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Betriebliche Steuerlehre Recht Kalkulation Konzeption Projekten

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist FiGD Akademie für Medienentwicklung.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Controller bundesweit
5.234 €
6.611 €
7.964 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
23.11.2026
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Zulassung zur IHK-Prüfung zählt nur Berufspraxis mit wesentlichem Bezug zu Controllingaufgaben wie Planung, Kostenrechnung und Berichtswesen.
  2. 2
    Sicheres Arbeiten mit Tabellenkalkulation ist Pflicht, denn das Berichtswesen wird in der Prüfung als praktische Übung am Tabellenprogramm geprüft.
  3. 3
    Kläre die Finanzierung: Für Lehrgänge zum Geprüften Controller kommt Aufstiegs-BAföG nach § 2 AFBG in Frage, für SAP-Anwenderkurse ein Bildungsgutschein.

Das lernst du

  1. 1

    Kalkulation

    Service-Leistungen für wirtschafts- und abrechnungsorientierte Geschäftsprozesse: Erklärung und Umsetzung von Service-Leistungen, die speziell auf wirtschafts- und abrechnungsorientierte Geschäftsprozesse ausgerichtet sind.
    Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Verständnis der grundlegenden betriebswirtschaftlichen Prinzipien und deren Anwendung in verschiedenen Unternehmenskontexten.
    Grundlagen der Volkswirtschaftslehre: Einführung in die Volkswirtschaftslehre, um wirtschaftliche Zusammenhänge auf Makroebene zu verstehen.
    Controlling: Ausführliche Erläuterung von Controlling-Konzepten zur Steuerung und Überwachung betrieblicher Abläufe und Prozesse.
    Betriebliche Steuerlehre mit Verfahrensrecht (Abgabenordnung): Vertiefte Kenntnisse der betrieblichen Steuerlehre, einschließlich des Verfahrensrechts gemäß Abgabenordnung.
    Mahn- und Klageverfahren: Analyse und Erklärung der Schritte und rechtlichen Aspekte von Mahn- und Klageverfahren im geschäftlichen Kontext.
    Vertrags- und Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht: Umfassende Darstellung der rechtlichen Grundlagen im Bereich Vertrags- und Arbeitsrecht sowie des Handels- und Gesellschaftsrechts.
    Kosten- und Leistungsrechnung: Erläuterung der Kosten- und Leistungsrechnung als Instrument zur Erfassung und Analyse betrieblicher Kosten und Erträge.
    Kostenarten, Kostenstellen, Kalkulation, Fixe und variable Kosten: Detaillierte Beschreibung der verschiedenen Kostenarten und Kostenstellen sowie der Berechnung von fixen und variablen Kosten.
    Berechnung der Kosten eines Produktes/Services, Kalkulation für Serviceleistungen: Praktische Methoden zur Berechnung der Herstellungs- oder Erbringungskosten von Produkten und Services, einschließlich spezifischer Kalkulationsverfahren für Serviceleistungen.

  2. 2

    Business und Management

    Grundlagen des Prozess- und Projektmanagements: Vermittlung der grundlegenden Prinzipien und Methoden des Prozess- und Projektmanagements zur effizienten Umsetzung von Unternehmensprojekten.
    Projekte leiten, organisieren und koordinieren: Anleitung zur effektiven Leitung, Organisation und Koordination von Projekten, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
    Aufgaben eines Projektleiters: Erklärung der Rolle und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters sowie der erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen.
    Entwickeln von Businesskonzepten: Schritte und Ansätze zur Entwicklung überzeugender und zukunftsfähiger Businesskonzepte für Unternehmen und Projekte.
    Verteilung der Aufgaben innerhalb des Projektmanagements: Strategien und Methoden zur effizienten Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Projektmanagements.
    Personalwesen und Personalverwaltung: Einführung in die Grundlagen des Personalwesens und der Personalverwaltung, um effektive Mitarbeiterführung zu gewährleisten.
    Zeit- und Selbstmanagement: Techniken und Werkzeuge zum effektiven Zeit- und Selbstmanagement, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
    Konfliktmanagement: Strategien und Methoden zur effektiven Bewältigung und Lösung von Konflikten in unternehmerischen Kontexten.
    Stressmanagement: Maßnahmen und Techniken zur Stressbewältigung und -prävention, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern.
    Kundenbetreuung und -beratung: Prinzipien und Methoden für eine professionelle Kundenbetreuung und -beratung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
    Distributionsnetze: Erklärung und Analyse der Strukturen und Funktionen von Distributionsnetzen zur effizienten Verteilung von Waren und Dienstleistungen.
    Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Unternehmen: Verständnis der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Wechselwirkungen in Unternehmen zur fundierten Entscheidungsfindung.
    Qualitätsmanagement: Einführung in das Qualitätsmanagement mit Fokus auf die Sicherung und Verbesserung der Produkt- und Servicequalität eines Unternehmens.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    23.11.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Online

    23.11.2026 · Online-Seminar · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    09.03.2027 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Online

    09.03.2027 · Online-Seminar · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Controller Gehalt: 6.611 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 5.234 € bis 7.964 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit5.234 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.611 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.964 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Kosten verursachungsgerecht zuordnen

    Du baust eine Kostenstellenrechnung auf, verteilst Gemeinkosten und kalkulierst Deckungsbeiträge je Produkt. So siehst du, welche Produkte die Fixkosten tragen und welche nicht. Beispiel: Du rechnest nach, ob ein Auftrag mit Sonderrabatt nach Abzug der variablen Kosten noch einen Beitrag zu den Fixkosten leistet.

  2. 2

    Budgets planen und Abweichungen erklären

    Du erstellst einen Jahresplan je Abteilung und vergleichst ihn jeden Monat mit den Ist-Zahlen. Abweichungen erklärst du mit Ursache und einer möglichen Gegenmaßnahme. Beispiel: Du zeigst im Monatsbericht, warum die Energiekosten über Plan liegen und welche Einsparung der Einkauf vorschlägt.

  3. 3

    Berichte für die Geschäftsleitung aufbauen

    Du entwirfst ein Berichtswesen mit wenigen Kennzahlen je Empfänger und automatisierst die Datenaufbereitung, in neueren Kursen auch mit KI-Werkzeugen. Präsentation und Fachgespräch sind zugleich Teil der IHK-Prüfung. Beispiel: Du ersetzt eine lange Auswertungstabelle durch ein einseitiges Kennzahlenblatt für die Geschäftsführung.

04 · Anbieter

188 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

188Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

188 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Virtuelles Klassenzimmer, Online-Seminar.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei FiGD Akademie für Medienentwicklung.

05 · Jobs

Controller Jobs bundesweit: 12.159 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Controller bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN12.159bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG58 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe im Controlling (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe im Controlling (Spezialisten) kommen bundesweit 5,6 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

417 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 417 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

417 Kurse zum Vergleich.

417Kurse
Controlling GrundlagenDCI Digital Career Institute GmbH · Berlin · Blended Learning
  • 5.000–10.000 €
  • Vollzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 19.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir