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Buchhaltung: Kennzahlen und Reporting

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist EternaVista Akademie GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Buchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Online
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LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

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  1. 1
    Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung oder entsprechende Berufspraxis, wie sie die Bildungsträger zur Zulassung erwarten.
  2. 2
    Sicheres kaufmännisches Rechnen mit Prozenten, Skonto und Umsatzsteuer.
  3. 3
    Für ein eigenes Buchhaltungsbüro nach kaufmännischer Abschlussprüfung oder gleichwertiger Vorbildung drei Jahre Praxis im Buchhaltungswesen mit mindestens sechzehn Wochenstunden (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 StBerG).

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Lehrgang "Buchhaltung: Kennzahlen und Reporting" ordnet sich dem Fachgebiet Rechnungswesen zu und fokussiert die Ableitung, Darstellung und Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ziel ist die strukturierte Aufbereitung von Finanzinformationen für internes und externes Reporting unter Nutzung gängiger Controlling- und Buchhaltungsbegriffe.
  • Die Weiterbildung "Buchhaltung: Kennzahlen und Reporting" behandelt die Herleitung von Kennzahlen aus Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflow-Daten und deren Einordnung in Analysefelder wie Liquidität, Rentabilität und Verschuldungsgrad. Darauf aufbauend erfolgt die Ausarbeitung von Reporting-Formaten, einschließlich Aufbau von Management-Reports, Berichtslogik und Visualisierung. Ergänzend werden Datenaufbereitung, Plausibilitätsprüfung und einfache Abweichungsanalyse im Rahmen von Monats- und Quartalsberichten adressiert. Abschließend stehen Kommunikationsaspekte im Reporting, Definition von Kennzahlenkatalogen und Basiselemente eines Kennzahlensystems im Fokus. Eingebunden sind Begriffe wie Finanzanalyse, Rechnungswesen, KPI, Berichtswesen und Controlling.
  • Lernziele
  • Analysieren von Bilanz-, GuV- und Cashflow-Daten zur Ableitung definierter Kennzahlen
  • Erstellen von standardisierten Management-Reports mit Kennzahlentabellen und Diagrammen
  • Bewerten von Abweichungen mittels einfacher Soll-Ist-Analysen und Ableitung von Berichtskommentaren
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Tätigkeiten als Sachbearbeitung Buchhaltung mit Fokus auf Berichtswesen und KPI-Dokumentation. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Controlling und Management-Reporting, in denen Kennzahlenermittlung, Auswertung und Darstellung gefordert sind. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Assistenz im Finanzcontrolling oder Junior-Positionen im Reporting mit Bezug zu Finanzanalyse, KPI-Definition und Berichtserstellung.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs "Buchhaltung: Kennzahlen und Reporting" behandelt die Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und deren Aufbereitung für strukturiertes Reporting. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Grundlagen des Rechnungswesens mit Berichtswesen, KPI-Nutzung und Controllingbezug verknüpft. Die vermittelten Inhalte sind auf Aufgabenfelder wie Buchhaltung, Controlling und Management-Reporting ausgerichtet.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Buchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Belege sicher kontieren

    Du ordnest Eingangs- und Ausgangsrechnungen den richtigen Konten zu, buchst Zahlungen und stimmst Debitoren- und Kreditorenkonten ab. Beispiel: Du findest bei der Abstimmung eines Lieferantenkontos eine doppelt gebuchte Rechnung und stornierst sie.

  2. 2

    Mit DATEV und Lexware arbeiten

    Softwarekurse zeigen Belegerfassung, Bankabgleich und Auswertungen wie die betriebswirtschaftliche Auswertung in DATEV oder Lexware. Einige schließen mit einem Original-DATEV-Zertifikat ab, das der Kursträger dann im Titel nennt. Beispiel: Du importierst Kontoauszüge in DATEV und ordnest die Zahlungen den offenen Posten zu.

  3. 3

    Zahlungseingänge und Mahnwesen steuern

    Du überwachst Zahlungseingänge, bearbeitest Vorgänge im Mahnwesen und erstellst kurzfristige Finanzplanungen, wie es zu den Aufgaben im Berufsprofil gehört. Beispiel: Du stellst der Geschäftsleitung eine Liste überfälliger Kundenrechnungen mit den jeweiligen Mahnstufen zusammen.

04 · Anbieter

EternaVista Akademie GmbH: 98 Kurse mit aktuellem Termin

98Kurse mit aktuellem Termin

98 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer.

Die Kurse laufen online, ohne festen Ort.

05 · Jobs

Buchhalter Jobs bundesweit: 22.521 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Buchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN22.521bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.330 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir