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PRINCE2 Practitioner: Lieferanten-Bewertung, Zahlungsläufe, Mahnstufen

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Buchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
21.12.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung oder entsprechende Berufspraxis, wie sie die Bildungsträger zur Zulassung erwarten.
  2. 2
    Sicheres kaufmännisches Rechnen mit Prozenten, Skonto und Umsatzsteuer.
  3. 3
    Für ein eigenes Buchhaltungsbüro nach kaufmännischer Abschlussprüfung oder gleichwertiger Vorbildung drei Jahre Praxis im Buchhaltungswesen mit mindestens sechzehn Wochenstunden (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 StBerG).

Das lernst du

  1. 1
    PRINCE2 Agile Foundation (Version 2)
  2. 2
    Zielsetzung
  3. 3
    Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
  4. 4
    Praxisbezug für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  5. 5

    Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden

    Mahnstufen
    Zahlungsläufe
    Skonto-Optimierung
    Lieferanten-Bewertung
    Offene-Posten-Pflege
    Inhalte
    Der Kurs behandelt die Kursorganisation und gibt eine Einführung in PRINCE2 Agile als Synthese von Kontrolle und Agilität. Ferner werden das PRINCE2 Agile Manifest, Mindset und Methoden erläutert. Die sieben Grundprinzipien von PRINCE2 werden ebenso vorgestellt wie die einzelnen Practices (Qualität, Pläne, Business Case, Organisation, Risiko, Änderungen, Fortschritt) im Detail. Die PRINCE2-Prozesse (Lenken eines Projekts, Steuern einer Phase, Managen der Produktlieferung, Managen eines Phasenübergangs, Abschließen des Projekts) werden ebenfalls behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf agilen Techniken und Praktiken, dem Tailoring von PRINCE2 an agile Umgebungen und dem Prinzip "Fix und Flex" für Projektleistungsziele. Der Umgang mit Stakeholdern, Rollen und Verantwortlichkeiten in PRINCE2 Agile wird ebenso thematisiert wie die konsequente Anwendung von PRINCE2 in Projekten. Abschließend werden Fragenkataloge zur Wissensüberprüfung sowie Übungen, Fallstudien und Prüfungsvorbereitung angeboten.
    Lernziele
    Verstehen der Prinzipien und Praktiken von PRINCE2 Agile.
    Anwenden der sieben Grundprinzipien von PRINCE2.
    Nachvollziehen der einzelnen PRINCE2-Prozesse.
    Erkennen der Vorteile agiler Methoden im Projektmanagement.
    Anpassen von PRINCE2 an agile Projektumgebungen.
    Identifizieren von Rollen und Verantwortlichkeiten in PRINCE2 Agile.
    Berufsperspektiven
    Die erworbenen Kenntnisse qualifizieren für Tätigkeiten im Projektmanagement, insbesondere in hybriden Projektumgebungen, die sowohl strukturierte Vorgehensweisen als auch agile Flexibilität erfordern.
    Marketing: Kampagnenerstellung mit KI
    Die Inhalte umfassen die Einführung in die Kampagnenerstellung von der Strategie bis zur Umsetzung. Behandelt werden Kampagnenziele und -typen, die Definition von Zielgruppen und Versprechen sowie die Gestaltung von Botschaften und kreativen Hooks. Die Auswahl von Kanälen und Touchpoints, die Customer Journey und der Ablauf von Kampagnen werden ebenso erläutert wie die Erstellung von Kampagnen-Assets und Werbemitteln. Das Setup von Kampagnen vom Konzept bis zur Umsetzung, Automatisierung und Prozessoptimierung sowie die Analyse von Performance und Learnings sind weitere Themen. Abschließend werden Reporting und Präsentation von Ergebnissen sowie die Skalierung und Automatisierung von Kampagnen durch KI behandelt.
    Entwickeln von Kampagnenstrategien.
    Definieren von Kampagnenzielen und Zielgruppen.
    Gestalten von Botschaften und kreativen Elementen.
    Auswählen geeigneter Kanäle und Touchpoints.
    Planen und Umsetzen von Kampagnenabläufen.
    Bewerten von Kampagnenperformance und Ableiten von Erkenntnissen.
    Anwenden von KI zur Automatisierung und Skalierung von Kampagnen.
    Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Tätigkeiten im Marketing, insbesondere in der Kampagnenplanung, -steuerung und -analyse. Die Kenntnisse im Bereich KI-gestützte Kampagnenerstellung eröffnen Möglichkeiten in der Automatisierung und Optimierung von Marketingprozessen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Bielefeld

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Bremen

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bremen

    21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Berlin

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Buchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Belege sicher kontieren

    Du ordnest Eingangs- und Ausgangsrechnungen den richtigen Konten zu, buchst Zahlungen und stimmst Debitoren- und Kreditorenkonten ab. Beispiel: Du findest bei der Abstimmung eines Lieferantenkontos eine doppelt gebuchte Rechnung und stornierst sie.

  2. 2

    Mit DATEV und Lexware arbeiten

    Softwarekurse zeigen Belegerfassung, Bankabgleich und Auswertungen wie die betriebswirtschaftliche Auswertung in DATEV oder Lexware. Einige schließen mit einem Original-DATEV-Zertifikat ab, das der Kursträger dann im Titel nennt. Beispiel: Du importierst Kontoauszüge in DATEV und ordnest die Zahlungen den offenen Posten zu.

  3. 3

    Zahlungseingänge und Mahnwesen steuern

    Du überwachst Zahlungseingänge, bearbeitest Vorgänge im Mahnwesen und erstellst kurzfristige Finanzplanungen, wie es zu den Aufgaben im Berufsprofil gehört. Beispiel: Du stellst der Geschäftsleitung eine Liste überfälliger Kundenrechnungen mit den jeweiligen Mahnstufen zusammen.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.

05 · Jobs

Buchhalter Jobs bundesweit: 22.521 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Buchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN22.521bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.330 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Digitale BuchhaltungvelpTEC GmbH · München · Blended Learning
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  • 1–3 Monate
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir