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Change Management mit Zusatz­qualifikation Lohn- und Gehalts­buchhaltung

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Lohnbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
  2. 2
    Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
  3. 3
    Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

  • Die Maßnahme "Change Management mit Zusatzqualifikation Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV" vermittelt Kenntnisse an der Schnittstelle zwischen strategischer Organisationsentwicklung und operativer Personalverwaltung. Teilnehmende befassen sich mit Methoden zur Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und mit den fachlichen Grundlagen der Entgeltabrechnung unter Anwendung von DATEV-Software.
  • Change-Management-Modelle und deren Anwendung in Transformationsprozessen
  • Psychologische Grundlagen zur Begleitung von Teams in Veränderungsphasen
  • Strukturierte Planung und Verankerung von Change-Architekturen
  • Konzepte der internen Kommunikation und Beteiligung
  • Steuerrechtliche Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Stammdatenverwaltung und Abrechnungsdurchführung mit DATEV
  • Fachspezifische Gesprächsführung und digitale Kommunikation
  • Strategisches Change Management und Psychologie
  • Modelle des Wandels und Entwicklung von Case-for-Action-Konzepten
  • Umgang mit Widerständen und Förderung organisationaler Resilienz
  • Stakeholder-Analyse und Gestaltung von Change-Strukturen
  • Change-Kommunikation, Storytelling und partizipative Formate
  • Agile Steuerung von Veränderungsprozessen und Nutzung von Kennzahlen
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV
  • Betriebliche Steuerarten sowie lohnsteuerliche Pflichten und Fristen
  • Mandanten- und Stammdatenpflege in der DATEV-Umgebung
  • Durchführung von Entgeltabrechnungen und gesetzliches Meldewesen
  • Bearbeitung von Sonderfällen und Erstellung von Berichten
  • Implementierung und Kommunikation
  • Planung von Schulungsmaßnahmen und Kommunikation von Veränderungen im Unternehmen
  • Dokumentation und Abnahme von Einführungsprozessen
  • Wertschätzende Gesprächsführung in kaufmännischen Einsatzfeldern
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht erfolgt in deutscher Sprache. Die Wissensvermittlung umfasst Fachvorträge und praktische Übungen am System. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die behandelten Inhalte in den Bereichen Change Management und DATEV-Lohnbuchhaltung dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Fallstudien zur Organisationsentwicklung
  • Anwendungstraining in der DATEV-Softwareumgebung
  • Hinweise zur beruflichen Positionierung
  • Zielgruppe
  • Die Maßnahme richtet sich an Personen aus den Bereichen Personal, Verwaltung und Management sowie an Quereinsteigende, die Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit fachlichen Inhalten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verbinden möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter→

03 · Gehalt

Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Mit klaren Abläufen arbeiten

    Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

  2. 2

    Fachwissen mit Software verbinden

    Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

  3. 3

    An deine Aufgaben anknüpfen

    Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Lohn- und GehaltsbuchhalterScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN8.826bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 954 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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  • 1–3 Monate
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Lohnbuchhaltung mit LexwareBerger Bildungsinstitut GmbH · Mainz am Rhein · Blended Learning
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  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir