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Manager Business Development, Marketing und Vertrieb

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Karriere Tutor GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Bring kaufmännische Grundlagen wie Deckungsbeitrag und Preiskalkulation mit, denn Vertriebsplanung arbeitet mit Umsatz- und Margenzielen.
  2. 2
    Kenne vor der ersten Akquisekampagne § 7 UWG: Werbeanrufe bei Verbrauchern und Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung.
  3. 3
    Kläre, ob dein Zielbetrieb mit HubSpot, Salesforce oder SAP arbeitet, denn mehrere Kurse sind auf ein bestimmtes CRM-System zugeschnitten.

Das lernst du

  • Die Weiterbildung zum Manager Business Development, Marketing und Vertrieb vermittelt dir fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Geschäftsentwicklung, strategisches Marketing und Vertriebsmanagement. Du lernst, wie du digitale Herausforderungen analysierst und Business-Development-Prozesse zielgerichtet steuerst.
  • Einführung in die Digitalisierung
  • Hintergrund und Grundlagen der Digitalisierung
  • Digitale Technologien und ihre Rolle im Business Development
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeitswelt und ökonomische Modelle
  • Chancen und Herausforderungen für Gesellschaft und Unternehmen
  • Veränderte Rahmenbedingungen für Politik, Arbeit und Wirtschaft
  • Kommunikation im Business Development
  • Feedback als Instrument zur Verbesserung der Teamkommunikation
  • Gespräche im Unternehmenskontext zielführend führen
  • Präsentationen für Business-Development-Projekte professionell vorbereiten
  • Bedeutung nonverbaler Kommunikation in Führung und Vertrieb
  • Selbstmotivation und Umgang mit Lampenfieber
  • Leadership und Führungskompetenz
  • Psychosoziologische Grundlagen der Führung
  • Führungsstile und -theorien im Business Development
  • Instrumente der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
  • Motivationstheorien und Menschenbilder im Führungsalltag
  • Business Development Management
  • Rollen und Aufgaben eines Business Development Managers
  • Gestaltung und Steuerung von Business-Development-Prozessen
  • Entwicklung und Bewertung von Geschäftsmodellen
  • Relevante rechtliche Grundlagen (Patent-, Marken- und E-Commerce-Recht)
  • Kunden- und Wettbewerbsanalysen
  • Wachstumsstrategien und Customer Experience Management
  • Change Management im Business Development
  • Strategisches Marketingmanagement
  • Situationsanalyse und Wettbewerbsorientierung
  • Marketingstrategien und Marktpositionierung
  • Markenführung im digitalen Kontext
  • Produkt-, Preis- und Kommunikationspolitik
  • Vertriebsmanagement
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien und -organisationen
  • Definition und Optimierung von Vertriebsprozessen
  • Kundengewinnung und Kundenwertanalyse
  • Gestaltung des direkten Kundenkontakts
  • Einsatz von CRM-Systemen und Big Data im Vertriebscontrolling
  • Digital Business Innovator
  • Bedeutung digitaler Kompetenzen im Business Development
  • Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
  • Core Values und Value Proposition Design
  • Diese Weiterbildung qualifiziert dich dazu, Geschäftsmodelle strategisch weiterzuentwickeln, digitale Veränderungsprozesse zu begleiten und Vertriebs- sowie Marketingmaßnahmen professionell umzusetzen. Gearbeitet wird dabei mit ChatGPT, Claude und Google Gemini.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Augsburg

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Erfurt

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Bochum

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  5. 5

    Eberswalde

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Business Development & Vertriebsmanagement→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Neukunden planvoll gewinnen

    Du stellst Zielkontakte nach Branche und Unternehmensgröße zusammen, qualifizierst sie und führst sie im CRM durch die Phasen der Verkaufspipeline. Dabei lernst du, welche Ansprache per Telefon oder E-Mail rechtlich zulässig ist. Beispiel: Du ordnest die Kontakte einer Fachmesse im CRM nach Branchen und legst für jede Gruppe eine eigene Nachfassaktion an.

  2. 2

    Vertriebszahlen auswerten und steuern

    Kurse zu Vertriebscontrolling, KPI-Dashboards und Forecasting zeigen, wie du Abschlussquoten, Pipeline-Wert und Umsatz je Gebiet auswertest. So erkennst du, welche Region oder welches Produkt hinter dem Plan liegt. Beispiel: Du baust ein Dashboard, das jede Woche neue Leads, offene Angebote und Abschlüsse je Verkäuferin zeigt.

  3. 3

    Neue Geschäftsfelder bewerten

    Im Business Development analysierst du Märkte und Wettbewerber, beschreibst eine Zielgruppe und rechnest einen Geschäftsplan durch. Kooperationen mit Partnerfirmen bereitest du mit Verhandlungsunterlagen vor. Beispiel: Du prüfst, ob sich eine bestehende Software auch an Handwerksbetriebe verkaufen lässt, und stellst das Ergebnis der Geschäftsführung vor.

04 · Anbieter

Karriere Tutor GmbH: 1.285 Kurse mit aktuellem Termin an 22 Orten

1.285Kurse mit aktuellem Termin
22Angebotsorte

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Themen

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05 · Jobs

Jobs bundesweit: 4.915 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt bundesweit

OFFENE STELLEN4.915bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir