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Arbeitsschutz und Arbeitsrecht

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Fachkraft für Arbeitssicherheit bundesweit
4.248 €
5.462 €
6.900 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Einen Abschluss als Ingenieur/in, Techniker/in oder Meister/in und mindestens zwei Jahre Berufspraxis in diesem Beruf.
  2. 2
    Die schriftliche Bestellung durch deinen Arbeitgeber nach § 5 ASiG, bevor du als Fachkraft für Arbeitssicherheit tätig wirst.
  3. 3
    Zeit für Praktikumsaufgaben im eigenen Betrieb neben Präsenzseminar und Lernplattform.

Das lernst du

  • Kursüberblick
  • Der Kurs "Arbeitsschutz und Arbeitsrecht" vermittelt rechtliche Grundlagen und organisatorische Anforderungen für die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverhältnissen sowie für den betrieblichen Gesundheitsschutz. Teilnehmende befassen sich mit gesetzlichen Pflichten und deren Umsetzung im Berufsalltag. Dabei stehen Kommunikation, Führungsverhalten und strukturierte Prozesse im Mittelpunkt.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen von der Einstellung bis zur Kündigung anzuwenden
  • Führungsverantwortung im Bereich Arbeitsschutz einzuordnen und umzusetzen
  • Kommunikationsmethoden für rechtlich sensible Gespräche einzusetzen
  • Konflikte im Team zu analysieren und sachlich zu moderieren
  • Arbeitsabläufe und Delegation unter Berücksichtigung des Gesundheitsschutzes zu organisieren
  • Risikobewertungen und Gefährdungsanalysen systematisch durchzuführen
  • Projekte zur Einführung von Schutzmaßnahmen strukturiert zu planen
  • Rechtliche Grundlagen & Arbeitsschutz
  • Behandelt werden zentrale Themen des Arbeitsrechts, darunter Arbeitszeitregelungen, Urlaubsansprüche, Krankheitsfälle und Aspekte des Betriebsverfassungsrechts. Ergänzend wird die Verantwortung von Führungskräften im Arbeitsschutz betrachtet. Ziel ist es, rechtliche Anforderungen nachvollziehbar einzuordnen, Haftungsrisiken zu reduzieren und die Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeitenden im betrieblichen Kontext umzusetzen.
  • Kommunikation & Gesprächsführung
  • Ein weiterer Bestandteil des Kurses ist die professionelle Interaktion im Arbeitsumfeld. Dazu gehören Grundlagen der Gesprächsführung für Feedback- und Kritikgespräche sowie der Umgang mit Konflikten im Team. Im Fokus steht, arbeitsrechtliche Vorgaben und sicherheitsrelevante Inhalte klar, respektvoll und adressatengerecht zu vermitteln.
  • Organisation & Risikomanagement
  • Die Teilnehmenden lernen Methoden der Arbeitsorganisation und Delegation kennen. Darüber hinaus werden Verfahren zur Problemanalyse sowie zur Bewertung von Risiken und Handlungsoptionen behandelt. So können Gefährdungen im Betrieb frühzeitig erkannt und geeignete Maßnahmen im Rahmen strukturierter Prozesse geplant und begleitet werden.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Theoretische Inhalte werden durch praxisbezogene Anwendungen ergänzt. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitsschutz dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Fallbeispiele aus dem betrieblichen Alltag
  • Ansätze zur Umsetzung von Compliance-Richtlinien
  • Impulse für die fachliche Weiterentwicklung
  • Zielgruppe
  • Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie an Personen, die Aufgaben im Bereich Arbeitsschutz oder Sicherheitskoordination übernehmen. Er eignet sich auch für Quereinsteiger, die eine fundierte Grundlage in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und sicherheitsbezogenen Themen aufbauen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Arbeitsschutz & Sicherheit→

03 · Gehalt

Gehalt: 5.462 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.248 € bis 6.900 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.248 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.462 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.900 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Arbeitsstätten begehen und Unfälle auswerten

    Nach § 6 ASiG begehst du die Arbeitsstätten regelmäßig, meldest Mängel, schlägst Maßnahmen vor und untersuchst die Ursachen von Arbeitsunfällen. Die Ausbildung übt diese Aufgaben an Handlungssituationen aus deinem Betrieb. Beispiel: Nach einem Sturz an einer Laderampe rekonstruierst du den Ablauf und schlägst eine Absturzsicherung samt Unterweisung vor.

  2. 2

    Bei Beschaffung und Planung beraten

    Fachkräfte für Arbeitssicherheit beraten bei neuen Maschinen, Arbeitsverfahren, Gefahrstoffen und persönlicher Schutzausrüstung und prüfen Anlagen vor der Inbetriebnahme. So fließt Arbeitsschutz in Entscheidungen ein, bevor Kosten für Nachrüstungen entstehen. Beispiel: Vor dem Kauf einer neuen Abkantpresse prüfst du mit der Fertigungsleitung Schutzeinrichtungen und Lärmwerte.

  3. 3

    Fachkunde nach der Bestellung erhalten

    Nach § 5 ASiG muss der Arbeitgeber dir die nötige Fortbildung ermöglichen, dich dafür bezahlt freistellen und die Kosten tragen. Kurse zum Erhalt der sicherheitstechnischen Fachkunde greifen neue Regeln und Branchenthemen auf. Beispiel: Eine bestellte Sifa aus einem Logistikbetrieb belegt eine Fortbildung zu Gefährdungen beim Einsatz von Flurförderzeugen.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

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05 · Jobs

Jobs bundesweit: 3.902 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Fachkraft für Arbeitssicherheit bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN3.902bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG88 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE3,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe Arbeitssicherh. Sicherheitstech. (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe Arbeitssicherh. Sicherheitstech. (Spezialisten) kommen bundesweit 1,6 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 19 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir