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Change Management für Produkt-Launches und Teams
Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist Itera Campus.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 6–12 Monate
- KATALOGPREIS
- über 10.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Grundlegende Sicherheit mit Maus, Tastatur und Dateiordnern, da die Übungen ab der ersten Stunde in den Programmen stattfinden.
- 2Klarheit, ob dein Zielbetrieb die Desktop-Version von Office oder die Cloud-Variante mit Teams, SharePoint und Copilot nutzt.
- 3Für eine Förderung ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit vor Kursbeginn und einen Bildungsgutschein nach § 81 SGB III.
Das lernst du
- Change Management für Produkt-Launches und Teams
- 1. Einführung in Change Management für Produkt-Launches: Definition von Change Management, Bedeutung für Produkt-Launches, Überblick über Change Management Modelle
- 2. Strategien für effektives Change Management: Planung und Umsetzung von Change-Prozessen, Kommunikation während des Wandels, Einbeziehung von Stakeholdern
- 3. Risiko- und Changemanagement: Identifikation und Bewertung von Risiken, Strategien zur Minimierung von Widerständen, Monitoring und Anpassungen im Change-Prozess
- 4. Evaluierung des Change Managements: KPIs zur Erfolgsmessung von Change-Prozessen, Feedback-Mechanismen und kontinuierliche Verbesserung, Dokumentation von Lessons Learned
- 5. Integration von Change Management in die Unternehmenskultur: Schaffung einer Change-freundlichen Umgebung, Rolle von Führungskräften im Change Management, Nachhaltige Implementierung von Veränderungen
- 6. Praxisprojekt: Change Management Plan erstellen: Entwicklung eines Change Management Plans für ein Produkt-Launch, Präsentation des Plans und Sammlung von Feedback, Anpassung des Plans basierend auf Rückmeldungen
- 7. Zukunft des Change Managements: Trends im Change Management, Technologische Einflüsse auf Change-Prozesse, Langfristige Strategien für Change Management
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 2
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 3
München
Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 4
München
Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Tabellen auswerten statt abtippen
Mit Pivot-Tabellen, bedingter Formatierung und Verweisfunktionen fasst du lange Listen in wenigen Schritten zusammen. Ein Aufbaukurs übt das an Umsatz-, Lager- oder Personallisten. Beispiel: Du fasst die Monatsumsätze aller Filialtabellen in einer einzigen Pivot-Auswertung zusammen.
- 2
Wiederkehrende Abläufe automatisieren
VBA-Kurse zeigen, wie du Makros aufzeichnest und anpasst, damit Excel Berichte selbst formatiert oder Daten aus mehreren Dateien zusammenführt. Copilot-Kurse ergänzen, wie du Entwürfe und Formeln per Texteingabe anforderst und das Ergebnis kontrollierst. Beispiel: Ein Makro erstellt jeden Montag den Wochenbericht im Firmenlayout, den du bisher von Hand formatiert hast.
- 3
Kenntnisse mit dem MOS-Zertifikat belegen
Das Zertifikat Microsoft Office Specialist (MOS) weist geprüfte Fähigkeiten in einzelnen Office-Programmen nach. Für die Stufe Associate bestehst du drei Prüfungen in unterschiedlichen Programmen, etwa Word, Excel und PowerPoint. Beispiel: Eine Bewerberin für die Teamassistenz legt ihren Unterlagen das MOS-Zertifikat für Word, Excel und Outlook bei.
04 · Anbieter
Itera Campus: 379 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
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Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Itera Campus.
05 · Kurse
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