StudySmarter

BGM - Betriebliches Gesundheits­management

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Business Trends Academy.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Gesundheitsmanager bundesweit
4.420 €
5.651 €
7.290 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

Förderung prüfen

461 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
Läuft bereits · Einstieg klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Berufserfahrung in Personalwesen, Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement oder einem Gesundheitsberuf, an die du die BGM-Module anschließt.
  2. 2
    Einen klaren Auftrag der Geschäftsführung, wenn du das Gesundheitsmanagement im eigenen Betrieb aufbauen sollst.
  3. 3
    Sorgfalt mit Gesundheitsdaten, denn ein Eingliederungsmanagement nach § 167 SGB IX läuft nur mit Zustimmung und Beteiligung der betroffenen Person.

Das lernst du

  • Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Gleichzeitig führen steigende Arbeitsbelastungen, Fachkräftemangel, psychische Beanspruchungen und demografische Veränderungen dazu, dass Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zunehmend an Bedeutung gewinnt. Ziel eines professionellen BGM ist es, die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit von Mitarbeitenden langfristig zu fördern und krankheitsbedingte Ausfälle nachhaltig zu reduzieren.
  • In dieser Weiterbildung erwirbst du fundierte Kenntnisse über die Planung, Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Du lernst, gesundheitliche Risiken im Unternehmen zu analysieren, geeignete Präventionsmaßnahmen zu entwickeln und gesundheitsfördernde Strukturen nachhaltig zu etablieren. Darüber hinaus beschäftigst du dich mit Kommunikation, Motivation, Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) sowie relevanten Qualitätsstandards.
  • Nach Abschluss bist du in der Lage, Gesundheitskonzepte strategisch zu entwickeln, Projekte im Gesundheitsmanagement zu begleiten und Unternehmen bei der Gestaltung einer gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur zu unterstützen.
  1. 1

    Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

    • Bedeutung und Ziele des BGM
    • Demografischer Wandel und Herausforderungen der Arbeitswelt
    • Gesundheit als Erfolgsfaktor im Unternehmen
    • Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen
  2. 2

    Analyse und Planung

    • Ermittlung von Belastungen und Gesundheitsrisiken
    • Analyseinstrumente und Kennzahlen
    • Planung von Gesundheitsmaßnahmen
    • Strategische Entwicklung von BGM-Konzepten
Alle 4 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Maßnahmen und Umsetzung

    • Prävention und Gesundheitsförderung
    • Motivation und Gesundheitskommunikation
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
    • Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  2. 4

    Evaluation und Qualitätsmanagement

    • Erfolgskontrolle von Gesundheitsmaßnahmen
    • Evaluation und Kennzahlenanalyse
    • DIN ISO 45001 und Gesundheitsstandards
    • Projektarbeit und nachhaltige Implementierung

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Recklinghausen

    29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Hamburg

    29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bremen

    29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Heidenheim an der Brenz

    29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Betriebliches Gesundheitsmanagement→

03 · Gehalt

Gesundheitsmanager Gehalt: 5.651 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.420 € bis 7.290 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.420 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.651 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.290 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Rückkehr nach langer Krankheit begleiten

    Ist jemand innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber nach § 167 Abs. 2 SGB IX die Möglichkeiten einer Eingliederung. Die Kurse zeigen, wie du dieses Verfahren mit Interessenvertretung, Schwerbehindertenvertretung und betroffener Person aufsetzt. Beispiel: Nach einer langen Rückenerkrankung vereinbarst du mit einem Lagerarbeiter und dem Betriebsrat leichtere Aufgaben für die ersten Wochen.

  2. 2

    Psychische Belastung erfassen

    Weil § 5 Abs. 3 ArbSchG psychische Belastungen bei der Arbeit ausdrücklich als Gefährdung nennt, gehören sie in jede Gefährdungsbeurteilung. Module zu psychischen Belastungen und Burnoutprävention zeigen, wie Befragungen und Workshops in diese Beurteilung einfließen. Beispiel: Du wertest eine Befragung im Kundenservice aus und schlägst danach feste Pausen und eine neue Schichtplanung vor.

  3. 3

    Krankenkassen einbinden

    Nach § 20b SGB V fördern Krankenkassen die Gesundheitsförderung in Betrieben und erheben dazu mit Beschäftigten, Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit die gesundheitliche Lage. Als BGM-Verantwortliche bereitest du diese Zusammenarbeit vor und steuerst die vereinbarten Maßnahmen. Beispiel: Mit einer Krankenkasse planst du eine Arbeitsplatzanalyse in der Montage und danach einen Kurs für rückenschonendes Heben.

04 · Anbieter

Business Trends Academy: 101 Kurse mit aktuellem Termin an 18 Orten

101Kurse mit aktuellem Termin
18Angebotsorte

101 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 18 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Business Trends Academy.

Themen

Betriebliches GesundheitsmanagementKI & Machine LearningPersonalwesen (HR)ProjektmanagementSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

Gesundheitsmanager Jobs bundesweit: 98 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Gesundheitsmanager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN98bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG39 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

461 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 461 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

461 Kurse zum Vergleich.

461Kurse
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (461 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 461 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir