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Scrum, PRINCE2, DevOps, Kanban und Excel im Projekt­management

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist SALTZ-Training.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Bremen
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  1. 1
    Projektmanagement umfasst heute ein breites Spektrum an Methoden, das von agilen Frameworks bis zu klassischen, prozessgesteuerten Ansätzen reicht. Die Weiterbildung führt durch zehn aufeinander aufbauende Themenbereiche - von den Scrum-Rollen und -Ereignissen über das PRINCE2-Framework in seiner klassischen und agilen Ausprägung bis zu Kanban, DevOps und der praktischen Anwendung von Microsoft Excel auf Expertenniveau. Vermittelt werden zentrale Bausteine wie Sprint-Planung, Prinzipien und Prozesse projektbasierter Steuerung, Workflow-Visualisierung, Wertstromdenken sowie fortgeschrittene Tabellenkalkulation. Theorie und Praxisbeispiele verbinden sich zu einem durchgängigen Lernpfad für Projekt- und Prozessarbeit in unterschiedlichen Organisationsformen. Die Länge der Schulung richtet sich nach der jeweiligen Zusammensetzung der Kursmodule sowie der individuellen Vorkenntnisse.
  2. 2
    Agile Scrum Foundation
  3. 3
    o Werte und Prinzipien des Agilen Manifests sowie Abgrenzung zu klassischen Vorgehensmodellen
  4. 4
    o Scrum-Rollen: Product Owner, Scrum Master, Entwicklungsteam
  5. 5
    o Scrum-Ereignisse: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive
  6. 6
    o Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog, Increment
  7. 7
    o Schätztechniken wie User Stories und Planning Poker
  8. 8
    o Monitoring mit Burndown Charts und Information Radiator
  9. 9
    o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: Agile Scrum Foundation
  10. 10
    Agile Scrum Master
  11. 11
    o Agile Denkweise und Grundhaltung der Scrum-Master-Rolle
  12. 12
    o Schätzung, Planung, Monitoring und Steuerung agiler Vorhaben
  13. 13
    o Umgang mit komplexen und umfangreichen Projekten
  14. 14
    o Einführung und Verankerung agiler Arbeitsweisen in Organisationen
  15. 15
    o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: Agile Scrum Master
  16. 16
    Agile Scrum Product Owner
  17. 17
    o Agile Denkweise mit Fokus auf Wertschöpfung und Kundennutzen
  18. 18
    o Aufbau, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
  19. 19
    o Steuerung komplexer Projekte aus Produktverantwortung
  20. 20
    o Techniken zur kontinuierlichen Wertsteigerung im Produktverlauf
  21. 21
    o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: Agile Scrum Product Owner
  22. 22
    PRINCE2 Foundation
  23. 23
    o Prinzipien, Themen und Prozesse des PRINCE2-Frameworks
  24. 24
    o Definition und Merkmale eines Projekts im PRINCE2-Verständnis
  25. 25
    o Aufbau und Funktion zentraler Managementprodukte
  26. 26
    o Governance-Struktur und Rollenverteilung im Projekt
  27. 27
    o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: PRINCE2® Foundation
  28. 28
    PRINCE2 Practitioner
  29. 29
    o Praktische Anwendung von Prinzipien, Themen und Prozessen auf reale Projektszenarien
  30. 30
    o Anpassung des Frameworks an Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität
  31. 31
    o Einsatz von Steuerungsmechanismen und Kontrollpunkten
  32. 32
    o Teamführung und Entscheidungsfindung im Projektverlauf
  33. 33
    o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: PRINCE2® Practitioner
  34. 34
    PRINCE2 Agile Foundation
  35. 35
    o Agiles Mindset und das Agile-Onion-Modell
  36. 36
    o Werte, Verhaltensweisen und Tools von Agile (User Stories, Burn Charts, Daily Stand-ups)
  37. 37
    o Zusammenspiel von PRINCE2-Prinzipien mit agilen Arbeitsweisen
  38. 38
    o Backlog-Management im PRINCE2-Kontext
  39. 39
    o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: PRINCE2® Agile Foundation
  40. 40
    PRINCE2 Agile Practitioner
  41. 41
    o Verknüpfung der PRINCE2-Themen und -Prozesse mit agilen Elementen
  42. 42
    o Integration von Scrum und Kanban in PRINCE2-gesteuerte Projekte
  43. 43
    o Anpassung von Managementprodukten in agilen Projektumgebungen
  44. 44
    o Vorgehensweisen für die Kombination klassischer und agiler Steuerung
  45. 45
    o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: PRINCE2® Agile Practitioner
  46. 46
    Kanban Foundation
  47. 47
    o Prinzipien und Praktiken der Kanban-Methode im Arbeitsalltag
  48. 48
    o Visualisierung von Workflows und Gestaltung von Kanban-Boards
  49. 49
    o Steuerung von Work in Progress (WIP-Limits) nach dem Pull-Prinzip
  50. 50
    o Messung von Durchlaufzeiten und Flow-Effizienz
  51. 51
    o Kontinuierliche Prozessverbesserung bestehender Arbeitsabläufe
  52. 52
    o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: Kanban Foundation
  53. 53
    DevOps Foundation
  54. 54
    o Ursprünge und Grundprinzipien von DevOps
  55. 55
    o Die drei Wege: Flow, Feedback und kontinuierliches Lernen
  56. 56
    o Wertströme und Bereitstellungspipelines
  57. 57
    o Kulturelle Veränderungen für die Einführung von DevOps im Unternehmen
  58. 58
    o Zusammenspiel von Entwicklung und IT-Betrieb
  59. 59
    o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: DevOps Foundation
  60. 60
    Microsoft Office Excel (Expertenniveau)
  61. 61
    o Anpassung der Microsoft Excel-Umgebung an individuelle Projektanforderungen
  62. 62
    o Verwaltung von Arbeitsmappen, Arbeitsblättern sowie Zellen und Datenbereichen
  63. 63
    o SVERWEIS, XVERWEIS, SVERWEIS mit WENN kombinieren
  64. 64
    o Arbeiten mit Tabellen und strukturierten Datenbereichen
  65. 65
    o Einsatz komplexer Formeln und Funktionen für Berechnungen
  66. 66
    o Erstellung, Formatierung und Anpassung von Diagrammen
  67. 67
    o Fortgeschrittene Datenanalyse und Visualisierung großer Datenmengen
  68. 68
    o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: Microsoft® Office Specialist (MOS) Excel
  69. 69

    Nächster Schritt

    Unverbindliche Beratung zur individuellen Kurszusammenstellung und flexiblem Starttermin anfragen.
    Diese Weiterbildung kann mit weiteren Kursen aus unserem Angebot im Bereich IT- und Projektmanagement (ITIL®, KI) sowie Microsoft® Office kombiniert werden.
    Über das Qualifizierungschancengesetz ist ein Absolvieren der Weiterbildung ebenfalls berufsbegleitend möglich.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Bremen

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Oldenburg (Oldb)

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Nürnberg

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Hannover

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Nürnberg

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

SALTZ-Training: 112 Kurse mit aktuellem Termin an 11 Orten

112Kurse mit aktuellem Termin
11Angebotsorte

112 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 11 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SALTZ-Training.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

2.811 Kurse zum Vergleich

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir