Praktische Fallstudien und Übungen

Passt der Kurs zu dir?

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   Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
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   Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
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   Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

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   Sollten Sie über Deutschkenntnisse zwischen A2 und B1 verfügen, prüfen wir gern, ob diese ausreichend für unsere Weiterbildung sind.
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   Wir schulen Sie in den Grundlagen des Rechnungswesens und erläutern Ihnen die Unterschiede zwischen Ausgaben und Einnahmen, Aufwendungen und Erträgen, Gewinn- und Verlustrechnung und vieles mehr. Sie lernen auf der Grundlage von Geschäftsvorgängen Buchungssätze zu schreiben und die Geschäftsvorgänge in dem jeweiligen Kontenrahmen festzuhalten.
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   Folgende Inhalte werden vermittelt

   Vorbereitende Buchführung in deutschen Unternehmen: Grundlagen und Anwendung
   Buchung von Geschäftsfällen: Erfassung und Verbuchung von Transaktionen
   Kontenrahmen: Verständnis und Anwendung des Kontenplans
   Jahresabschluss Einnahme-Überschussrechnung (EÜR): Erstellung und Interpretation
   Rechtsformen von Unternehmen: Überblick und Grundlagen
   Grundlagen der Finanzwirtschaft: Einführung in finanzielle Entscheidungen und Kennzahlen
   Rechnungswesen: Aufgaben und Bedeutung für Unternehmen
   Anlegen und Bearbeiten von Geschäftsfällen: Praktische Übungen zur Erfassung und Buchung von Geschäftsvorfällen
   Umgang mit dem Sachkontenrahmen 04: Anwendung und Verwaltung der Kontenstruktur
   Berechnung von Löhnen und Gehältern: Einführung in die Entgeltabrechnung
   Praxisorientierte Anwendung von DATEV: Umsetzung des erlernten Wissens in der Software
   Arbeiten mit dem Sachkontenrahmen 04: Fortgeschrittene Nutzung des Kontenrahmens
   Jahresabschlüsse: Aufstellung und Analyse von Jahresabschlüssen nach deutschem Recht
   Besonderheiten der Einnahme-Überschussrechnung: Unterschiede zur Bilanzierung und spezifische Regelungen
   Kostenrechnung: Grundlagen der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
   Umsatzsteuer: Erfassung, Berechnung und Abführung der Umsatzsteuer in Deutschland
   Betriebswirtschaftliche Auswertungen: Interpretation und Nutzung zur Unternehmenssteuerung
   Buchhaltungsorganisation: Aufbau und Strukturierung der Buchhaltung in Unternehmen
   Finanzbuchhaltung: Grundlagen der Erfassung und Verbuchung finanzieller Transaktionen
   Zahlungsverkehr: Abwicklung von Zahlungen und Zahlungsvorgängen in Unternehmen
   Steuerliche Pflichten: Einhaltung von Steuervorschriften und Abgabefristen in Deutschland
   Internes Kontrollsystem: Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Buchhaltungsgenauigkeit
   Praktische Fallstudien und Übungen: Anwendung des erlernten Wissens in realen Szenarien

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   Berlin

   23.11.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

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   Online

   23.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

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   Online

   09.03.2027 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

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   Berlin

   09.03.2027 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Mit klaren Abläufen arbeiten

   Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

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   Fachwissen mit Software verbinden

   Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

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   An deine Aufgaben anknüpfen

   Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

Themen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen