PRINCE2 methodology in the daily work of Office Clerks (f)

Passt der Kurs zu dir?

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   Für die Externenprüfung im Büromanagement weist du Berufspraxis im Umfang des Eineinhalbfachen der Ausbildungsdauer nach (§ 45 Abs. 2 BBiG), Ausbildungszeiten in einem verwandten Beruf zählen mit.
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   Für eine geförderte Umschulung ohne Berufsabschluss berät dich die Agentur für Arbeit vor Kursbeginn, Kurs und Träger müssen zugelassen sein (§ 81 SGB III).
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   Sichere Rechtschreibung und Grundkenntnisse in Textverarbeitung brauchst du ab dem ersten Kurstag, denn Geschäftsbriefe und Protokolle schreibst du nach festen Gestaltungsregeln.

Das lernst du

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   Program Objectives
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   This training program is open to anyone interested in expanding their professional skills. The practical examples and exercises are chosen so they map well to the daily work of Office Clerks (f); participation is expressly open to everyone, regardless of current professional role. The course teaches methods, tools, and content that can be applied in many different work contexts.
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   Practical Application for Office Clerks (f)
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   The following typical tasks from the daily work of Office Clerks (f) serve as worked examples in the exercises; they can be adapted to other fields of activity during the course

   Email inbox management
   Outlook calendars
   Document templates
   Travel expense reports
   Order workflows
   Program Content

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   The program is comprised of the following courses

   Kommunikation und Konfliktmanagement für Projektmanager:innen (Communication and Conflict Management for Project Managers)
   This course focuses on developing effective communication strategies and conflict resolution techniques crucial for project success.
   Week 1: Fundamentals of communication in project management.
   Week 2: Advanced communication skills.
   Week 4: Final project and certification.
   Conflict management as a key competency for project leaders.
   PRINCE2® 7 Foundation: Erfolgreiche Projekte managen (PRINCE2® 7 Foundation: Managing Successful Projects)
   This course introduces the PRINCE2® 7 methodology, enabling participants to manage projects in a structured, efficient, and goal-oriented manner.
   Course organization.
   Introduction to PRINCE2® and project management fundamentals.
   PRINCE2® core principles.
   People in PRINCE2® projects.
   PRINCE2® Practices: Business Case.
   PRINCE2® Practices: Organization.
   PRINCE2® Practices: Plans.
   PRINCE2® Practices: Quality.
   PRINCE2® Practices: Risk.
   PRINCE2® Practices: Issues.
   PRINCE2® Practices: Progress.
   PRINCE2® Processes: Preparing a project.
   PRINCE2® Processes: Directing a project.
   PRINCE2® Processes: Initiating a project.
   PRINCE2® Processes: Controlling a stage.
   PRINCE2® Processes: Managing product delivery.
   PRINCE2® Processes: Managing a stage boundary.
   PRINCE2® Processes: Closing a project.
   Applying PRINCE2® consistently.
   Question banks for knowledge checks.
   Short quizzes.
   Exercises, case studies, and exam preparation.
   Learning Objectives

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   Upon completion of this program, participants will be able to

   Apply fundamental communication principles in project management.
   Utilize advanced communication techniques to enhance project collaboration.
   Implement strategies for identifying and resolving project-related conflicts.
   Understand the structure and principles of the PRINCE2® 7 methodology.
   Apply PRINCE2® practices and processes to manage project elements such as business cases, organization, plans, quality, risk, issues, and progress.
   Execute PRINCE2® processes for project initiation, control, delivery, and closure.
   Career Prospects
   The skills and knowledge acquired in this program are applicable to various roles within project management and related fields. This includes positions focused on project planning, execution, monitoring, and control, as well as roles requiring strong communication and conflict resolution capabilities. The PRINCE2® 7 Foundation certification is recognized globally and can enhance career opportunities in project management.

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   Berlin

   28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

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   Bielefeld

   28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

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   Bielefeld

   28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

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   Bremen

   28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

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   Berlin

   28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Geschäftsbriefe sicher formulieren

   Du schreibst Anfragen, Angebote und Mahnungen und gestaltest sie nach den Regeln für Geschäftskorrespondenz. Beschwerden beantwortest du sachlich und hältst den Vorgang in der Akte fest. Beispiel: Du beantwortest eine Reklamation schriftlich und legst Brief und Gesprächsnotiz in der digitalen Kundenakte ab.

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   Termine und Dienstreisen für die Leitung planen

   In Assistenz- und Sekretariatskursen koordinierst du Kalender, bereitest Besprechungen vor und rechnest Dienstreisen ab. Du übst, Anfragen nach Dringlichkeit zu ordnen, wenn mehrere gleichzeitig eintreffen. Beispiel: Du buchst Bahn und Hotel für eine Dienstreise der Geschäftsführung und bereitest danach die Reisekostenabrechnung vor.

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   Ablage und Teamkalender digital aufbauen

   Office-Management-Kurse zeigen, wie du Ablage, Freigaben und gemeinsame Kalender digital einrichtest. Daten und kleine Berichte bereitest du so auf, dass das Team sie ohne Rückfrage nutzen kann. Beispiel: Du ersetzt die Papiermappe für die Eingangspost durch einen geteilten Ordner mit einheitlichen Dateinamen.

Themen

Arbeitsmarkt

Bürokraft bundesweit in Zahlen