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Grafikdesign für Social Media
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 4 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Leipzig
- NÄCHSTER START
- 05.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
- 2Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
- 3Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).
Das lernst du
- Zielsetzung des Kurses
- Der Kurs Grafikdesign für Social Media vermittelt Gestaltungsgrundlagen und Workflows für visuelle Inhalte in sozialen Netzwerken. Behandelt wird die Planung, Erstellung und Adaption von grafischen Formaten für Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn und Facebook. Im Fokus stehen Layout, Typografie, Farbgestaltung sowie Bild- und Bewegtbildelemente im Kontext digitaler Kommunikation. Ziel ist die Befähigung zur nutzungsorientierten Erstellung konsistenter Social-Media-Assets innerhalb festgelegter Marken- und Formatvorgaben.
- Grundlagen des visuellen Designs für Social Media: Bildaufbau, Gestaltungsraster, Typografieeinsatz, Farb- und Kontrastgestaltung, Format- und Seitenverhältnisse sowie Barriereaspekte wie Lesbarkeit und Untertitelung
- Plattformadaptionen und Formatentwicklung: Feed-Posts, Stories, Reels, Shorts, Thumbnails, Karussells; Ableitung von Varianten aus Styleguides und Erstellung wiederkehrender Vorlagen
- Bild- und Videobearbeitung: Auswahl und Bearbeitung von Bildmaterial, einfache Motion-Design-Elemente, Text-Overlays, Untertitel, Export-Settings für verschiedene Plattformanforderungen
- Marken- und Content-Design: Umsetzung von Corporate-Design-Vorgaben, Icon- und Symbolsprache, Entwicklung von Key-Visuals, Erstellung von Templates für Kampagnen und Serienformate
- Produktionsworkflow und Rechte: Briefingauswertung, Asset-Management, Dateibenennung, Kollaboration, grundlegende urheber- und nutzungsrechtliche Aspekte bei Bildern, Schriften und Musik
- Auswertung und Anpassung: Kennzahlenbasierte Motiv-Variation, A/B-Varianten von Thumbnails und Hook-Grafiken, Ableitung kleiner Layoutanpassungen aus Plattformstatistiken
- Lernziele
- Analysieren von Layout, Typografie und Farbkontrasten in Social-Media-Grafiken
- Unterscheiden von Plattformanforderungen und Formatvorgaben für Beiträge, Stories und Kurzvideos
- Anwenden von Corporate-Design-Richtlinien bei der Erstellung wiederkehrender Vorlagen
- Erstellen von statischen und animierten Social-Media-Assets inklusive Export in passenden Formaten
- Entwickeln von Thumbnail- und Hook-Grafiken auf Basis eines Briefings
- Bewerten von Gestaltungsausprägungen anhand ausgewählter Kennzahlen und Ableiten kleiner Anpassungen
- Berufsperspektiven
- Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Social-Media-Design, in dem Layouts, Vorlagen und visuelle Serienformate für Kanäle erstellt und angepasst werden.
- Typische Tätigkeitsfelder umfassen Content Creation mit Schwerpunkt Grafik und Kurzvideo, einschließlich Bildbearbeitung, Text-Overlays und Untertitelung.
- Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Social-Media-Management, bei denen die grafische Ausgestaltung von Kampagnen, die Pflege von Templates und die Abstimmung mit Markenrichtlinien erfolgen.
- Zusammenfassung
- Der Kurs Grafikdesign für Social Media behandelt die Gestaltung, Adaption und Produktion visueller Inhalte für digitale Plattformen. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden gestalterische Grundlagen, Plattformformate, einfache Animationen sowie Workflows und Rechtefragen vermittelt. Die vermittelten Themen stehen im Bezug zu Tätigkeiten im Social-Media-Design, der Content Creation und dem Social-Media-Management.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Redaktionsplan und Formate je Plattform
Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.
- 2
Community moderieren
Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.
- 3
Werbeanzeigen und Monitoring
Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.
04 · Anbieter
Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.
05 · Jobs
Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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