachliche Ergebnisse adressatengerecht dokumentieren und präsentieren
  • Arbeitsweisen reflektieren und auf eigene berufliche Situationen übertragen
  • nächste Umsetzungsschritte für den Arbeitsalltag strukturiert ableiten
  • Diese Weiterbildung unterstützt dich dabei, typische Aufgaben im Themenfeld Content Marketing mit Schwerpunkt Kampagnenplanung sicherer und effizienter zu bewältigen. Du verbindest fachliches Wissen mit praxisnahen Methoden und Werkzeugen aus den Bereichen Content Marketing und Online Marketing. So stärkst du deine Handlungssicherheit in beruflichen Aufgaben rund um Content Marketing mit Schwerpunkt Kampagnenplanung und kannst die Inhalte direkt in deinem Berufsalltag anwenden. In den Übungen kommen ChatGPT, MS Copilot, Google Analytics 4, Google Search Console und Canva zum Einsatz.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

Online

Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Content-Marketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Inhalte entlang der Customer Journey planen

    Mit Personas und Themenclustern legst du fest, welcher Inhalt welche Frage einer Zielgruppe vom ersten Interesse bis zur Kaufentscheidung beantwortet. Beispiel: Für einen Heizungsbauer planst du einen Ratgeber zur Wärmepumpe, eine Kostenübersicht und ein Kundenvideo.

  2. 2

    KI-Werkzeuge kontrolliert einsetzen

    Die KI-Kurse üben Prompts für Gliederungen, Überschriftenvarianten und Markenstimme. Du lernst, Fakten, Rechte und Tonalität jedes Entwurfs selbst zu prüfen, bevor er veröffentlicht wird. Beispiel: Du lässt fünf Überschriften für einen Newsletter erzeugen, prüfst sie gegen den Styleguide und wählst eine aus.

  3. 3

    Ergebnisse einzelner Inhalte messen

    Datenanalyse im Content Marketing verbindet Seitenaufrufe, Verweildauer und Anfragen mit einzelnen Inhalten. So erkennst du, welche Formate du ausbaust und welche du einstellst. Beispiel: Du vergleichst zwei Ratgeberartikel nach Newsletter-Anmeldungen und überarbeitest den schwächeren.

04 · Anbieter

Karriere Tutor GmbH: 1.285 Kurse mit aktuellem Termin an 22 Orten

1.285Kurse mit aktuellem Termin
22Angebotsorte

1.285 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 22 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Karriere Tutor GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 1.386 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Content-Marketing-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN1.386bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

220 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 220 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

220 Kurse zum Vergleich.

220Kurse
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (220 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 220 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir