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Social Media - LinkedIn und XING
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Learning Digital Academy GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Nürnberg
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
- 2Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
- 3Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).
Das lernst du
- B2B-Networking: Strategische Nutzung von LinkedIn und XING
- Dieser Kurs richtet sich an B2B-Marketing-Manager, Recruiter, Geschäftsführer, Vertriebsmitarbeiter (Social Selling) und Professionals, die das volle Potenzial der beiden führenden Business-Netzwerke im deutschsprachigen Raum (DACH) ausschöpfen wollen. In diesem Praxistraining lernen Sie, wie Sie beide Plattformen strategisch nutzen, um Ihr professionelles Netzwerk auszubauen, B2B-Kontakte zu knüpfen und Ihre Marke zu positionieren.
- Wie der LinkedIn-Algorithmus funktioniert
- Erstellung reichweitenstarker Beiträge (Bild/Text-Kombinationen, Dokumenten-Slidings, Videos)
- Interaktionen in den ersten Stunden triggern
- Nutzung des "Dwell Time"-Faktors
Kursinhalt1. LinkedIn-Exzellenz
- 1
XING im Wandel
- Optimale Nutzung von XING als Job- und Karriere-Netzwerk
- Aktualisierung des Profils als Visitenkarte für Headhunter
- Gezielte Verwendung von XING für Employer Branding
- 2
Personal Branding & Thought Leadership
- Systematischer Aufbau Ihres Expertenstatus
- Optimierung Ihrer persönlichen Profile ("All-Star"-Status)
- Aufbau von Vertrauen in Ihre Expertise durch fundierten Content
Alle 4 Themen zeigenWeniger zeigen
- 3
Social Selling & B2B-Lead-Generierung
- Digitalisierung des Vertriebsansatzes
- Identifikation und Ansprache von potenziellen Entscheidern
- 4
Unternehmensseiten & Corporate Influencing
- Professionelle Führung von Firmenseiten
- Strategische Einbindung von Mitarbeitern als Corporate Influencer
- Vervielfachung der organischen Reichweite Ihres Unternehmens
- Thematische Verortung im modernen Online-Marketing
- Initiierung wertvoller Geschäftsbeziehungen ohne plumpe Akquise-Nachrichten
- Ziel des Kurses ist es, Sie zu einem Experten für digitales Business-Networking auszubilden, der LinkedIn und XING strategisch nutzt, um messbare B2B-Erfolge, Karrierechancen und wertvolle Kontakte für sich oder Ihr Unternehmen zu generieren.
- Dieser Bereich umfasst die strategischen Instrumente des digitalen Marketings. Die organische und bezahlte Sichtbarkeit wird durch Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) aufgebaut, während Inbound-Marketing gezielt Content Marketing und E-Mail-Marketing (E-Commerce) verbindet. Zudem wird die Zielgruppenansprache entlang der Customer Journey über Social Media Marketing und Influencer Marketing vertieft. Mittels präzisem Targeting werden Streuverluste minimiert. Den Kern des datengestützten Performance Marketing bilden Web-Analytics zur Conversion Optimierung, die Steigerung der Lead-Generierung sowie die Nutzung von Affiliate Marketing.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Nürnberg
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Wiesbaden
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
München
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Stuttgart
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Redaktionsplan und Formate je Plattform
Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.
- 2
Community moderieren
Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.
- 3
Werbeanzeigen und Monitoring
Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.
04 · Anbieter
476 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten
476 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Learning Digital Academy GmbH.
05 · Jobs
Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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