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Social Media Management und E-Commerce

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Diese Weiterbildung verbindet Social Media Management und E-Commerce zu einem integrierten Ansatz für den digitalen Handel. Teilnehmende erwerben Kenntnisse darüber, wie soziale Netzwerke zur Markenkommunikation und Verkaufsunterstützung eingesetzt werden und wie Online-Shops technisch, strukturell und inhaltlich auf Conversion-Ziele ausgerichtet werden. Der Kurs vermittelt Kompetenzen, um digitale Kanäle strategisch miteinander zu verknüpfen und Vertriebsaktivitäten datenbasiert zu steuern.
  • Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmende Social-Media-Strategien für Unternehmen entwickeln, Communities aufbauen und moderieren, Werbekampagnen auf relevanten Plattformen planen sowie Online-Shops rechtssicher strukturieren und Produktkataloge verwalten. Darüber hinaus lernen sie, die User Experience in Webshops zu analysieren, SEO-Maßnahmen für E-Commerce-Plattformen umzusetzen, Kennzahlen systematisch auszuwerten und E-Mail-Marketing sowie CRM-Systeme für die Kundenbindung einzusetzen.
  • Im Themenbereich Social Media Management und Content-Strategie werden Grundlagen des Social Media Managements sowie die Entwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen behandelt. Inhalte sind unter anderem die Planung von Content entlang der Customer Journey, die Strukturierung von Redaktionsprozessen, operatives Community Management sowie rechtliche Rahmenbedingungen und aktuelle Entwicklungen auf relevanten Plattformen.
  • Der Abschnitt Social Media Advertising und Analytics befasst sich mit der Messbarkeit digitaler Maßnahmen und dem Einsatz bezahlter Reichweite. Vermittelt wird, wie Monitoring-Tools und Plattformdaten zur Analyse genutzt werden können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Anzeigenformaten, Kampagnenlogiken und der datenbasierten Steuerung von Social Ads im Zusammenhang mit Verkaufszielen.
  • Im Bereich E-Commerce-Grundlagen und Shop-Optimierung lernen Teilnehmende den Aufbau und Betrieb von Shop-Systemen kennen. Dazu gehören die Gestaltung von Produktseiten, technische Suchmaschinenoptimierung für Online-Shops, die Analyse der User Experience sowie Maßnahmen zur Verringerung von Kaufabbrüchen. Auch logistische Abläufe und die Struktur eines nachvollziehbaren Checkout-Prozesses werden behandelt.
  • Der Themenblock Performance Marketing und Kundenbindung widmet sich der Analyse und Weiterentwicklung digitaler Vertriebsprozesse. Behandelt werden Tracking-Setups, Attributionsmodelle, Funnel-Analysen sowie der Einsatz von E-Mail-Marketing, CRM-Maßnahmen und A/B-Tests zur Steuerung von Performance und Kundenwert.
  • Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach erfolgreicher Teilnahme an den Modulen und dem Abschluss praktischer Übungen erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Bereich Social Media Management und E-Commerce dokumentiert.
  • Ergänzend umfasst der Kurs praxisbezogene Übungen anhand von Fallbeispielen, Unterstützung bei der Entwicklung eines Portfolios sowie Bewerbungs- und Karrierecoaching für Tätigkeiten im digitalen Arbeitsumfeld.
  • Die Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte aus Marketing, Vertrieb und Kommunikation, an Quereinsteigende sowie an Selbstständige und Shop-Betreibende, die Kenntnisse an der Schnittstelle von Social Media und Online-Handel aufbauen oder erweitern möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Social Media Marketing & ManagementScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.396 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

1.396 Kurse zum Vergleich.

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  • 1.000–5.000 €
  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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  • 5.000–10.000 €
  • Vollzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 09.10.2026
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  • 5.000–10.000 €
  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 12.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir