GFN GmbH · Berufliche Qualifizierung

Quality Engineer: Interner Auditor mit Projektmanagement-Zertifizierung und QM-Zertifizierung Weiterbildung bei GFN GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich Projektmanagement · 4 Standorte (u. a. Stuttgart) · Dauer 3–6 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

KURSNET
Berufliche Qualifizierung
3–6 Monate
Vollzeit
AZAV
Zulassung vorab prüfen
bis 100 %
Förderung möglich

Über die Weiterbildung

Die Weiterbildung Quality Engineer: Interner Auditor mit Projektmanagement-Zertifizierung und QM-Zertifizierung bei GFN GmbH mit Kursort Stuttgart ist im Katalog dem Bereich Projektmanagement zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.

Dauer: 3–6 Monate (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Stuttgart, Aachen, Ahrensburg, Alsdorf. Ohne Förderung: über 10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.

Beschreibung des Anbieters

Inhalte auf einen Blick: Kommunikation und Konfliktmanagement, PRINCE2, Qualitätsmanagement, Qualitätsmanager, Qualitätsauditor

Die Weiterbildung behandelt Grundlagen und Anwendungsbereiche von Kommunikation, Konfliktmanagement, Projektmanagement mit PRINCE2 sowie Qualitätsmanagement. Inhalte sind unter anderem Kommunikationsgrundlagen, Umgang mit Emotionen, Konfliktmanagement, PRINCE2-Grundprinzipien, PRINCE2-Prozesse, Qualitätsmanagementsysteme, DIN EN ISO 9001, Prozessmanagement, Auditierung, Risikomanagement, Qualitätsverbesserung, Managementreview, Planung und Durchführung von Audits sowie Erstellung von Auditberichten.

Grundlagen der Kommunikation Umgang mit Emotionen Interkulturelle Kommunikation Kommunikation im Bewerbungsverfahren Selbstsicher kommunizieren Unternehmenskommunikation Gedanken und Einstellungen im Gespräch Nähe schaffen, Gesprächsblockaden lösen Perspektivwechsel: die Position des Gesprächspartners einnehmen Selbst- und Fremdwahrnehmung Grenzen erkennen, kommunizieren und verteidigen Aktives Zuhören Verhandlungen führen Feedback nehmen und geben Fragetechniken Werteorientierte Kommunikation Klarheit in der Kommunikation Kommunikation im Team Meetings Konfliktmanagement: Umgang mit Störungen

Einführung in das Projektmanagement Begriffe und Konzepte von PRINCE2 Merkmale, Skalierbarkeit und Struktur von PRINCE2 Grundprinzipien, Themen und Prozesse Prüfungsvorbereitung und Foundation-Prüfung Anwendung der PRINCE2-Grundprinzipien Anwendung der PRINCE2-Prozesse: Vorbereiten, Initiieren und Lenken eines Projekts Managen eines Phasenübergangs Steuern einer Phase Managen der Produktlieferung Abschließen eines Projekts

Nächste Termine und Durchführungen

Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.

Verfügbarkeit beim Anbieter bestätigen

Quelle, Aktualität und Änderungen

Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.

Primär- und Katalogquellen

KURSNET-ID: 10394981910 · Katalogstand 07/2026.

Änderungsverlauf

Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.

Vergleichsbasis angelegtTracking gestartet

Inhalte laut Anbieterbeschreibung

5 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.

Kommunikation und Konfliktmanagement20 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Umgang mit Emotionen
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Kommunikation im Bewerbungsverfahren
  • Selbstsicher kommunizieren
  • Unternehmenskommunikation
  • Gedanken und Einstellungen im Gespräch
  • Nähe schaffen, Gesprächsblockaden lösen
  • Perspektivwechsel: die Position des Gesprächspartners einnehmen
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Grenzen erkennen, kommunizieren und verteidigen
  • Aktives Zuhören
  • Verhandlungen führen
  • Feedback nehmen und geben
  • Fragetechniken
  • Werteorientierte Kommunikation
  • Klarheit in der Kommunikation
  • Kommunikation im Team
  • Meetings
  • Konfliktmanagement: Umgang mit Störungen und Aggressionen
Projektleiter mit PRINCE2-Zertifizierung11 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Einführung in das Projektmanagement
  • Begriffe und Konzepte von PRINCE2
  • Merkmale, Skalierbarkeit und Struktur von PRINCE2
  • Grundprinzipien, Themen und Prozesse
  • Prüfungsvorbereitung und Foundation-Prüfung
  • Anwendung der PRINCE2-Grundprinzipien
  • Anwendung der PRINCE2-Prozesse: Vorbereiten, Initiieren und Lenken eines Projekts
  • Managen eines Phasenübergangs
  • Steuern einer Phase
  • Managen der Produktlieferung
  • Abschließen eines Projekts
Qualitätsmanagement-Beauftragte/r mit TÜV-Zertifizierung15 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Grundlagen des Qualitätsmanagements
  • Normen und Richtlinien
  • Funktion des QM-Beauftragten
  • Planung und Einführung eines QM-Systems
  • Verantwortlichkeiten und Befugnisse
  • Prozessmanagement und Dokumentationssysteme
  • Verbesserungsprozesse: Prozess, Methoden und Tools
  • Fehler- und Reklamationsmanagement
  • Überwachung und Messung von Prozessen und Produkten
  • Operative Umsetzung der DIN EN ISO 9001
  • Kundenzufriedenheit
  • Lieferantenmanagement
  • Auditierung, Akkreditierung und Zertifizierung
  • Risikomanagement
  • Ressourcenmanagement
Qualitätsmanager/in mit TÜV-Zertifizierung14 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • QM-Systeme, Normen und Richtlinien
  • Funktion des Qualitätsmanagers
  • Verpflichtung des Managements
  • Dokumentation
  • Management von Prozessen
  • Management von Ressourcen
  • Strategieentwicklung
  • Statistische Methoden und Auswertungsverfahren
  • Analyse und Messungen
  • Total Quality Management
  • Managementreview und Selbstbewertung
  • Programme zur Qualitätsverbesserung
  • QM und Finanzen
  • QM-Marketing und Motivation
Qualitätsmanagement-Auditor intern18 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Planung von Audits
  • Durchführung von Audits
  • Prozessorientierte Auditierung
  • Auditprinzipien
  • Berücksichtigung von Risiken und Chancen
  • Bewertung von Auditsachverhalten
  • Gesprächsführung für Auditoren
  • Grundsätze der Gesprächsführung
  • Umgang mit kritischen Auditsituationen
  • Audits in der Praxis
  • Nachbereitung von Audits
  • Auswertung von Auditergebnissen
  • Korrekturmaßnahmenfestlegung und -verfolgung
  • Erstellung eines Auditberichts
  • Zertifizierungsvorbereitung
  • Zertifizierungsablauf
  • Akkreditierungssysteme
  • Zertifizierungsorganisation

Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.

1 Abschluss- oder Zertifikatshinweis in der Anbieterbeschreibung erkanntErkennung aus dem KURSNET-Text; keine unabhängige Anerkennungsprüfung
Zertifikat oder Prüfung laut BeschreibungAussteller nicht normalisiert · Bezeichnung, Aussteller, Prüfung und Anerkennung beim Anbieter bestätigen.
Wie wir Abschlüsse einordnen

Kursdaten richtig einordnen

Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.

Aus dem Katalog ableitbar

AZAV-Zulassung prüfen

Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.

Kursorte aus Termindaten

Stuttgart, Aachen, Ahrensburg, Alsdorf · Combined Learning

Dauer 3–6 Monate

Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie

Bis 100 % möglich

Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Kosten ohne Förderung

Preisklasse über 10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.

Vor der Entscheidung klären

  • Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
  • Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
  • Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
  • Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?

Zugang & Förderung

Förderung individuell prüfen

Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.

✓ Beratung durch den Anbieter

Ein Gespräch mit GFN GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.

Was die Agentur für Arbeit prüft

Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.

Arbeitsuche kann den Bedarf begründen

Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Kosten & Finanzierung

Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse über 10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Was dich der Kurs kostet

Normalpreis
über 10.000 €
AZAV-Zulassung prüfen · § 81 SGB III
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen
100 %

Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

Frist steht auf deinem GutscheinDer Bildungsgutschein ist zeitlich befristet. Kurswahl, Trägerbestätigung und Start müssen in den eingetragenen Gültigkeitszeitraum passen.
individuell befristet

Gehalt im Berufsfeld

Was im Bereich Projektmanagement gezahlt wird – berechnet aus 1.220 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.

Gehalts-Rechner

Was verdienst du im Bereich Projektmanagement?

0 €
brutto / Jahr · 0 € / Monat
Modellwert aus Jobbörsen-Median × Erfahrungs- und Regionalfaktor.
55.000 €
Median brutto/Jahr
4.580 €
pro Monat
28 €
pro Stunde
51.500–70.000 €
Spanne (p25–p90)

Gehalt nach Berufserfahrung

Einstieg (< 3 J.)
44.000 €
3–6 Jahre
55.000 €
6–10 Jahre
60.000 €
10+ Jahre
66.000 €

Mit und ohne Führungsverantwortung

ohne Führung (10+ J.)
63.500 €
mit Führung (10+ J.)
72.500 €

Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=1.220 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.

Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Gesprächsvorbereitung

Quality Engineer: Interner Auditor mit Projektmanagement-Zertifizierung und QM-Zertifizierung

Projektmanagement · Datenstand KURSNET

keine Förderzusage

Kursfakten

WunschkursQuality Engineer: Interner Auditor mit Projektmanagement-Zertifizierung und QM-Zertifizierung
AnbieterGFN GmbH
Dauer / Zeit3–6 Monate · Vollzeit
FormatCombined Learning
StandorteStuttgart, Aachen, Ahrensburg, Alsdorf
Nächster Startauf Anfrage
Kosten laut Katalogüber 10.000 €

Anbieterprofil öffnen · Datenmethodik

Arbeitsmarktargumente

  • 4.584 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Passende Stellen als Belege öffnen
Vor dem Termin prüfen

Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.

Deine Entscheidung vorbereiten

Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Projektmanagement kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.

Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich

Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.

KursDauerZeit / FormatOrteNächster StartPreisklasse
Aktueller Kurs
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Leverkusen, Mönchengladbachauf Anfrageüber 10.000 €
IT-Projektmanagement: Einrichtung mit agilen Methoden und Tools
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bis 1 MonatVollzeit
Combined Learning
Stuttgart, Bielefeld29.07.2026über 10.000 €

Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung?
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse über 10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Dauer beträgt 3–6 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt?
Standorte: Stuttgart, Aachen, Ahrensburg, Alsdorf.

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3
Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

Kostenlos & unverbindlich

Förderung in 2 Minuten prüfen

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Förder-Check · kostenlos

Noch unsicher bei der Weiterbildung?

Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.

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