Eine Weiterbildung oder Umschulung in der SPS- und Automatisierungstechnik kann über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Da die Förderung eine Ermessensleistung ist, lohnt es sich, den Ablauf und die Bedingungen genau zu kennen, um im Beratungsgespräch gut vorbereitet zu sein. Dieser Guide erklärt, wie der Bildungsgutschein funktioniert und was er konkret abdeckt.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA-Merkblatt 6 · BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
⚡ Das Wichtigste in Kürze
- Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III ist das zentrale Förderinstrument für berufliche Weiterbildungen und Umschulungen in Deutschland.
- Grundvoraussetzung ist in der Regel eine Meldung bei der Agentur für Arbeit, verbunden mit einem nachvollziehbaren Bedarf für die Maßnahme.
- Bei Bewilligung deckt der Bildungsgutschein in der Regel die vollständigen Lehrgangskosten der Maßnahme ab.
Was der Bildungsgutschein ist
Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III ist das zentrale Förderinstrument für berufliche Weiterbildungen und Umschulungen in Deutschland. Er berechtigt dich dazu, eine bestimmte, zuvor abgestimmte Maßnahme bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger zu besuchen, deren Kosten von der Agentur für Arbeit übernommen werden. Zuständig für die Prüfung und Ausstellung ist seit dem 1. Januar 2025 einheitlich die Agentur für Arbeit, auch für Menschen, die zuvor im die Agentur für Arbeit betreut wurden.
Wichtig zu wissen: Es besteht kein automatischer Anspruch auf den Bildungsgutschein. Die Entscheidung erfolgt im Rahmen einer Ermessensprüfung, bei der individuell bewertet wird, ob die gewünschte Maßnahme notwendig und arbeitsmarktlich sinnvoll ist.
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Den Bildungsgutschein stellt nach abschließender Beratung und Prüfung die Agentur für Arbeit aus; bei Grundsicherungsgeld kann das Jobcenter erster Kontaktpunkt sein.
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Voraussetzungen für die Förderung
Grundvoraussetzung ist in der Regel eine Meldung bei der Agentur für Arbeit, verbunden mit einem nachvollziehbaren Bedarf für die Maßnahme. Das kann drohende oder bereits eingetretene Arbeitslosigkeit sein, ein fehlender Berufsabschluss oder die Notwendigkeit, sich beruflich neu zu orientieren, weil der bisherige Beruf keine ausreichende Perspektive mehr bietet.
Zusätzlich muss die gewählte Weiterbildung oder Umschulung im Bereich SPS- und Automatisierungstechnik bei einem AZAV-zertifizierten Träger stattfinden. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass die Qualität der Maßnahme bestimmten Standards entspricht – ohne sie ist eine Förderung grundsätzlich nicht möglich.
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„Bei Bewilligung deckt der Bildungsgutschein in der Regel die vollständigen Lehrgangskosten der Maßnahme ab."
Was der Bildungsgutschein übernimmt
Bei Bewilligung deckt der Bildungsgutschein in der Regel die vollständigen Lehrgangskosten der Maßnahme ab. Hinzu können weitere Leistungen kommen, etwa eine Fahrkostenpauschale von 588 € monatlich für den Weg zum Bildungsträger sowie ein Kinderbetreuungszuschuss von 160 € pro Kind, wenn du während der Maßnahme eine Betreuung organisieren musst.
- Übernahme der Lehrgangs- und Prüfungskosten
- Fahrkostenpauschale von bis zu 588 € pro Monat
- Kinderbetreuungszuschuss von 160 € pro Kind
- Gültigkeitsdauer des Gutscheins von in der Regel rund drei Monaten
Da der Bildungsgutschein zeitlich begrenzt gültig ist, solltest du dir bereits vor der Antragstellung Gedanken über einen konkreten Träger und Kurs machen, um die Zeit nach der Bewilligung optimal zu nutzen.
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So läufst du den Antrag Schritt für Schritt
Der erste Schritt ist ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem zuständigen die Agentur für Arbeit, in dem du deine berufliche Situation und dein Anliegen offen schilderst. Bring dazu am besten schon Informationen über passende AZAV-zertifizierte Bildungsträger und konkrete Kursinhalte mit, damit die Beratungsperson deine Wahl besser einschätzen kann.
Wird die Förderung bewilligt, erhältst du den Bildungsgutschein mit einer festgelegten Gültigkeitsdauer, innerhalb der du bei einem Träger deiner Wahl starten musst. Nach Kursbeginn reicht der Träger die entsprechenden Nachweise bei der Agentur für Arbeit ein, sodass die Kostenübernahme direkt zwischen Behörde und Bildungsträger abgewickelt wird.
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Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.