Ratgeber · Garten- & Landschaftsbau

Garten- und Landschaftsbau: Bildungsgutschein

Eine Umschulung oder Weiterbildung im Garten- und Landschaftsbau lässt sich über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit finanzieren. Dieser Guide erklärt dir, wie die Förderung funktioniert, wer sie beantragen kann und welche Kosten dabei übernommen werden – damit du gut vorbereitet in dein Beratungsgespräch gehst.

Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.

§ 81 SGB III
Rechtsgrundlage
bis 100 %
Kurskosten möglich
individuell
Gültigkeitsfrist
bis 588 €
Pendelfahrten / Monat

Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA-Merkblatt 6 · BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.

⚡ Das Wichtigste in Kürze

  • Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III ist das zentrale Förderinstrument für berufliche Umschulungen und Weiterbildungen in Deutschland.
  • Grundsätzlich kommen für den Bildungsgutschein Menschen infrage, die von Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht sind, sich beruflich umorientieren möchten oder deren …
  • Bei Bewilligung übernimmt der Bildungsgutschein in der Regel die vollständigen Lehrgangskosten der Umschulung oder Weiterbildung.

Was der Bildungsgutschein ist

Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III ist das zentrale Förderinstrument für berufliche Umschulungen und Weiterbildungen in Deutschland. Er berechtigt dich dazu, eine geförderte Maßnahme bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger zu besuchen, wobei die Agentur für Arbeit die Kosten übernimmt, sofern die Förderung bewilligt wird. Wichtig zu wissen: Es handelt sich um eine Ermessensleistung, keinen automatischen Rechtsanspruch. Die Entscheidung trifft die Agentur für Arbeit im Einzelfall, abhängig von deiner beruflichen Situation und den Erfolgsaussichten der Maßnahme auf dem Arbeitsmarkt.

Für den Garten- und Landschaftsbau bedeutet das konkret: Wenn du eine Umschulung zum Landschaftsgärtner bzw. zur Landschaftsgärtnerin oder eine passende Weiterbildung anstrebst, prüft die Agentur für Arbeit, ob diese Maßnahme deine beruflichen Chancen sinnvoll verbessert und arbeitsmarktlich Sinn ergibt.

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💡 Ist der Bildungsgutschein ein Rechtsanspruch?

Nein, es handelt sich um eine Ermessensleistung nach § 81 SGB III. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall, ob die Förderung bewilligt wird.

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Wer den Gutschein beantragen kann

Grundsätzlich kommen für den Bildungsgutschein Menschen infrage, die von Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht sind, sich beruflich umorientieren möchten oder deren aktuelle Qualifikation nicht mehr zum Arbeitsmarkt passt. Seit dem 1. Januar 2025 ist die Agentur für Arbeit auch für die Förderprüfung von Menschen zuständig, die Grundsicherungsgeld über die Agentur für Arbeit erhalten – der Erstkontakt kann dabei sowohl über die Agentur für Arbeit als auch über die Agentur für Arbeit erfolgen.

Im persönlichen Beratungsgespräch erläuterst du deine berufliche Situation, deine bisherige Erfahrung und dein Ziel, im Garten- und Landschaftsbau zu arbeiten. Die Beratungsstelle prüft dann, ob die Umschulung oder Weiterbildung eine sinnvolle und förderfähige Maßnahme für dich darstellt.

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„Bei Bewilligung übernimmt der Bildungsgutschein in der Regel die vollständigen Lehrgangskosten der Umschulung oder Weiterbildung."

Was die Förderung abdeckt

Bei Bewilligung übernimmt der Bildungsgutschein in der Regel die vollständigen Lehrgangskosten der Umschulung oder Weiterbildung. Zusätzlich können Zuschüsse für Fahrkosten in Höhe von bis zu 588 € monatlich gewährt werden, um die Anfahrt zum Bildungsträger oder Praktikumsbetrieb abzudecken. Wenn du Kinder betreust, kann außerdem ein Zuschuss zur Kinderbetreuung von 160 € pro Kind hinzukommen.

  • Übernahme der Lehrgangskosten bei AZAV-zertifizierten Trägern
  • Fahrkostenzuschuss bis 588 € monatlich
  • Kinderbetreuungszuschuss von 160 € pro Kind
  • Gültigkeit des Bildungsgutscheins in der Regel etwa drei Monate

Diese Leistungen sollen dir ermöglichen, dich während der Umschulung voll auf das Lernen und die praktische Ausbildung zu konzentrieren, ohne dass die Finanzierung der Maßnahme selbst zur Hürde wird.

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So läufst du den Antrag praktisch an

Bevor du den Bildungsgutschein beantragst, solltest du dir bereits Gedanken über einen konkreten Bildungsträger und die passende Umschulung oder Weiterbildung im Garten- und Landschaftsbau gemacht haben. Im Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit kannst du dann gezielt erklären, welche Maßnahme du anstrebst und warum sie zu deiner beruflichen Perspektive passt.

Nach der Bewilligung erhältst du den Bildungsgutschein, mit dem du dich beim ausgewählten Träger anmeldest. Da der Gutschein in der Regel nur etwa für den aufgedruckten Zeitraum gültig ist, lohnt es sich, die Anmeldung beim Träger zeitnah nach der Bewilligung vorzunehmen.

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Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

SS
StudySmarter Weiterbildung-Redaktion

Wir prüfen alle Angaben gegen die aktuellen Regelungen im SGB III und Veröffentlichungen der Bundesagentur für Arbeit. Rechtlicher Stand: 07/2026. Keine Rechtsberatung – die abschließende Förderprüfung führt die Agentur für Arbeit durch.

Häufige Fragen

Ist der Bildungsgutschein ein Rechtsanspruch?
Nein, es handelt sich um eine Ermessensleistung nach § 81 SGB III. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall, ob die Förderung bewilligt wird.
Wer ist für die Förderprüfung zuständig?
Die Agentur für Arbeit ist zuständig, seit dem 1. Januar 2025 auch für Menschen, die Grundsicherungsgeld über die Agentur für Arbeit erhalten. Der Erstkontakt kann über beide Stellen erfolgen.
Was übernimmt der Bildungsgutschein konkret?
In der Regel die vollständigen Lehrgangskosten, dazu Fahrkosten bis 588 € monatlich und einen Kinderbetreuungszuschuss von 160 € pro Kind, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.
Wie lange ist der Bildungsgutschein gültig?
In der Regel etwa drei Monate. In dieser Zeit solltest du dich bei einem passenden AZAV-zertifizierten Bildungsträger anmelden.

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