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KI-Personal­entwickler für Lernformate und Kompetenzaufbau

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Agile Heroes GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als KI & Machine Learning bundesweit
4.580 €
5.540 €
7.170 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
21.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Motivation und Lernbereitschaft
  2. 2
    Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
  3. 3
    Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

  • KI-Personalentwickler gestalten den Aufbau von KI-Kompetenzen in der Belegschaft und entwickeln Lernformate, mit denen Beschäftigte KI-Werkzeuge sicher in ihre Arbeit übernehmen. Die Weiterbildung verbindet Grundlagen der Personalentwicklung mit dem konkreten Einsatz generativer KI in Lernangeboten.
  • Kompetenzbedarf erheben und Lernziele ableiten
  • Bevor Formate entstehen, braucht es ein klares Bild der vorhandenen und benötigten Fähigkeiten.
  • Aufgabenprofile analysieren und KI-relevante Kompetenzen bestimmen
  • Lernziele je Rolle und Fachbereich formulieren
  • AI Literacy als Grundkompetenz im Unternehmen verankern
  • Lernformate mit KI-Unterstützung entwickeln
  • Aufbau von Lernpfaden vom Grundlagenwissen bis zur Anwendung im Fachbereich
  • Übungen und Fallaufgaben mit ChatGPT, Claude und Microsoft Copilot gestalten
  • Lernmaterialien, Quizfragen und Praxisleitfäden mit generativer KI erstellen
  • Erfolgskontrolle über Anwendungsaufgaben statt reiner Wissensabfrage
  • Einführung begleiten und Wirkung messen
  • Lernangebote entfalten Wirkung erst, wenn das Gelernte im Alltag ankommt.
  • Begleitformate wie Sprechstunden, Lerngruppen und Anwenderforen aufsetzen
  • Führungskräfte als Multiplikatoren in Lernprozesse einbinden
  • Kennzahlen für Nutzung, Anwendung und Nutzen der Lernangebote definieren
  • Rahmenbedingungen und Verantwortung
  • Interne Leitlinien für den KI-Einsatz in Lernprozessen
  • Datenschutz beim Einsatz von KI-Werkzeugen in der Personalarbeit
  • Grenzen automatisierter Bewertung von Lernleistungen
  • Werkzeuge für die tägliche PE-Arbeit
  • Neben dem Konzept steht die konkrete Arbeitserleichterung im Vordergrund.
  • Kompetenzprofile und Entwicklungspläne mit Sprachmodellen entwerfen
  • Feedback- und Auswertungsbögen schneller erstellen und auswerten
  • Trainingskataloge pflegen und Lernangebote passgenau zuordnen
  • Einarbeitungsunterlagen aus vorhandenen Dokumenten ableiten
  • Umgang mit Widerständen und Lernkultur
  • Vorbehalte gegenüber KI ernst nehmen und in Lernangeboten adressieren
  • Freiwilligkeit, Fehlerfreundlichkeit und geschützte Übungsräume gestalten
  • Erfolgsgeschichten aus den Fachbereichen sichtbar machen
  • Rechtlicher und organisatorischer Rahmen
  • Mitbestimmung und Einbindung der Interessenvertretung bei KI-Lernangeboten
  • EU AI Act und AI Literacy als organisatorische Anforderung einordnen
  • Nachweisführung über durchgeführte Qualifizierungsmaßnahmen
  • Das Angebot unterstützt Personalverantwortliche dabei, KI-Kompetenzaufbau systematisch zu planen, passende Lernformate zu entwickeln und deren Wirkung im Unternehmen nachzuweisen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    21.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Frankfurt am Main

    21.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Herzogenrath

    21.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Leinfelden-Echterdingen

    21.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Online

    04.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für KI & Machine Learning→

03 · Gehalt

KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.580 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.540 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.170 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

    Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

  2. 2

    Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

    Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

  3. 3

    Verantwortung schrittweise aufbauen

    Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

04 · Anbieter

Agile Heroes GmbH: 105 Kurse mit aktuellem Termin an 3 Orten

105Kurse mit aktuellem Termin
3Angebotsorte

105 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 3 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Agile Heroes GmbH.

Themen

KI & Machine LearningProjektmanagementPython-ProgrammierungWeb- & Frontend-EntwicklungScrum & agiles Projektmanagement

05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen

BESETZUNG86 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

5.387 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 5.387 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

5.387 Kurse zum Vergleich.

5.387Kurse
KI TrainerAgile Heroes GmbH · Online · Virtuelles Klassenzimmer
  • 5.000–10.000 €
  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 21.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir