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Spezialist für agile Fabrikführung und systemische Veränderung (m/w/d)
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Habmann AufstiegsAkademie.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- München
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
- 2Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
- 3Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.
Das lernst du
- Der Spezialist für agile Fabrikführung und systemische Veränderung entwickelt Unternehmensprozesse auf Basis agiler Methoden. Er implementiert Lean-Management-Strategien zur Effizienzsteigerung und leitet als Scrum Master cross-funktionale Teams. Seine Kernaufgaben umfassen die Moderation von Workshops, das Coaching von Führungskräften sowie die Analyse bestehender Organisationsstrukturen. Er gestaltet Veränderungsprozesse, etabliert kontinuierliche Verbesserungszyklen und übersetzt digitale Transformationsanforderungen in umsetzbare Konzepte. Der Spezialist verbindet dabei technisches Prozessverständnis mit methodischen Kompetenzen zur nachhaltigen Organisationsentwicklung.
- Führung und Organisationsentwicklung in IT-gestützten Organisationen - Systemische Ansätze für zukunftsfähige Strukturen
- Systemische Organisationstheorie und systemische Beratungshaltung
- Organisationsformen und Strukturen in der VUKA-BANI-Welt
- Systemdiagnose und Analysemethoden
- Interventionsstrategien und systemische Methoden
- Digitale Transformation und zukunftsfähige Führung
- Evaluation und nachhaltige Verankerung
- Lean Factory Management - Führung und Steuerung schlanker Produktionssysteme
- Lean als effizientes Leadership-Instrument (Lean Leadership)
- Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Lean Management
- Das Lean-orientierte Unternehmen entwickeln - Transformation und Skalierung
- Rechtliche Anforderungen und Normen im Lean Management
- Tools und digitale Unterstützung zur Lean-Steuerung und -Weiterentwicklung
- Agile Führung mit Scrum (PSM II): Coaching- und Steuerungskompetenz für Führungskräfte
- Scrum Master II - Rolle, Haltung & rechtliche Grundlagen
- Servant Leadership und agile Führungsmodelle für Scrum Master
- Agile Coaching und Moderationstechniken für Scrum Events
- Komplexitätsmanagement und agile Skalierungsframeworks
- Scrum Framework Vertiefung und organisationaler Widerstand
- Agile Produktentwicklung und Evidence-Based Management
- Digitale Transformation und nachhaltige agile Praktiken
- Professional Scrum Master II Zertifizierungsvorbereitung
- Digitale Arbeitswelten & New Work - Führung, Agilität und Innovation gestalten
- Arbeitswelt im Wandel: Digitalisierung, Sinnorientierung und Selbstorganisation
- Schnelligkeit, Kreativität, Selbstverantwortung: Agilität in der Praxis
- Digitale Technologien und Tools für New Work
- Sinn, Selbstverwirklichung und Gesundheit im digitalen Arbeitsleben
- Innovative Arbeitsumgebungen und datengetriebene Ideenfindung
- Digitale Führungskultur für hybride und vernetzte Teams
- Organisationsentwicklung im Zeichen von Agilität und Sinnorientierung
- Herausforderungen, Lösungsansätze und Zukunft der Arbeit und Trends
- Messbarkeit von New Work: KPIs, Feedback und Lernschleifen
- Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
München
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
München
16.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Bautzen
16.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Ludwigsburg
16.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Dortmund
16.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Vorhaben planbar machen
Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.
- 2
Klassisch und agil kombinieren
Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.
- 3
Steuern und berichten
Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.
04 · Anbieter
Habmann AufstiegsAkademie: 954 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten
954 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 8 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Habmann AufstiegsAkademie.
05 · Jobs
Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
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Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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