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Social-Media-Ve: Reels-Skripts, Community-Antworten, Hashtag-Strategien

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
21.12.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  1. 1
    KI für Projektmanager:innen
  2. 2
    Zielsetzung
  3. 3
    Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Social-Media-Verantwortliche übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
  4. 4
    Praxisbezug für Social-Media-Verantwortliche
  5. 5

    Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Social-Media-Verantwortliche dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden

    Reels-Skripts
    Community-Antworten
    Hashtag-Strategien
    Story-Boards
    Influencer-Briefings
    Inhalte
    Einführung in die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (KI)
    KI-Anwendungen im Projektmanagement
    Foundation Models und Open-Source KI-Tools
    Einsatz von KI im Projektalltag
    Implementierung von KI-Projekten
    Ethik, Datenschutz und rechtliche Rahmenbedingungen für KI
    Evaluation von KI-Lösungen
    Soft Skills für KI-Projekte: Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement
    Exkurs: Projektmanagement
    Zusatzthema: Arbeiten mit ChatGPT
    Rechtliche Rahmenbedingungen für die Verwendung von KI
    Lernziele
    Anwendung von KI-Werkzeugen zur präziseren Entscheidungsfindung in Projekten
    Identifikation und Bewertung von KI-Anwendungen im Projektmanagement
    Verständnis der Grundlagen von Foundation Models und Open-Source KI-Tools
    Kompetenz in der Implementierung und Evaluation von KI-Lösungen
    Beherrschung von Soft Skills für die Arbeit in KI-Projekten
    Berufsperspektiven
    Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Projektmanager:innen und Projektleiter:innen, die KI-Technologien in ihre Arbeit integrieren möchten. Tätigkeitsfelder umfassen die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten unter Einsatz von KI-gestützten Methoden und Werkzeugen.
    KI Master
    Einführung in KI Master und Künstliche Intelligenz
    Grundlagen des klassischen Maschinellen Lernens
    Einführung in neuronale Netze und Deep Learning
    Grundlagen und Funktionsweise von generativer KI
    Auswahl geeigneter KI-Lösungen für spezifische Anwendungsfälle
    Gestaltung von KI-First Strategien
    Planung und Umsetzung KI-gestützter Prozessoptimierung
    Konfigurierung von KI-Assistenten und Agenten-Systemen
    Implementierung von KI in bestehende Prozesse
    Strategisches KI-Marketing als Anwendungsbeispiel
    Praxisprojekt: Prototyp eines eigenen KI-Systems
    Cyber Security im Kontext von KI-Systemen
    Ethik, Recht und Verantwortung in der KI-Entwicklung
    Branchenspezifika und empfohlenes Zusatzwissen
    Verstehen der Grundlagen und Funktionsweisen verschiedener KI-Technologien
    Entwicklung und Anwendung von KI-First Strategien
    Planung und Umsetzung von KI-gestützten Prozessoptimierungen
    Implementierung von KI in bestehende Geschäftsprozesse
    Entwicklung von Prototypen eigener KI-Systeme
    Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die KI-Technologien strategisch einsetzen und innovative KI-Anwendungen entwickeln möchten. Mögliche Tätigkeitsfelder umfassen KI-Entwicklung, KI-Strategieberatung und das Management von KI-Projekten.
    Programmieren mit Künstlicher Intelligenz (KI)
    Einführung in die Softwareentwicklung und Softwareentwicklung mit KI
    Überblick über Künstliche Intelligenz (KI)
    Überblick über Entwicklungsumgebungen (IDEs) wie VS Code, Cursor und Replit
    Erste Schritte mit KI-basierten Sprachmodellen (ChatGPT, Claude) für die Programmierung
    Einführung in grundlegende Programmierkonzepte
    Grundlagen der Versionskontrolle mit Git und GitHub
    JavaScript: Einführung, Programmierung und Anwendung in Fullstack-Web-Apps
    Code schreiben und debuggen mit KI-Unterstützung
    Grundlagen moderner Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)
    Statische Webseiten vs. Web-Anwendungen
    JavaScript für interaktive Webseiten
    Einführung in responsives Webdesign
    Einführung in APIs und deren Nutzung mit und für KI
    Datenbanken und Authentifizierung
    Die Rolle verschiedener Programmiersprachen
    Planung und Organisation von Coding-Projekten
    Fortgeschrittene Techniken über reines Prompting von LLMs hinaus
    Fehleranalyse und Performance-Optimierung von Code
    Sicherheit im Web und beim Programmieren
    Best Practices im Coding-Alltag mit KI-Einsatz
    App Deployment
    Entwicklung von intelligenten Programmen mit KI-Unterstützung
    Anwendung von KI-Tools im gesamten Softwareentwicklungszyklus
    Verständnis grundlegender Programmierkonzepte und moderner Webentwicklung
    Fähigkeit zur Versionskontrolle und zum Debugging von Code
    Erstellung von interaktiven und responsiven Webanwendungen
    Nutzung von APIs und Datenbanken
    Implementierung von Sicherheitsaspekten und Best Practices
    Die erworbenen Fähigkeiten sind relevant für angehende und etablierte Softwareentwickler:innen, Webentwickler:innen und IT-Spezialist:innen. Tätigkeitsfelder umfassen die Entwicklung von KI-gestützten Anwendungen, die Erstellung moderner Web-Applikationen und die Arbeit in agilen Entwicklungsteams.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Berlin

    21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Bielefeld

    21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Bremen

    21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.396 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

1.396 Kurse zum Vergleich.

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Social Media Designformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 5.000–10.000 €
  • Teilzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Social Media Brandingformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
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  • Teilzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir