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Nachhaltigkeits­management und Zukunfts­management mit Future Thinking

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Digethic Business School.

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
München
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Für Stellen als Nachhaltigkeitsmanager/in ein abgeschlossenes Studium, etwa in Nachhaltigkeitsmanagement oder einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fach.
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    Sicherer Umgang mit Tabellen und Kennzahlen, weil du Daten aus Einkauf, Personal, Energie und Produktion für den Bericht zusammenführst.
  3. 3
    Zugang zu Unternehmensdaten oder einem Praxisbetrieb, wenn das Referenzprojekt eine eigene Wesentlichkeitsanalyse oder einen Berichtsentwurf verlangt.

Das lernst du

  1. 1
    Nachhaltigkeit ist heute mehr als nur ein regulatorischer Imperativ. Sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor, ein Innovationstreiber und eine Frage der Unternehmenskultur. Gleichzeitig nimmt die Unsicherheit in Wirtschaft und Gesellschaft durch Klimakrise, technologische Disruptionen, geopolitische Instabilität und gesellschaftlichen Wandel zu. Dies fordert Unternehmen heraus, zukunftsrobuste Entscheidungen zu treffen und langfristig wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
  2. 2
    Die Weiterbildung zum/zur Nachhaltigkeitsmanager:in & Future Thinking Expert:in verbindet zwei zukunftsrelevante Rollen: Sie lernen, Nachhaltigkeit systematisch in Unternehmensstrategie, Prozesse und Kommunikation zu integrieren und gleichzeitig, mit Methoden des Foresight und Zukunftsdesigns neue Perspektiven, Risiken und Chancen zu antizipieren und in der strategischen Planung zu berücksichtigen.
  3. 3
    Durch internationale Dozent:innen, reale Praxisprojekte und Kleingruppen erlernen Sie konkrete Tools & Methoden, die Sie als Sustainability Expert und Future Manager positionieren und Sie darin unterstützen, Unternehmensverantwortung nachhaltig zu integrieren. Das Zertifizierungsprogramm schließt mit zwei Zertifikaten nach ISO-Standard ab, die international anerkannt sind.
  4. 4
    An wen richtet sich dieses Kursprogramm?
  5. 5
    Nachhaltigkeitsmanager:innen, CSR Beauftragte, Projektmanager:innen sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen HR, Marketing, Vertrieb, IT, Business Development, Produktmanagement, Geschäftsführung, Consulting, Projektmanagement, Quereinsteiger:innen
  6. 6
    Inhalt und Schwerpunkte
  7. 7

    Digital Transformation und New Work

    Erhalten Sie einen Überblick über Schlüsseltechnologien (Künstliche Intelligenz, IoT, Blockchain, Process Automation), aktuelle Markttrends, Treiber des digitalen Wandels sowie deren Einfluss auf Geschäftsmodelle und Branchen. Gleichzeitig betrachten Sie die Themen New Work und Future Work Culture und verstehen New Work in seinem Ursprung, seiner gesellschaftlichen Bedeutung und Abgrenzung von kurzfristigen Trends. Sie arbeiten mit Konzepten wie Sinnorientierung, Selbstorganisation und Purpose-driven Leadership und entwickeln Konzepte für flexible Arbeitsformen, Remote Work, virtuelle Teamarbeit und neue Formen der Zusammenarbeit. Sie analysieren Chancen & Risiken aktueller Organisationskonzepte und -formen und lernen, wie hybride Strukturen zugleich wirksam und menschlich gestaltet werden.

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    Digital Ethics und Sustainability

    In diesem Modul definieren Sie den Begriff (Digitale) Ethik, benennen typische Fragestellungen sowie konkrete Anwendungsbereiche und diskutieren Chancen und Risiken, die sich aus einer solchen Entwicklung ergeben. Sie lernen Konzepte zur Corporate Social Responsibility und zum Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen kennen und setzen sich intensiv mit den Sustainable Development Goals 2030 auseinander, um aus diesen Inhalten konkrete Rückschlüsse für Ihre berufliche Tätigkeit zu ziehen.

  9. 9

    Sustainability Expert

    Sie lernen die Grundlagen von Sustainable Development und nachhaltiger Entwicklung kennen und erfahren, wie Innovationsmanagement und Innovationsmethoden dabei unterstützen, nachhaltige Geschäftsmodelle, Produkte und Strategien zu entwickeln. Sie verstehen wesentliche Konzepte, Standards und Instrumente zum Klima und Umweltschutz wie Ökobilanzen, CO2 Fußabdruck und die Lebenszyklus-Analyse / Life-Cycle Assessment (LCA). Das professionelle Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen ist Schwerpunkt der Weiterbildung. Hier lernen sie, Nachhaltigkeitsziele in Strategien umzusetzen, internationale Richtlinien und Standards einzuhalten und können KPI´s definieren und messen. Themen sind u. a.: CSRD, ESRS und internationale Berichtspflichten, ESG und EU Taxonomie, Lieferkettensorgfaltspflichtenge­setz und Kreislaufwirtschaft.

  10. 10

    Future Thinking und Future Management

    In der Digitalen Transformation sind Unternehmen gefordert, neue und nachhaltige Geschäftsmodelle, Ansätze, Prozesse oder Arbeitsformen aufzugreifen oder sich teilweise sogar komplett neu zu erfinden. In Ihrer Rolle als Future Thinking Expert und Future Manager:in begleiten Sie Unternehmen in die Zukunft: Sie beraten das Management zu Zukunftstrends und Zukunftsstrategien. Sie lernen Methoden und Tools des Strategic Foresight und Trend- und Zukunftsmanagement in Unternehmen kennen. Mit Hilfe von Online Tools erarbeiten Sie strategische Zukunftsszenarien und -prozesse und planen den Transfer in die operative Umsetzung. Sie entwickeln neue und agile Arbeitsformen und Organisationsstrukturen, unterstützen Innovations- und Kulturentwicklungsprozesse (z.B. durch Design Thinking) und fördern die interne und externe Kommunikation in Transformationsprozessen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    München

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Einen Nachhaltigkeitsbericht aufbauen

    Die CSRD ist die EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeits­berichterstattung, und die berichtspflichtigen Unternehmen folgen dabei den European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Mit dem Omnibus-Paket hat die EU den Kreis der berichtspflichtigen Unternehmen auf sehr große Unternehmen begrenzt. Beispiel: Du ordnest die Kennzahlen eines Maschinenbauers den Themen Klima, eigene Belegschaft und Unternehmensführung zu und zeigst, wo Daten fehlen.

  2. 2

    Datenanfragen von Kunden beantworten

    Die EU-Kommission empfiehlt kleinen und mittleren Unternehmen den freiwilligen Berichtsstandard VSME, den die EFRAG entwickelt hat, und großen Unternehmen, ihre Datenanfragen an Zulieferer möglichst darauf zu stützen. Der Kurs VSME-Standard für KMU zeigt, wie ein Betrieb diese Angaben selbst zusammenstellt. Beispiel: Ein Zulieferer erhält einen Fragebogen seines Autokunden, und du beantwortest ihn mit den Angaben aus dem Basismodul des VSME.

  3. 3

    Ökobilanz und Produktfußabdruck messen

    Im Kurs zur Ökobilanzierung (Life-Cycle-Assessment) verfolgst du ein Produkt von der Rohstoffgewinnung bis zur Entsorgung und vergleichst die Umweltwirkungen von Varianten. Green-IT-Kurse übertragen diese Rechnung auf Rechenzentren, Endgeräte und Software. Beispiel: Du vergleichst den Fußabdruck einer Mehrwegverpackung mit dem einer Einwegverpackung über den ganzen Lebensweg.

04 · Anbieter

Digethic Business School: 30 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

30Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

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05 · Jobs

Jobs bundesweit: 167 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Nachhaltigkeitsmanagement & CSR bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN167bundesweit, letzte 45 Tage

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  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Sustainable Design Tokensformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
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  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir