Mitarbeiter­management mit SAP-Software

Passt der Kurs zu dir?

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   Für eine SAP-Zertifizierungsprüfung wie die zum ABAP-Cloud-Entwickler ein Learning-Hub-Abonnement mit Prüfungsversuchen und eine SAP Universal ID; frage, ob der Kurs beides stellt.
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   Kaufmännisches Grundwissen zu Buchungen, Kundenaufträgen und Bestellungen, wenn du ein Anwendermodul belegst.
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   Für die praktische Prüfung zum ABAP-Cloud-Entwickler eine eigene Installation von Eclipse mit den ABAP Development Tools.

Das lernst du

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   Erhalte praxisnahes Wissen über SAP im Mitarbeitermanagement und lerne, wie Du Mitarbeiterstammdaten effizient im Betrieb verwaltest, Organisationsstrukturen abbildest und Personalplanungen optimierst. Navigiere sicher durch die SAP-Benutzeroberfläche, passe sie individuell an und integriere Recruiting-, Schulungs- sowie Performance-Management-Prozesse nahtlos in Dein Unternehmen. Erstelle aussagekräftige Berichte, analysiere HR-Daten und bereite Dich gezielt auf eine SAP-Zertifizierung vor. In diesem Kurs vertiefst Du auch Deine Fähigkeiten anhand praxisnaher Fallstudien und realer Anwendungsszenarien. Ob Personalressourcenmanagement, Zielvereinbarungen oder Bewerberprozesse - dieser Weiterbildung vermittelt Dir das notwendige SAP-Wissen für ein effizientes und strategisches Mitarbeitermanagement.
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   Einführung in SAP und Grundlagen des Mitarbeitermanagements

   Überblick über SAP und seine Rolle im Mitarbeitermanagement
   Grundlagen des Mitarbeitermanagements und Organisationsstrukturen
   Struktur und Komponenten von SAP im Kontext des Mitarbeitermanagements

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   SAP-Benutzeroberfläche und Navigation im Mitarbeitermanagement

   Erläuterung der SAP-Benutzeroberfläche für Anwender im Mitarbeitermanagement
   Effiziente Navigation in den relevanten HR-Modulen
   Anpassung der Benutzeroberfläche für mitarbeiter­managementspezifische Anforderungen

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   Stammdatenmanagement im Mitarbeitermanagement

   Pflege von Mitarbeiterstammdaten für mitarbeiterrelevante Zwecke
   Verwaltung von Organisationsstrukturen, Positionen und Stellenbeschreibungen
   Nutzung von SAP-Tools zur Optimierung von Stammdaten im Mitarbeitermanagement

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   Personalplanung und Ressourcenmanagement mit SAP

   Planung des Personalbedarfs und Einsatz von Ressourcen
   Analyse von vorhandenen und zukünftigen Ressourcenanforderungen
   Integration von Personalplanung und Ressourcenmanagement in SAP

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   Performance Management und Zielvereinbarungen in SAP

   Anwendung von Funktionen des Performance Managements in SAP
   Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen
   Nutzung von SAP-Tools zur Optimierung von Performance Managementprozessen

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   Mitarbeiterentwicklung und Schulungsmanagement mit SAP

   Überblick über Mitarbeiterentwicklungs- und Schulungsmanagement-Funktionen in SAP
   Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
   Integration von Mitarbeiterentwicklung und Schulungsmanagementprozessen in SAP

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   Recruiting und Bewerbermanagement mit SAP

   Nutzung von Recruiting-Funktionen in SAP
   Bewerbungsverwaltung und Auswahlprozesse im SAP-System
   Integration von Recruiting- und Bewerbermanagementprozessen in SAP

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   Verknüpfung mit anderen SAP-Modulen im Mitarbeitermanagement

   Integration des Mitarbeitermanagements mit anderen SAP-Modulen (z.B., Finanzwesen, Materialwirtschaft)
   Integrierte Geschäftsprozesse über verschiedene SAP-Bereiche hinweg
   Buchungen und Transaktionen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen SAP-Bereichen im Mitarbeitermanagement

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    Reporting und Auswertungen im Mitarbeitermanagement

    Nutzung von Standardberichten für mitarbeiter­managementspezifische Auswertungen
    Erstellung individueller Auswertungen und Dashboards in SAP
    Interpretation von Berichten zur kontinuierlichen Optimierung der Mitarbeiterprozesse

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    SAP-Zertifizierungsvorbereitung im Mitarbeitermanagement

    Einführung in den Zertifizierungsprozess und -anforderungen im HR-Bereich
    Strategien zur Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierungsprüfung im Mitarbeitermanagement
    Praktische Übungen und Simulationsprüfungen

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    Praxisorientierte Anwendung im Mitarbeitermanagement mit SAP

    Anwendung von SAP im Mitarbeitermanagement im realen Arbeitsumfeld
    Fallstudien und praxisnahe Übungen im Kontext des Mitarbeitermanagements
    Lösung von realen Herausforderungen im Mitarbeitermanagement mit SAP

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    Aktuelle Entwicklungen und Trends im SAP Mitarbeitermanagement

    Informationen zu neuen Funktionen und Entwicklungen im SAP-Modul Mitarbeitermanagement
    Umgang mit aktuellen technologischen Trends im Bereich des Mitarbeitermanagements mit SAP

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   Ludwigshafen am Rhein

   30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

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   Paderborn

   30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

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   Neumünster

   30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

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   Baden-Baden

   30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

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   Walldorf

   30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

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   Geschäftsprozesse im System nachvollziehen

   Du buchst Belege, legst Kundenaufträge an oder löst Bestellungen aus und siehst, wie ein Vorgang Lager, Vertrieb und Buchhaltung zugleich verändert. Beispiel: Du verfolgst einen Kundenauftrag in SD von der Anlage über die Lieferung bis zur Faktura.

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   Im Rechnungswesen mit SAP arbeiten

   FI- und CO-Kurse verbinden Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Kostenstellen mit den Auswertungen, die Controlling und Geschäftsleitung anfordern. Beispiel: Du stimmst offene Posten eines Debitorenkontos ab und erstellst die Saldenliste zum Monatsende.

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   SAP erweitern, ohne den Standard zu verändern

   Kurse zu Clean Core zeigen, wie du Erweiterungen getrennt vom SAP-Standard entwickelst, damit Updates den eigenen Code nicht beschädigen. Mit Fiori baust du dazu browserbasierte Oberflächen. Beispiel: Du entwickelst eine Fiori-App, mit der der Außendienst Kundenbesuche direkt im System erfasst.

Themen

Arbeitsmarkt

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