Betriebliches Gesundheitsmanagement Masterclass Weiterbildung bei IU Akademie IU Internationale Hochschule
Berufliche Qualifizierung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement · 5 Standorte (u. a. Castrop-Rauxel) · Dauer 6–12 Monate · Vollzeit · Blended Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Die Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Masterclass bei IU Akademie IU Internationale Hochschule mit Kursort Castrop-Rauxel ist im Katalog dem Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.
Dauer: 6–12 Monate (Vollzeit, Blended Learning). Standorte u. a.: Castrop-Rauxel, Steinfurt, Neckartenzlingen, Lünen, Herne. Ohne Förderung: über 10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Im Fokus der Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement steht die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen im Bereich der Gesundheitspsychologie und des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Inhalte umfassen theoretische Grundlagen und praxisorientierte Interventionen der Gesundheitspsychologie. Zudem werden medizinische Grundlagen für Nichtmediziner:innen sowie neurobiologische Aspekte der Psychologie behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Betriebspsychologie, um ein umfassendes Verständnis für die Implementierung von Gesundh
Gesundheitspsychologie Perspektive auf Gesundheit Gesundheitspsychologische Theorien und Modelle Gesundheitsverhalten und Kognitive Verhaltenstherapie Gesundheitsförderndes und -beeinträchtigendes Verhalten Risiken und Ressourcen von Gesundheitsverhalten Einführung in das Management chronischer Erkrankungen Gesundheitspsychologie: Theoriebasierte Interventionen Einführung in theoriebasierte Interventionen zur Veränderung von Gesundheitsverhalten Behaviour Change Wheel COM-B-Model of Behaviour Change Planung und Gestaltung von Interventionen Implementierung und Evaluierung von Interventionen Me
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10309040820 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
7 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Inhalte der Weiterbildung6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Perspektive auf Gesundheit
- Gesundheitspsychologische Theorien und Modelle
- Gesundheitsverhalten und Kognitive Verhaltenstherapie
- Gesundheitsförderndes und -beeinträchtigendes Verhalten
- Risiken und Ressourcen von Gesundheitsverhalten
- Einführung in das Management chronischer Erkrankungen
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Einführung in theoriebasierte Interventionen zur Veränderung von Gesundheitsverhalten
- Behaviour Change Wheel
- COM-B-Model of Behaviour Change
- Planung und Gestaltung von Interventionen
- Implementierung und Evaluierung von Interventionen
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen der Medizin
- Berufsbilder - Ausbildung, Tätigkeit, Berufsrecht
- Medizinische Terminologie
- Fachrichtungen der Medizin - ganzheitlich
- Fachrichtungen der Medizin - spezialisiert
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Einführung in die biologische Psychologie
- Somatische Grundlagen
- Bewegung
- Gene und Verhalten
- Allgemeine Sinnesphysiologie
Weitere Kursinhalte10 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
- Arbeitsanalyse
- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
- Arbeitsgestaltung
- Arbeitsstress und Erholung
- Arbeitsbezogenes Lernen
- Teams
- Lernende Organisation
- Organisationsentwicklung und Organisationskultur
- Nachhaltigkeit in Organisationen
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Inhalte und Spannungsfeld der Betriebspsychologie
- Diagnostik im Betrieb
- Unternehmensschädigendes Verhalten
- Psychisch bedingte Erkrankungen im betrieblichen Alltag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Kursinhalte6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Einführung in das BGM
- Analysemethoden im BGM
- Methoden zur Umsetzung des BGM
- BGM als Mittel zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Kosten-Nutzen-Analysen von BGM-Maßnahmen
- Modell des integrierten Gesundheitsmanagements
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Castrop-Rauxel, Steinfurt, Neckartenzlingen, Lünen, Herne · Blended Learning
Dauer 6–12 Monate
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse über 10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Explizite Hinweise aus der Anbieterbeschreibung
- Berufsbilder - Ausbildung, Tätigkeit, Berufsrecht
Wörtlich normalisierte Auszüge aus dem KURSNET-Freitext; Aktualität und Anwendbarkeit beim Anbieter bestätigen.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit IU Akademie IU Internationale Hochschule klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse über 10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Betriebliches Gesundheitsmanagement Masterclass
Betriebliches Gesundheitsmanagement · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 6–12 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Betriebliches Gesundheitsmanagement Masterclass IU Akademie IU Internationale Hochschule | 6–12 Monate | Vollzeit Blended Learning | Castrop-Rauxel, Steinfurt | auf Anfrage | über 10.000 € |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement Academy of Sports GmbH | 6–12 Monate | Vollzeit Combined Learning | Berlin, Bielefeld | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) im Personalwesen Karriere Tutor GmbH | 3–6 Monate | Vollzeit Blended Learning | Freiburg im Breisgau, Augsburg | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Coach für psychosoziales Gesundheitsmanagement ifmera academy GmbH | 6–12 Monate | Vollzeit Online-Seminar | Online / Ort auf Anfrage | auf Anfrage | über 10.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.