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Projekt­management komplett - PRINCE2, Scrum, DevOps, Outlook

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist SALTZ-Training.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Köln
NÄCHSTER START
19.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  1. 1
    Der Kurs verbindet klassisches und agiles Projektmanagement über PRINCE2®, Scrum und DevOps mit der praktischen Nutzung von Microsoft Outlook. Themen sind Projektsteuerung nach PRINCE2-Prinzipien und -Prozessen, die Anpassung an agile Lieferansätze sowie die Rollen von Scrum Master und Product Owner im Team. Ergänzend werden DevOps-Grundlagen und die Organisation von E-Mails und Terminen im Projektalltag behandelt. Die Länge der Schulung richtet sich nach der jeweiligen Zusammensetzung der Kursmodule sowie der individuellen Vorkenntnisse.
  2. 2

    PRINCE2 Foundation

    o Merkmale und Nutzen einer PRINCE2-gesteuerten Projektorganisation
    o Die sieben Prinzipien, sieben Praktiken und sieben Prozesse im Überblick
    o Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Projektorganisation
    o Bedeutung von Personenführung und Nachhaltigkeit in der Projektsteuerung

  3. 3

    PRINCE2 Practitioner

    o Anwendung der PRINCE2-Prinzipien und -Praktiken in konkreten Projektszenarien
    o Anpassung des Frameworks an unterschiedliche Projektkontexte
    o Umgang mit zentralen Steuerungsdokumenten im Projektverlauf
    o Entscheidungsfindung entlang der Projektphasen

  4. 4

    PRINCE2 Agile Foundation

    o Grundbegriffe und Techniken agiler Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban und Retrospektiven
    o Verbindung von PRINCE2-Steuerung mit agiler Liefergeschwindigkeit
    o Agile Denkweise, Werte und Verhaltensweisen im Projektumfeld
    o Einsatz agiler Planungs- und Schätztechniken

  5. 5

    Scrum Master

    o Agile Denkweise und grundlegende Scrum-Prinzipien
    o Verantwortlichkeiten der Scrum-Master-Rolle im Team
    o Agile Schätzung, Planung, Überwachung und Steuerung von Arbeitsabläufen
    o Facilitation von Scrum-Events und Umgang mit Hindernissen im Team

  6. 6

    Scrum Product Owner

    o Rolle und Aufgaben des Product Owners im agilen Umfeld
    o Aufbau, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
    o Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Teams
    o Wertschöpfung und Ausrichtung an Kunden- und Geschäftsanforderungen

  7. 7

    DevOps Foundation

    o Ursprung, Philosophie und Grundbegriffe von DevOps
    o Prinzipien wie Automatisierung, Messung und Zusammenarbeit
    o Zentrale Praktiken im Entwicklungs- und Betriebsalltag
    o Praktische Anwendung DevOps-orientierter Arbeitsweisen im Projektkontext

  8. 8

    Microsoft Outlook im Projektalltag

    o E-Mail-Organisation und Ordnerstruktur für Projektkommunikation
    o Terminplanung und Kalenderverwaltung im Team
    o Aufgaben- und Kontaktverwaltung
    o Strukturierte Ablage projektbezogener Informationen
    o Zertifizierung möglich (Microsoft Office Specialist Outlook)

  9. 9

    Nächster Schritt

    Unverbindliche Beratung zur individuellen Kurszusammenstellung und flexiblem Starttermin anfragen.
    Diese Weiterbildung kann mit weiteren Kursen aus unserem Angebot im Bereich IT- und Projektmanagement (ITIL®, Kanban, KI) sowie Microsoft® Office kombiniert werden.
    Über das Qualifizierungschancengesetz ist ein Absolvieren der Weiterbildung ebenfalls berufsbegleitend möglich.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Köln

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  2. 2

    München

    19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Oldenburg (Oldb)

    19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Düsseldorf

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Berlin

    19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

SALTZ-Training: 112 Kurse mit aktuellem Termin an 11 Orten

112Kurse mit aktuellem Termin
11Angebotsorte

112 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 11 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SALTZ-Training.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

2.811 Kurse zum Vergleich

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir