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SPS-Technik: Grundlagen speicher­programmierbare Steuerungen

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist TÜV Rheinland Akademie GmbH I.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als SPS-Fachkraft bundesweit
4.400 €
5.373 €
6.557 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 1 Termin

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Zur Kammerprüfung SPS-Fachkraft wirst du mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf zugelassen, ein Lehrgang ist dafür nicht vorgeschrieben.
  2. 2
    Bring Grundlagen in Elektrotechnik und Digitaltechnik mit, also Schaltpläne lesen, Sensoren von Aktoren unterscheiden und logische Verknüpfungen verstehen.
  3. 3
    Wer Anlagen im Schaltschrank errichtet, ändert oder instand hält, muss nach § 3 DGUV Vorschrift 3 Elektrofachkraft sein oder unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft arbeiten.

Das lernst du

  • Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sind aus der modernen Industrie nicht mehr wegzudenken. Sie sorgen dafür, dass automatisierte Prozesse sicher, effizient und zuverlässig ablaufen - in Produktionsstraßen ebenso wie in Lager- und Transportsystemen. Wenn Sie erste Schritte in der SPS-Technik gehen oder Ihr technisches Grundverständnis systematisch erweitern möchten, bietet Ihnen dieses Modul den idealen Einstieg in die faszinierende Welt der Steuerungstechnik. Verständlich vermittelt, fundiert aufgebaut und mit starkem Praxisbezug - damit Sie von Anfang an ein Gefühl für die Logik und Struktur automatisierter Prozesse entwickeln.
  • Theorie
  • SPS-Steuerungen in die Steuerungstechnik einzugliedern
  • EVA-Prinzip bei SPS-Steuerungen
  • Systemüberblick über die Simatic Controller S7-1200 und S7-1500
  • Konzept hinter Siemens - Totally Integrated Automation Portal - TIA Portal
  • Hardwareinbetriebnahme verschiedener Controller und Erweiterungsmodule
  • Grundlagen der FUP, KOP und AWL-Programmierung
  • Absolute- und symbolische Programmstrukturen
  • Symbolische Programmierung mit Funktionsplan
  • Grundschaltungen der SPS-Programmierung
  • Inbetriebnahme von Steuerprogrammen mithilfe von WinCC und S7-PLCSIM
  • Strukturierte Programmierung von Steuerprogrammen - Ablaufsteuerungen
  • Praxis
  • Aufbau, Montage und Wartung von SPS-Steuerungen
  • Einsatzgebiete von SPS-Steuerungen
  • Programmierung von industriellen SPS-Steuerungen - S7-1500
  • Steuerung, Anlagentest und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen
  • Optimierung von SPS-Steuerungen
  • Inbetriebnahme mit WinCC und S7-PLCSIM Advanced (Digitaler Zwilling)
  • Projekt: Transfersystem programmieren, Palettenlager programmieren
  • Erste Schritte der SPS-Programmierung
  • Tippbetrieb, UND, ODER, NICHT, Selbsthalteschaltungen, Verriegelungsschaltungen am Transfersystem programmieren
  • Rechts- und Linkslauf am Transfersystem programmieren
  • Ein - und Auslagern von Paletten aus dem Palettenlager - Ablaufsteuerung programmieren
  • Endlagensensoren programmieren - Pendelbetrieb am Palettenlager (Aus- und Einlagern von einer Palette)
  • Schutzorgane einbinden
  • Zählerbausteine programmieren
  • Timerbausteine, TON, TOF, TP
  • Überprüfung der Programmieraufgaben an einer reellen Lernfabrik über eine remote Verbindung sowie einer Kamera
  • Betriebliche Erprobung
  • Optional, bis max. 2 Wochen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

Berlin

05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

SPS-Fachkraft Gehalt: 5.373 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.400 € bis 6.557 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.400 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.373 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.557 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Abläufe und Verriegelungen programmieren

    Du wendest Speicher-, Zähler-, Zeit- und Vergleichsfunktionen an und programmierst Ablaufketten, im TIA-Portal etwa mit SCL und GRAPH. Damit änderst du Takte, Zeiten und Verriegelungen einer Anlage selbst. Beispiel: Du programmierst die Ablaufkette einer Abfüllstation mit Füllzeit, Stückzählung und Störmeldung bei leerem Vorratsbehälter.

  2. 2

    Signale vernetzen und anzeigen

    Analogwerte verarbeitest du ebenso wie digitale Signale, Peripherie bindest du dezentral über Industrial Ethernet an. Kurse mit WinCC ergänzen die Visualisierung der Prozessdaten am Bedienbild. Beispiel: Ein Füllstandsensor liefert ein Analogsignal, das du skalierst und als Balken im Bedienbild der Anlage zeigst.

  3. 3

    Störungen strukturiert eingrenzen

    Strukturierte Fehlerdiagnose und saubere Dokumentation gehören zu den Lerninhalten der Weiterbildung zur SPS-Fachkraft. Du beobachtest das Programm online und findest, an welchem Schritt die Anlage hängen bleibt. Beispiel: Die Presse startet nicht, und du siehst im Status der Ablaufkette, dass das Signal des Schutzgitters fehlt.

04 · Anbieter

149 Kurse mit aktuellem Termin an 19 Orten

149Kurse mit aktuellem Termin
19Angebotsorte

149 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Blended Learning.

Angebote an 19 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei TÜV Rheinland Akademie GmbH I.

05 · Jobs

SPS-Fachkraft Jobs bundesweit: 1.948 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

SPS-Fachkraft bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN1.948bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG144 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

435 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 435 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir