Qualifizierungs­lehrgang zur Fachkraft für Arbeits­sicherheit (SiFa) 3.0

Passt der Kurs zu dir?

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   Einen Abschluss als Ingenieur/in, Techniker/in oder Meister/in und mindestens zwei Jahre Berufspraxis in diesem Beruf.
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   Die schriftliche Bestellung durch deinen Arbeitgeber nach § 5 ASiG, bevor du als Fachkraft für Arbeitssicherheit tätig wirst.
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   Zeit für Praktikumsaufgaben im eigenen Betrieb neben Präsenzseminar und Lernplattform.

Das lernst du

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   Die Fachkraft für Arbeitssicherheit (kurz: SiFa), ist eine zentrale Instanz im betrieblichen Arbeitsschutz. Als solche berät und unterstützt Sie die Führungskräfte von Unternehmen dabei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten zu gewährleisten. Durch das Wirken der SiFa wird Arbeitsunfällen vorgebeugt und Risiken für die körperliche und psychische Gesundheit aller Mitarbeiter minimiert. Damit leistet die SiFa einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung und eine zufriedenen Belegschaft. Gerade in Zeiten des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels stellt dies einen immer wichtiger werdenden Faktor für Deutschlands Unternehmen dar.
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   Des Weiteren wird der Bedarf nach hochqualifizierten Fachkräften, wie der SiFa, in Zukunft weiter steigen, was steile Karriere-Chancen ermöglicht. Gerade diese hervorragenden Karriereaussichten und der Umstand durch die eigene Arbeit einen wichtigen Beitrag für das gesellschaftliche Allgemeinwohl zu leisten, machen die Tätigkeit als SiFa so attraktiv.
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   Als Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützen Sie u.a. in folgenden Bereichen

   Beratung von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
   Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Aufbau sicherer Arbeitsprozesse und -abläufe
   Durchführung von Betriebsbegehungen
   Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
   Beratung des Einkaufs bei der Auswahl sicherer Arbeitsmittel und persönlicher Schutzausrüstung
   Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter und Führungskräfte
   Enge Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Sicherheitsbeauftragten und externen Behörden
   Dem neuen SiFa-Lehrgang 3.0 liegt ein modernes didaktisches Konzept zu Grunde, dessen wesentliche Eigenschaft darin besteht, dass die angehenden SiFa's sich das notwendige Fachwissen selbstständig und in Eigenverantwortung aneignen und währenddessen von zwei Lernbegleitern per Teamteaching unterstützt werden.
   Als zentrales Lerninstrument dient dabei die SiFa-Lernwelt, ein eigens für den Ausbildungslehrgang konzipiertes Online-Lernportal, in dem den Teilnehmern sämtliche Lehrgangs-Unterlagen zur Verfügung gestellt werden und während der Selbstlernphasen Kontakt mit den Lernbegleitern aufgenommen werden kann.​
   Die Ausbildungsstufen I (Grundlagen) und II (Vertiefung) werden durch die Lernfelder 1 bis 5 abgedeckt.

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   Im Rahmen der Maßnahme werden den Teilnehmern folgende Inhalte vermittelt

   Lernfeld 1: Einführung in die Ausbildung und Aufgaben der SiFa
   Lernfeld 2: Arbeitssystem und betriebliche Organisation
   Lernfeld 3: Beurteilung von Arbeitsbedingungen (BdA)
   Lernfeld 4: Arbeitssystemgestaltung
   Lernfeld 5: Integration des Arbeitsschutz in die betriebliche Organisation
   Die Ausbildungsstufe III (Branchenspezifik des jeweiligen Unfallversicherungsträgers) entspricht dem Lernfeld 6.
   Der Qualifizierungslehrgang ist erst nach erfolgreichem Abschluss aller drei Ausbildungsstufen bzw. aller sechs Lernfelder beendet.​ Lernfeld 6 wird beim jeweiligen Unfallversicherungsträger (Berufsgenossenschaft) absolviert.
   Während der Ausbildung findet ein stetiger Wechsel zwischen Seminar (SEM), selbstorganisierter Lernzeit (SOL) und Praktika (PRA) in verschiedenen Lernfeldern statt, begleitet von aufeinander aufbauenden Lernerfolgskontrollen (LEK).

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Arbeitsstätten begehen und Unfälle auswerten

   Nach § 6 ASiG begehst du die Arbeitsstätten regelmäßig, meldest Mängel, schlägst Maßnahmen vor und untersuchst die Ursachen von Arbeitsunfällen. Die Ausbildung übt diese Aufgaben an Handlungssituationen aus deinem Betrieb. Beispiel: Nach einem Sturz an einer Laderampe rekonstruierst du den Ablauf und schlägst eine Absturzsicherung samt Unterweisung vor.

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   Bei Beschaffung und Planung beraten

   Fachkräfte für Arbeitssicherheit beraten bei neuen Maschinen, Arbeitsverfahren, Gefahrstoffen und persönlicher Schutzausrüstung und prüfen Anlagen vor der Inbetriebnahme. So fließt Arbeitsschutz in Entscheidungen ein, bevor Kosten für Nachrüstungen entstehen. Beispiel: Vor dem Kauf einer neuen Abkantpresse prüfst du mit der Fertigungsleitung Schutzeinrichtungen und Lärmwerte.

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   Fachkunde nach der Bestellung erhalten

   Nach § 5 ASiG muss der Arbeitgeber dir die nötige Fortbildung ermöglichen, dich dafür bezahlt freistellen und die Kosten tragen. Kurse zum Erhalt der sicherheitstechnischen Fachkunde greifen neue Regeln und Branchenthemen auf. Beispiel: Eine bestellte Sifa aus einem Logistikbetrieb belegt eine Fortbildung zu Gefährdungen beim Einsatz von Flurförderzeugen.

Themen

Arbeitsmarkt

Fachkraft für Arbeitssicherheit bundesweit in Zahlen