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Projekt­management mit PRINCE2 Agile, Kanban

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist SALTZ-Training.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
München
NÄCHSTER START
26.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  1. 1
    Weiterbildung in hybridem Projektmanagement auf Basis von PRINCE2® Agile - ergänzt durch Kanban, DevOps Foundation und die datengestützte Arbeit mit Microsoft® Excel. Die Weiterbildung vermittelt methodisches Grundlagen- und Aufbauwissen für die strukturierte Steuerung von Projekten in klassischen und agilen Umgebungen. Die Länge der Schulung richtet sich nach der jeweiligen Zusammensetzung der Kursmodule sowie der individuellen Vorkenntnisse.
  2. 2
    PRINCE2 Agile Foundation - Hybrides Projektmanagement
  3. 3
    o Grundprinzipien, Themen und Prozesse der PRINCE2-Methode (Projects IN Controlled Environments)
  4. 4
    o Sieben PRINCE2-Prinzipien und deren Anwendung in agilen Projektkontexten
  5. 5
    o Kombination von PRINCE2-Governance-Strukturen mit agilen Methoden
  6. 6
    o Integration von Scrum und Kanban in die PRINCE2-Systematik
  7. 7
    o Rollen und Verantwortlichkeiten im hybriden Projektumfeld
  8. 8
    o Risikomanagement, Qualitätssicherung und Steuerung über Managementphasen
  9. 9
    o Anpassung von Managementprodukten an agile Projektkontexte
  10. 10
    o Praxisszenarien und Übungen zur Anwendung des Gelernten
  11. 11
    o Vorbereitung auf die PRINCE2 Agile Foundation-Prüfung
  12. 12
    o Grundlagen und Kernprinzipien der Kanban-Methode
  13. 13
    o Visualisierung von Arbeitsflüssen und Steuerung von Work-in-Progress (WiP)
  14. 14
    o Die sechs allgemeinen Praktiken der Kanban-Methode
  15. 15
    o Einsatz von Kanban-Systemen in Projekten und operativen Prozessen
  16. 16
    o Integration von Kanban in hybride Projektmanagement-Ansätze
  17. 17
    o Vorbereitung auf die Kanban Foundation-Prüfung
  18. 18
    DevOps Foundation
  19. 19
    o Grundlagen und Kernprinzipien von DevOps (Development & Operations)
  20. 20
    o Verzahnung von Entwicklung, Betrieb und kontinuierlicher Lieferung
  21. 21
    o Continuous Integration, Delivery und Deployment im Überblick
  22. 22
    o Zusammenspiel von Menschen, Prozessen und Technologien im DevOps-Modell
  23. 23
    o Vorbereitung auf die DevOps Foundation-Prüfung
  24. 24
    Microsoft Excel
  25. 25
    o Grundlagen der Tabellenkalkulation: Formeln, Funktionen und Datenstrukturen
  26. 26
    o Datenanalyse, Auswertungen und Diagramme für den Projekteinsatz
  27. 27
    o Projektbezogene Anwendungen: Budgetplanung, Ressourcenübersicht, Statusreporting
  28. 28
    o Zwei Kompetenzstufen: Grundlagen und Vertiefung
  29. 29
    o Optional: Vorbereitung auf Microsoft Office Specialist-Prüfung (Excel)
  30. 30

    Nächster Schritt

    Unverbindliche Beratung zur individuellen Kurszusammenstellung und flexiblem Starttermin anfragen.
    Diese Weiterbildung kann mit weiteren Kursen aus unserem Angebot im Bereich IT- & Projektmanagement (PRINCE2®, Scrum, ITIL®, KI) sowie Microsoft® Office kombiniert werden.
    Über das Qualifizierungschancengesetz ist ein Absolvieren der Weiterbildung ebenfalls berufsbegleitend möglich.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    26.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Oldenburg (Oldb)

    26.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Hannover

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Bremen

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

SALTZ-Training: 112 Kurse mit aktuellem Termin an 11 Orten

112Kurse mit aktuellem Termin
11Angebotsorte

112 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 11 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SALTZ-Training.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

2.811 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.811 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir