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Personalmanagement
Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist mycareernow.
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Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
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verdienen ab
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- bis 1 Monat
- KATALOGPREIS
- über 10.000 €
- LERNORT
- Berlin
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Kläre bei jedem Angebot Zugang, Dauer und Abschlussbezeichnung, denn die Weiterbildung zum Personalreferenten regelt jeder Träger selbst.
- 2Für Stellen als Personalreferent erwarten Arbeitgeber eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, eine Weiterbildung in Personalbetriebswirtschaft oder ein passendes Studium.
- 3Diskreter Umgang mit Personaldaten und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, denn du arbeitest mit Verträgen, Gehältern und Krankmeldungen.
Das lernst du
- Schwerpunkte: Personalmanagement und Betriebsorganisation. Die Weiterbildung Personalmanagement und Betriebsorganisation vermittelt praxisnahes Wissen entlang der gesamten personalwirtschaftlichen Wertschöpfungskette - von der Personalplanung und dem Recruiting über Vergütungssysteme und flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu moderner Betriebsorganisation. Teilnehmende lernen, wie Personalmanagement strategisch aufgestellt wird: mit strukturierten Auswahlverfahren, Employer Branding und Personalkostenmanagement. Ergänzt wird dies durch Kommunikations- und Konfliktmanagement-Kompetenzen, die für die tägliche Führungs- und Teamarbeit unverzichtbar sind. Agile Führungsprinzipien nach dem PAL-I-Framework sowie evidenzbasiertes Management ermöglichen die Steuerung moderner Organisationsformen, einschließlich virtueller Teams und Homeoffice-Strukturen. Strategisches und prozessorientiertes Qualitätsmanagement runden das Programm ab: Teilnehmende erwerben Methoden zur Prozessoptimierung, Kennzahlensteuerung und kontinuierlichen Verbesserung, die direkt auf betriebliche Abläufe anwendbar sind. Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Personalmanagement und Betriebsorganisation ganzheitlich gestalten und weiterentwickeln wollen.
- Personalplanung, Recruiting-Strategien und strukturierte Auswahlverfahren wie Assessment Center und Bewerbungsinterviews
- Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle und Steuerung flexibler Arbeitsformen inklusive Telearbeit und virtueller Teams
- Konfliktlösungsstrategien, Gesprächstechniken und Kommunikationsmodelle für die Führungspraxis
- Agile Führung und Teamentwicklung nach dem Scrum PAL-I-Framework mit Fokus auf Stakeholder-Zusammenarbeit und kulturelle Transformation
- Prozessoptimierung und Qualitätssteuerung durch QM-Methoden, Kennzahlen, Auditierung und Digitalisierung
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Berlin
Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · über 10.000 €
- 2
Berlin
Blended Learning · Teilzeit · bis 1 Monat · über 10.000 €
- 3
Bielefeld
Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · über 10.000 €
- 4
Bielefeld
Blended Learning · Teilzeit · bis 1 Monat · über 10.000 €
- 5
Bremen
Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · über 10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Personalreferent Gehalt: 5.302 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.247 € bis 6.711 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit4.247 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.302 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit6.711 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Arbeitsverträge und Personalakte sicher führen
In den Rechtsmodulen lernst du Arbeitsverhältnisse, Vertragsarten, Sozialversicherungsrecht und die wichtigsten Gesetze der Personalarbeit. Du prüfst Verträge auf Befristung, Arbeitszeit und Kündigungsfristen. Beispiel: Du bereitest einen befristeten Arbeitsvertrag vor und hältst Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfrist darin fest.
- 2
Stellen ausschreiben und Bewerbungen steuern
Du formulierst Stellenanzeigen ohne benachteiligende Merkmale, wählst passende Kanäle und steuerst den Bewerbungsprozess in einem Bewerbermanagementsystem. Auswahlgespräche bereitest du mit einem Leitfaden vor. Beispiel: Du streichst aus einer Stellenanzeige die Wendung junges, dynamisches Team und beschreibst stattdessen Aufgaben und Anforderungen.
- 3
HR-Abläufe digital abbilden
Kurse zu HR-Software und Automatisierung zeigen, wie du Urlaubsanträge, Onboarding und Personalberichte in einem System wie Personio abbildest. Mit KI-Werkzeugen entwirfst du Texte für Anzeigen oder Mitarbeitergespräche und prüfst sie vor dem Einsatz. Beispiel: Du richtest im HR-System einen Ablauf ein, der Führungskräfte rechtzeitig an fällige Gespräche zum Ende der Probezeit erinnert.
04 · Anbieter
Mycareernow: 1.254 Kurse mit aktuellem Termin an 24 Orten
1.254Kurse mit aktuellem Termin
24Angebotsorte
1.254 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 24 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei mycareernow.
05 · Jobs
Personalreferent Jobs bundesweit: 10.743 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Personalreferent bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN10.743bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG51 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE11,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Personalwesen und -dienstleistung (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
1.585 Kurse zum Vergleich
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1.585 Kurse zum Vergleich.
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Häufige Fragen
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