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SPS-Grundlagen speicher­programmierbare Steuerungen

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist TÜV Rheinland Akademie GmbH I.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als SPS-Fachkraft bundesweit
4.400 €
5.373 €
6.557 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Dresden
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Zur Kammerprüfung SPS-Fachkraft wirst du mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf zugelassen, ein Lehrgang ist dafür nicht vorgeschrieben.
  2. 2
    Bring Grundlagen in Elektrotechnik und Digitaltechnik mit, also Schaltpläne lesen, Sensoren von Aktoren unterscheiden und logische Verknüpfungen verstehen.
  3. 3
    Wer Anlagen im Schaltschrank errichtet, ändert oder instand hält, muss nach § 3 DGUV Vorschrift 3 Elektrofachkraft sein oder unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft arbeiten.

Das lernst du

  • In diesem Kurs lernen Sie nicht nur die grundlegenden Konzepte der Speicherprogrammierbaren Steuerung kennen, sondern auch deren professionelle Anwendung in der Industrie. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in die Funktionsweise von Kleinsteuerungen Siemens S7-1200 und vertiefen Ihr Wissen in der Programmierung von S7-Steuerungen mit Simatic Step 7 TIA-Portal und S7-1500. Durch gezielte Programmierübungen und Methoden zur Programmanalyse und Fehlersuche erwerben Sie die nötigen Fähigkeiten, um in diesem dynamischen Arbeitsfeld erfolgreich zu sein.
  • Einführung in SPS-Grundlagen: Prinzipien der speicherprogrammierbaren Steuerungen von SIMATIC S7-300 und S7-1500-Stationen
  • Kleinsteuerungen SPS Siemens-LOGO: Anwendung der Mini-SPS Siemens-LOGO für einen einfachen Einstieg
  • Systemfamilie Simatic S7: Grundlagen der Systemfamilie Simatic S7 und Einführung in die Software Simatic Step 7 TIA-Portal
  • Aufbaurichtlinien des Herstellers, Anschluss und Verdrahtung, Steuerungssicherheit, Drahtbruch- und Erdschlusssicherheit
  • Aufbau des Systemspeichers, Prozessabbild Eingänge und Ausgänge, Adressierung
  • Zyklische Programmbearbeitung, Reaktionszeit der SPS
  • IEC 61131, Programmiersprachen AWL, KOP, FUP, GRAPH und SCL
  • Software - TIA Portal, Hardwarekompatibilität
  • Hardwarekonfiguration und -parametrierung mit der Anwendersoftware TIA-Portal
  • Übertragen von Programmen zur SPS, Inbetriebnahme, Testen und Beobachten
  • Programmierung von S7-Steuerungen S7-1500: Einführende Kenntnisse in der Programmierung mit Simatic Step 7 TIA-Portal von Siemens
  • Programmierübungen: Praxisorientierte Übungen zur Anwendung und Vertiefung der erworbenen Kenntnisse mit Grundanweisungen in FUP, KOP und AWL

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Dresden

    05.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Senftenberg

    05.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Magdeburg

    05.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    05.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Cottbus

    05.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für SPS- & Automatisierungstechnik→

03 · Gehalt

SPS-Fachkraft Gehalt: 5.373 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.400 € bis 6.557 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.400 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.373 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.557 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Abläufe und Verriegelungen programmieren

    Du wendest Speicher-, Zähler-, Zeit- und Vergleichsfunktionen an und programmierst Ablaufketten, im TIA-Portal etwa mit SCL und GRAPH. Damit änderst du Takte, Zeiten und Verriegelungen einer Anlage selbst. Beispiel: Du programmierst die Ablaufkette einer Abfüllstation mit Füllzeit, Stückzählung und Störmeldung bei leerem Vorratsbehälter.

  2. 2

    Signale vernetzen und anzeigen

    Analogwerte verarbeitest du ebenso wie digitale Signale, Peripherie bindest du dezentral über Industrial Ethernet an. Kurse mit WinCC ergänzen die Visualisierung der Prozessdaten am Bedienbild. Beispiel: Ein Füllstandsensor liefert ein Analogsignal, das du skalierst und als Balken im Bedienbild der Anlage zeigst.

  3. 3

    Störungen strukturiert eingrenzen

    Strukturierte Fehlerdiagnose und saubere Dokumentation gehören zu den Lerninhalten der Weiterbildung zur SPS-Fachkraft. Du beobachtest das Programm online und findest, an welchem Schritt die Anlage hängen bleibt. Beispiel: Die Presse startet nicht, und du siehst im Status der Ablaufkette, dass das Signal des Schutzgitters fehlt.

04 · Anbieter

149 Kurse mit aktuellem Termin an 19 Orten

149Kurse mit aktuellem Termin
19Angebotsorte

149 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Blended Learning.

Angebote an 19 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei TÜV Rheinland Akademie GmbH I.

Themen

SPS- & AutomatisierungstechnikSchweißerKfz-TechnikLager & LogistikBerufskraftfahrer

05 · Jobs

SPS-Fachkraft Jobs bundesweit: 1.948 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

SPS-Fachkraft bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN1.948bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG144 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

435 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 435 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir