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Agile Coach
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Talentspring Academy Group.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Aachen
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
- 2Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
- 3Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.
Das lernst du
- Agile Coaches unterstützen Teams und Organisationen dabei, agile Arbeitsweisen einzuführen und weiterzuentwickeln. Diese Weiterbildung vermittelt die Aufgaben, Methoden und Haltung, die diese Rolle ausmachen.
- Das lernst du
- Aufgaben und Wirkungsfeld eines Agile Coach in Teams und Organisationen einordnen
- Methoden wie Scrum und Kanban vergleichend einordnen und situativ empfehlen
- Widerstände bei der Einführung agiler Arbeitsweisen erkennen und begleiten
- Teams bei Retrospektiven und kontinuierlicher Verbesserung unterstützen
- Klassische Führungsansätze von coachender, unterstützender Begleitung abgrenzen
- Zusammenarbeit zwischen mehreren Teams und Führungsebenen fördern
- Kursinhalte
- Zu den Themen gehören u. a. die Unterscheidung zwischen klassischem Projektmanagement und agiler Teamentwicklung, der Umgang mit Widerständen bei organisatorischen Veränderungen sowie Formate zur Reflexion und Verbesserung im Team. Ergänzend geht es um die Abgrenzung der Rolle Agile Coach zu klassischer Führung mit Weisungsbefugnis.
- Deine Perspektiven
- Die Kenntnisse sind gefragt in Rollen wie Agile Coach, agile Teamentwicklung oder Begleitung organisatorischer Transformationsprozesse.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Aachen
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Zwickau
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Würzburg
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Wuppertal
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Witten
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Vorhaben planbar machen
Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.
- 2
Klassisch und agil kombinieren
Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.
- 3
Steuern und berichten
Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.
04 · Anbieter
Talentspring Academy Group: 586 Kurse mit aktuellem Termin an 29 Orten
586 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 29 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Talentspring Academy Group.
05 · Jobs
Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Projektmanager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
1.715 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.715 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
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Häufige Fragen
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