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Agile Change Manager:in - mit Scrum

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  • Die Qualifizierung "Agile Change Manager:in - mit Scrum" vermittelt Kompetenzen, um Transformationsprozesse in dynamischen Unternehmensumfeldern fachlich zu begleiten und strukturiert zu steuern. Im Mittelpunkt steht die Verbindung von Change Management mit agilen Methoden und zeitgemäßen Führungsansätzen. Teilnehmende lernen, Veränderungsvorhaben systematisch zu planen, psychologische Aspekte des Wandels zu berücksichtigen und Agilität in Organisationsstrukturen und Arbeitsprozessen zu verankern.
  • Change-Management-Modelle und Change-Architekturen anwenden
  • Psychologische Dynamiken und Widerstände in Transformationsprozessen einordnen und bearbeiten
  • Das Scrum-Framework und agile Prinzipien in der Praxis nutzen
  • Hybride und agile Projektmanagement-Ansätze in die Unternehmensführung einbinden
  • Servant Leadership und weitere Führungskonzepte im Wandel einsetzen
  • Kommunikationsstrategien und Feedback-Kulturen für Veränderungsprozesse entwickeln
  • Veränderungsprozesse mit Kennzahlen und Monitoring begleiten
  • Grundlagen und Architektur des Change Managements
  • In diesem Abschnitt werden theoretische Grundlagen für Veränderungsprozesse in VUCA- und BANI-Umfeldern behandelt. Dazu gehören etablierte Modelle wie Kotter und ADKAR sowie die Entwicklung von Change-Architekturen. Auch die Analyse von Unternehmenskultur und Stakeholder-Strukturen ist Bestandteil, um Transformationsprozesse auf einer nachvollziehbaren Grundlage zu gestalten.
  • Agile Methoden und das Scrum Framework
  • Ein weiterer Schwerpunkt ist die Anwendung agiler Arbeitsweisen im Unternehmenskontext. Teilnehmende setzen sich mit dem Scrum Framework auseinander, einschließlich Rollen, Events und Artefakten. Darüber hinaus wird behandelt, wie agile Werte in bestehende Unternehmensstrukturen übertragen werden können und welche Möglichkeiten hybride Projektmanagement-Ansätze bieten.
  • Moderne Führung und Kommunikation im Wandel
  • Dieser Themenbereich befasst sich mit der Rolle von Führungskräften in Veränderungsprozessen. Inhalte sind unter anderem Servant Leadership, Selbstorganisation in Teams und Kommunikation im beruflichen Kontext. Ergänzend werden aktives Zuhören, Storytelling im Change-Kontext sowie Feedback- und Entwicklungsgespräche in digitalen Arbeitswelten thematisiert.
  • Projektsteuerung, Qualität und Monitoring
  • Für die Umsetzung von Transformationsvorhaben werden Methoden zur Steuerung agiler Projekte vermittelt. Dazu zählen Stakeholder-Management, die Definition von Qualitätsstandards sowie die Begleitung von Fortschritten anhand von Kennzahlen und Budgets. Im Fokus stehen Transparenz, Nachvollziehbarkeit und der Umgang mit komplexen Projektstrukturen.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach erfolgreicher Teilnahme und dem Bestehen der kursinternen Prüfungen erhalten Teilnehmende das Zertifikat "Agile Change Manager:in - mit Scrum".
  • Zusätzliche Inhalte
  • Fallstudien zur agilen Transformation
  • Methoden für Moderation und Workshop-Gestaltung
  • Impulse zur individuellen beruflichen Orientierung
  • Zielgruppe
  • Die Qualifizierung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleitende und Beratende, die ihre Kenntnisse in Unternehmensführung und Change Management erweitern möchten. Sie eignet sich ebenso für Personen, die eine Rolle in der Begleitung von Organisationsentwicklung und agiler Transformation anstreben.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

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1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

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Themen

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05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

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  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Scrum Zertifikat Master VorbereitungNew Horizons München - IT Computer und BusinessTraining Trainings · München · Blended Learning
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  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 01.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir